关于开展消防安全重点单位消防安全四个能力自查考评的通告.docx

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1、关于开展消防安全重点单位消防安全四个能力自查考评的通告成都市公安消防局 关于开展消防安全重点单位消防安全“四个能力”自查考评的通告 为认真贯彻消防法，全面落实机关、团体、企业、事业单位消防安全主体责任，提高单位消防安全“四个能力”，及时消除火灾隐患，预防火灾事故，迎接党的十八大胜利召开，成都市公安消防局决定，从7月份起，组织全市消防安全重点单位开展消防安全“四个能力”自查考评工作，现将有关内容及要求通告如下： 一 、消防安全重点单位应当认真履行消防安全职责，依法确定消防安全责任人、消防安全管理人、专职消防管理员、消防控制室值班操作人员等，并在7月份填写消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表

2、，向当地公安机关消防机构报告备案，消防安全管理人员有变更的，应在变更之日起5个工作日内向当地公安机关消防机构报告备案。 二、消防安全重点单位应当建立并完善消防安全“户籍化”管理档案，记录日常消防安全管理、消防安全“四个能力”建设、消防设施维护保养情况，及时更新本单位消防安全“户籍化”管理档案内容，规范本单位消防安全管理。 三、设有建筑消防设施的消防安全重点单位，应当对建筑消防设施进行日常维护保养，并每年至少进行一次全面检测，不具备维护保养和检测能力的重点单位应委托具有资质的机构进行维护保养和检测。7月份开始，消防安全重点单位应每月填写消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表，报公安消防部

3、门备案。 四、消防安全重点单位应当认真开展消防安全“四个能力”建设，提高检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，并应自7月份起，每月组织一次消防安全“四个能力”自查评估，填写对应类型的消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表，自评估完成之日起5个工作日内向当地公安机关消防机构报告备案，并向社会公开，评估发现的问题要采取措施及时整改。本通告所称消防安全重点单位是指由公安机关消防机构确定的，发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位。消防安全重点单位要按照上述要求进行自查考评，及时消除火灾隐患，确保消防安全。各级公安

4、机关消防机构将依法严格检查，对检查发现的火灾隐患和消防违法行为，依法责令改正并处罚，发生火灾事故的，依法追究责任。 1 特此通告。 二一二年七月一日 2 附件1 消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表 申报单位 申报日期： 年 月 日 单位名称 地 址 组织机构代码 姓名 是否经过 职 务 消防安全 消防培训 责 任 人 证书编号： 身份证号码： 姓名 是否 联系电话 照 片 有效期： 职 务 联系电话 有效期： 消防行业特有工种 照 片 消防安全 消防培训情况 是否 管 理 人 证书编号： 身份证号码： 姓 消防控制室操作人员 名 身份证号码 职业资格证书编号 证书有效期 3 姓 名 专

5、兼职消防管理人 员 身份证号码 培训证书编号 证书有效期 备案类别 新确立备案 变更备案 4 5 附件2 消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表 维护保养情况 维护保养项目 正常运行 火灾自动报警系统 自动喷水灭火系统 泡沫灭火系统 气体灭火系统 干粉灭火系统 细水雾灭火系统 排烟系统 防烟系统 工作状况 故障运行 瘫痪、停用 拆除 未设置 故障描述 故障及处理 当场处理情况 报修情况 备注 6 维护保养情况 维护保养项目 正常运行 室内消防给水系统 室外消防给水系统 疏散指示标志和应急照明 消防供电配电 火灾应急广播系统 消防电梯 其他系统 防火分隔 灭火器 控制室联动控制设备功能

6、其他设施 工作状况 故障运行 瘫痪、停用 拆除 未设置 故障描述 故障及处理 当场处理情况 报修情况 备注 7 消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况 维护保养人员： 年 月 日 维护保养结论： 维护保养单位 年 月 日 消防安全责任人或消防安全管理人： 年 月 日 维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。对发现问题应及时处理，存在问题或故障的，应填写相关内容。 8 附件3-1 消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提

7、问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员). 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 查阅防火检查记录。 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任。 检查消除 火灾隐患 的能力 未确定消防安全管理人的扣2分； 未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。 3、单

8、位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查。 未每月开展防火检查的扣8分；检查记录不符合要求的扣2分。 未按要求开展防火巡查的扣8分； 巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 9 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场

9、整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。 单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队。 初起火灾 的能力 7、消防控制室值班人员经过培训 持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 应建而未建专职消防队的扣8分；未建志愿消防队的扣4分。

10、 消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣2分。扣完为止。 现场检查专职、志愿消防队。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。 10 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。 未制定预案的扣8分；制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演

11、练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏组织人员 散程序。 疏散逃生 的能力 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置

