《赢》读书心得.docx

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1、赢读书心得 赢读书心得 赢读书心得 在赢的封面上,有股神巴菲特的一句话,他说:“读了赢,再也不需要其他管理著作了”,虽然听起来有些夸张,但不无道理。来看看赢这本书都讲了些什么:从企业文化,人力资源管理、企业战略、危机管理再到个人职业发展、生活和事业的关系,几乎无所不包。作为执掌世界商业巨头GE多年的杰克韦尔奇来说,近半个世纪的职业生涯积累的精髓,使他在赢这本书中跳出了浩如烟海的学术专著,而用自己亲身体验,讲述了高效的管理,优秀的企业,和非凡的职业生涯该如何成就,甚至还向读者指出了通向美满人生的道路。 从全书的内容来看,“赢”无疑是最明显的逻辑线索,作者从公司、到事业、到个人发展,都给出了“赢”

2、的方法。在第一部分“有关的基础”中,作者首先给出了一个企业应该具备的使命、目标、和正确的游戏规则,这些都是“赢”的前提条件;第二部分和第三部分则从企业内外部出发,分析了“赢”的方法,涉及到人力资源管理、战略规划、质量管理、创新等问题;第四部分从员工的角度,讲述了职业生涯的规划和发展;在看似五花八门的第五部分,作者还以自己有趣的经历为素材,对企业在发展中遇到的一些实际问题给予了解答。 作为企业的一员,完成自身使命,帮助公司“赢”是第一要务,而这一切的提前首先就是不断塑造自己,成为一名合格的员工。在这一点上,赢一书中给出了答案,那就是活力、激励别人的能力、决断力、执行力,还有激情。这些品质以前自己

3、没有意识到,而在今后则是自己要加强的,尤其是在执行力和决断力上。执行力就是在工作中将目标和任务付诸于行动的力量,没有好的执行力,就不可能成为一名好的员工;再看决断力,我们面临好多问题的时候之所以不够决断,一方面是对问题分析不够全面,不能掌握足够做出判断的信息,另一方面则是难以取舍,因为选择的过程也就是放弃的过程。从这一点来说,决断力在于有明辨问题的能力和敢于放弃的魄力。 从励志的角度来说,书中开篇就提到了,本书“献给那些热爱商业生活、渴望把事情做好的人,献给那些每天一醒来就盼望在事业和生活中取得成功的人”,其实盼望成功是大多数人的天性,但贵在坚持,所以一些成功者所特有的品质就是能每天一醒来就激

4、情饱满地为成功奋斗并且长期如此。海尔集团总裁张瑞敏曾说过,“什么是不简单?能把简单的事情千遍万遍的作对,就是不简单”,工作生活也是如此,成功来自于不断积累的每一个细节。 在“赢”这一主题之外,还有一条或隐或现的线索,那就是“人”。读完全文,让人印象深刻的除了作者精妙的总结之外,就是一个个富有传奇色彩的故事,而故事的主角,正是那些鲜活的人物。正如书中所说,“谈到赢的时候,人是决 赢读书心得 定一切的因素。”事实上,杰克韦尔奇也是这么做的,在书中,他无时不把人作为企业管理的第一要素来对待。当然,这个里面还有一个隐含的前提就是杰克韦尔奇以及GE对于精英文化的认同。他们认同精英员工对于企业的贡献,所以才会有发现精英、选择精英、培养精英等一系列活动。 最后想提及的,是作者的幽默感,这一点在书中体现的淋漓尽致,不论是作者的自嘲还是对于故事的描述,这种幽默感体现出来的是作者乐观积极的心态。幽默是对现实世界的另一种领悟,是对待事物的一种超然的心态,其实生活工作中不妨多一些幽默,多一分乐观。生活和工作的苦难无所不在,我们永远无法预测接下来会遇到什么样的危机或困难,既然不能使烦恼减少,那倒不如去乐观面对。快乐往往垂青乐观的人,其实成功也一样。

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