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1、关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知中铁隧道股份有限公司文件 隧股人2013185号 关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知 公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部： 为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。经公司XX年第一次总经理办公会暨党政联席会研究决定，自二一三年四月一日起，调整公司部分岗位人员工资待遇，现将有关事宜通知如下，请各单位遵照执行。 一、调整工资待遇的人员范围 本次调整工资待遇的人员范围指公司本部、各片区指挥部、专业公司、项目经理部不实行项目薪金的合同工、协议工、长期派遣劳务工，工资档
2、别18档的人员。915档人员的工资不作调整。 二、调整岗位等级工资表 调整岗位工资系数 1、公司本部、各片区指挥部管理技术岗位：岗位等级工资表中第8档人员岗位工资系数由2.1调整为2.2；岗位等级工资表中第6档人员人员，机关附属机构其他管理人员）岗位工资系数由1.75调整为2.0。 2、专业公司、项目经理部管理技术岗位：岗位等级工资表中第8档人员岗位工资系数由2.1调整为2.2；岗位等级工资表中第7档人员岗位工资系数由1.9调整为2.1；岗位等级工资表中16档人员岗位工资系数由1.0-1.75调整为1.4-2.0。 3、生产及其他岗位：岗位等级工资表中第8档人员岗位工资系数由2.1调整为2.2
3、；岗位等级工资表中第7档人员岗位工资系数由1.9调整为2.1；岗位等级工资表中第6档人员岗位工资系数由1.75调整为2.0；岗位等级工资表中第5档人员岗位工资系数由1.6调整为1.8；岗位等级工资表中第4档人员岗位工资系数由1.45调整为1.7；岗位等级工资表中第3档人员岗位工资系数由1.3调整为1.6；岗位等级工资表中第2档人员岗位工资系数由1.15调整为1.5；岗位等级工资表中第1档人员岗位工资系数由1.0调整为1.4。 调整部分岗位档别和津贴 1、TBM/盾构主司机由第6档提高到第8档，岗位工资系数由1.75调整为2.2；特殊岗位津贴由当月岗位工资的30提高到50。 2、增设火工品班长岗位，属二类工种，岗位工资系数为1.7。 三、其他岗位未调整的以原文件规定为准，工资文件附表参见调整后的工资文件附表。 中铁隧道股份有限公司 XX年x月x日 抄送：本部各部门。 中铁隧道股份有限公司办公室 XX年x月x日发
