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借调人员年度考核表借调人员年度考核表 姓名 年 月 日 考核 项目 政 治 思 想 职 业 道 德 业 务 技 术 劳 动 纪 律 廉 洁 自 律 履 行 职 责 对分管的工作保证高质量、高效率、高水平，认真、 积极完成。任劳任怨、尽职尽责。 具有高度的事业心、责任心和积极荣誉感，积极上进。 按时上下班，坚守工作岗位，自觉遵守并严格执行党和国家以及单位各项规章制度，工作精力集中，不擅自脱离工作岗位。 清正廉洁，一身正气，严于律己。严格按照单位各项 规章制度，爱岗敬业，安心工作。树立正确的人生观、价值观，公私分明、不贪不占。 参加市、区各类学习、培训班表现情况；参加理论学 习多少次；撰写续书笔记多少篇；心得体会多少篇；理论多少篇。具有坚定地政治立场、观点，拥护党的路线、方针、政策，积极贯彻执行党的教育方针。 参加政治学习表现情况；是否能自觉抵制社会不良风 气影响；拥护党的领导，遵规守纪爱岗敬业，热爱本职工作，具有无私奉献的精神，对所承担的工作积极主动、刻苦钻研、认真负责，将全部精力投入到工作中。 直接领导根据临时性工作完成情况、主动性、创新性、 及相互间的配合情况；工作应变能力、口头与文字表达能力、独立工作与处理疑难问题的能力。 考核内容 标准 分值 实得分 备 注 20分 20分 20分 10分 10分 20分 总分 100分
