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三欣四新会流程三欣四新会流程 三欣四新会: 三欣:1.欣赏自己2.欣赏伙伴3.欣赏公司 四新:1.自我反省2.他人反馈3.新承诺4新方法 1. 以分各部门为单位,每个人在团队中进行分享,一个人10分钟,当别人在分享的时候做相关记录.分享完毕后可选出一个代表分享三欣精彩内容.给别人方法或感动,内容一定是启发和收获的地方!待几个团队全部分享完毕后,在每一个团队中选出一个代表上台PK. 2. 四欣会也是以团队总监为单位为一组进行分享.并在每个小组中选择一个代表上台作分享,进行PK! 每个人的时间为10分钟分享. 先自我反省(2分钟) 他人反馈(5分钟) 新承诺(1分钟) 新方法(2分钟) 3.最后总经理或领导上台做总结! 4.奖罚: 奖:演讲分享第一名的伙伴:由总经理亲自送书一本,并让小组全体成员共同每人一本书籍.并合影留念. 罚:演讲在小组中倒数最后一名者:全体俯卧撑30个
