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1、12秋组织行为学作题号:1 题型:单选题 本题分数:4内容:工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的A、工作报酬B、 工作任务C、 工作种类D、 工作时间标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:2 题型:单选题 本题分数:4内容:下列关于组织结构设计表述不正确的是A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置B、 组织设计要尽可能使组织机构扁平化C、 组织设计要尽可能使组织机构科层化D、 组织设计可以为企业带来许多收益标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:3 题型:单选题 本题分数:4内容:当代组织发展与变革中最为重要的主题是 本题分数:4内容:下列不属于
2、自我管理团队特点的是 本题分数:4内容:工作专门化的实质是A、每个人专门从事工作活动的一部分B、 企业只从事某一种生产或营销C、 企业简化生产流程D、 职工简化生产工序标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:6 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于正式组织特征的是A、有十分明确的组织目标组织目标B、 讲究效率C、 经过规划而不是自发形成的D、 组织的最主要作用是满足个人不同的需要标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:7 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于工作设计需要遵循的原则的是A、以人为中心，正确处理好人和工作的关系B、 重视工艺流程C、 重视技术要求D、 以领导为中心标
3、准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:8 题型:单选题 本题分数:4内容:下列属于古典理论组织学派的是A、科层管理理论B、 官僚制理论C、 扁平管理理论D、 系统组织理论标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:9 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于矩阵式结构优势的是A、促进横向沟通B、 项目负责人权力大于责任C、 有利于减少官僚主义现象D、 便于专家的高效配置标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:10 题型:单选题 本题分数:4内容:下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是A、导向功能B、 约束功能C、 领导功能D、 调适功能标准答案:C学员答案:C本题得分
4、:4题号:11 题型:单选题 本题分数:4内容:组织理论的四种类型是A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论B、 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论C、 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论D、 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:12 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于网络型组织结构优点的是A、灵活B、 降低了管理成本，提高管理效率C、 有利于横向沟通D、 简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:13 题型:单选题 本题
5、分数:4内容:第五项修炼学习型组织的艺术和实务的作者是A、梅耶B、 艾伦C、 彼得圣吉D、 泰罗标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:14 题型:单选题 本题分数:4内容:系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有A、梅耶、泰罗B、 梅耶、艾伦C、 霍曼斯、卡斯特D、 马克斯韦伯、彼得圣吉标准答案:C学员答案:D本题得分:0题号:15 题型:单选题 本题分数:4内容:下列属于组织结构需要变革的征兆的是A、组织领导不满意企业利润B、 员工不满意工资水平C、 组织经营成绩快速下滑D、 企业内部出现冲突标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:16 题型:单选题 本题分
6、数:4内容:下列属于扁平化组织结构优点的是A、高度专业化分工B、 降低管理费用C、 管理权力高度集中D、 职责容易明确规定标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:17 题型:单选题 本题分数:4内容:弗雷德里克泰罗是理论的代表之一A、行政管理理论B、 官僚制理论C、 科学管理理论D、 系统管理理论标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:18 题型:单选题 本题分数:4内容:以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是A、科层组织结构B、 职能式组织结构C、 线性组织结构D、 扁平组织结构标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:19 题型:单选题 本题分数:4内容:文化维度理论是由荷兰著
7、名学者创立的A、阿西B、 皮尔尼克C、 霍夫斯坦德D、 斯皮尔曼标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:20 题型:单选题 本题分数:4内容:目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和两类A、技术事业部B、 服务事业部C、 区域事业部D、 管理事业部标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:21 题型:单选题 本题分数:4内容:科层组织最大的特点是A、等级森严B、 在于他不是什么，而不在于他是什么C、 以科学方法为指导D、 领导采取集权方式标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:22 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于组织变革方法策略的是A、改良式的变革B、 综合式的变革C、 爆破式
8、的变革D、 计划式的变革标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:23 题型:单选题 本题分数:4内容:关于组织文化表述正确的是A、组织文化只有正向作用B、 组织文化既有正向作用也有负面功能C、 组织文化只有负面功能D、 组织文化对组织没有影响标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:24 题型:单选题 本题分数:4内容:在组织战略中，提出“战略结构”组织设计原则的是A、霍夫斯坦德B、 皮尔尼克C、 钱德勒D、 斯皮尔曼标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:25 题型:单选题 本题分数:4内容:下列不属于影响工作设计因素的是A、员工因素B、 组织因素C、 环境因素D、 产品因素标准答案:D学员答案:D本题得分:4
