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1、事业单位产假请假条 篇一：事业单位产假请假条 事业单位产假请假条 请假条 尊敬的领导： 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!请假人：某某某篇二：企业事业单位产假请假条1 产假请假条 尊敬的领导： 本人已怀孕* 个月，预产期在20*年*月*日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20*年*月*日至 20*年*月*日，共计* 天。恳请领导给予批准。 申请人：* 申请日期：*年*月*日 附：法定产假期限
2、根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇三：产假请假条 产假请假条 尊敬的*领导： 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：* *年*月*日 附：法定产假期限 根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