12、。 未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 11 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。 消防宣传 教育培训 的能力 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求。 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”

13、类消防标识。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 12 附件3-2 消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安

14、、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员。 未确定消防安全管理人的扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查消除 火灾隐患 的能力 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查。 未每月开展防火检查的扣8分；检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 未按要求开展防火巡查的扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 13 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1

15、人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队。 初起火灾 的能力 7、消防控制室值班人员经过培训 持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设

16、备的程序和方法。 单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。 应建而未建专职消防队的扣8分；未建志愿消防队的扣4分。 消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每发现一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。 现场检查专职、志愿消防队。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。 14 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半

17、年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。 未制定预案的扣8分；制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本技

18、能，熟悉逃生路线和引导人员疏组织人员 散程序。 疏散逃生 的能力 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 15 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点 13

19、、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、消防宣传 “禁止”类消防标识。 教育培训 的能力 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” 要求。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 16 附件3-3 消防安全重点单位“

20、四个能力”自我评估报告备案表 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防控制室的，再抽2名服务人员。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工检查消除 岗位消防责任。 火灾隐患 的能力 未确定消防安全管理人的扣2分； 未明确单位员工岗位消防责任，

21、每发现1人扣1分，扣完为止。 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。 未每月开展防火检查的扣8分；检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 17 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查。 未按要求开展防火巡查的扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用

22、火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。 6、依法应当建立专职消防队的企组织扑救 事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防初起火灾 队；其他单位建立志愿消防队。 单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。 应建而未建专职消防队的扣8分；未建志愿消防队的扣4分

23、。 现场检查专职、志愿消防队。 18 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。 消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。 未制定预案的扣8分；制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 现场全数提问消防控制室值班人员；

24、 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 10、员工要掌握火场逃生自救基本疏散逃生 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏的能力 散程序。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方

25、法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 19 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。 未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通消防宣传 道、安全出口要设置“提示”、教育培训 “禁止”类消防标识。 的能力 14、单位每年组织员工进行一次消防安全

26、教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求。 实际得分： 扣分合计： 21 附件3-4 消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。学校幼儿园至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师，设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名老师。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 扣分情况及原因 1、确定消防安全

27、管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任。 未确定消防安全管理人的扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查消除 火灾隐患 2、单位每月进行一次全面防火检的能力 查，并填写检查记录。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查。 未每月开展防火检查的扣8分；检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 未按要求开展防火巡查的扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 22 4、单位员工每天班前

28、、班后检查本岗位消防安全。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看老师工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队。 初起火灾 的能力 7、消防控制室值班人

29、员经过培训 持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。 应建而未建专职消防队的扣8分；未建志愿消防队的扣4分。 消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。 现场检查专职、志愿消防队。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。 23 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预

30、案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。 未制定预案的扣8分；制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 现场提问5名老师是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职

31、志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 现场提问4名老师发生火灾后的逃生方法； 提问老师安全出口和疏散通道的位置。 未明确疏散引导人员的，扣3分；员工未明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职责。 24 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、

32、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、消防宣传 “禁止”类消防标识。 教育培训 的能力 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” 要求。 实际得分： 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查

33、的人员合并笔试。 扣分合计： 25 附件3-5 人员密集场所一般单位消防安全自我评估报告备案表 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 未明确消防安全职责的扣41、单位或场所的法定代表人或主要负责人分；根据现场提问情况，员工及员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾不掌握场所火灾危险性的，每发危险性。 现1人扣2分。扣完为止。 评估方法 员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。 提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 扣分情况

34、及原因 懂本场所 火灾危险性 2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查。 未开展检查巡查的扣6分；检查巡查发现火灾隐患未整改的扣5分；实地检查存在火灾隐患的，每处扣2分。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通未按要求设置的，每发现一处扣道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提2分。 示性和警示性标语标识。 现场检查 26 员工不能熟练掌握报警电话、起员工在5人以上的，抽查5会报警 4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的火地址、燃烧物质、火势大小、人；员工不足5人的，全数提基本方法、内容和要求。 有无人员被困等的，每发现1人问。现场提问一旦发生火灾应扣2分。 5、

35、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器会灭火 材使用方法，掌握初起火灾扑救方法。 6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通。 会逃生 7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每发现1人扣2分。 该如何报警。 员工在5人以上的，抽查5员工不能熟练掌握的，每发现1人扣2分。 疏散通道、安全出口不畅的，每发现1处扣2分。 现场检查 人；员工不足5人的，全数提问。现场设定起火点，提问员工是否会使用灭火器。 员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生。 实际得分： 扣分合计： 说明：此套表为样式。各地可根据本地实际，参考本表样式，制定本地区不同类型的消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表。 27