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1、努力提高自身素质做一名合格的后勤机关干部努力提高自身素质做一名合格的后勤机关干部 这次同步参加*网上理论轮训学习，通过专家教授的理论辅导，军区部队首长的专题报告，个人感到收获很多。作为一名刚刚步入*机关的后勤干部，政治素养、工作经验、业务水平都需要在一个更高的层次上适应新的工作岗位要求，所以说，这次学习是对自己理论水平提升的一次难得的机会。下面，我结合学习心得以及自身岗位工作实际，谈谈对加强自身素质方面的粗浅认识，不当之处请首长同志们批评指正。我汇报的题目是努力提高自身素质，做一名合格的后勤机关干部。 提高机关干部素质是加强机关建设的基础，只有机关干部理论素养高、专业知识精、工作能力强，机关筹
2、划工作、解决问题、深入实践、总结规律的总体能力就能达到党委首长和上级机关的要求。我的体会是，做一名合格的机关干部，尤其是后勤机关干部，必须着力提高四个方面的素质，即：讲政治、善学习、乐奉献、守纪律。 一、讲政治 讲政治是一名机关干部必备的首要素质。讲政治又是很具体的，无论做什么工作，没有正确的政治方向，就等于没有灵魂。后勤工作既是军事经济工作，也是政治经济工作，经费物资数字里面有政治、有政策，钱往哪里投、物往哪里用，都要严格按政策规定办。因此，作为一名后勤机关人员，要切实增强政治的敏锐性和政治鉴别力，学深悟透党的创新理论深刻内涵和精神实质，确保政治上清醒、坚定，学会从政治上、全局上处理业务问题
3、，提高后勤保障工1 作的针对性和有效性。一是要坚定政治信念。中国社科院李慎明副院长在当前意识形态领域斗争形势及对策的辅导报告中指出，西方国家从来没有放弃把意识形态领域的斗争作为颠覆我国最经济、最划算的斗争手段。机关干部应该自觉地坚定政治信仰，坚定理想信念，筑牢思想政治防线。要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，在大是大非的政治性问题上旗帜鲜明、立场坚定，在错误思潮和消极言论面前辨别真伪、看清实质，真正从思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是要校准价值取向。有人说，“久旷之宅必有鬼妖”，一个人如果没有高尚的思想来净化心灵，庸俗龌龊的思想就会占据头脑。因此，要自觉用科学发展观校准自身价值取向，加强
4、人生观、世界观改造，不断净化灵魂，提高思想素养，把个人价值寓于后勤建设事业之中，把为战斗力服务、为官兵服务作为实现人生价值的高尚追求和目标，永葆政治本色和服务宗旨。三是要创新工作实践。学习实践科学发展观，最根本的是要把科学发展观应用于工作实践，使之成为工作决策、实施的指导思想和工作方法，使之成为机关建设发展的积极成果。因而，要把这次同步学习的理论收获渗透到自身岗位职责中去，在履行本职的各个方面和全过程中贯彻科学发展观，实践科学发展观。具体在财务工作中，就是要理解、掌握和运用科学发展观中蕴含的世界观和方法论,用之去推动工作、指导实践，使财务保障的方向始终与*的规定要求、*党委的决策意图相一致，使
5、财务保障的施力点始终与部队事业建设的重点相对接。在*的领导下，为党委理财当好参谋助手，为党委出好2 主意、想好办法、提好建议，辅助党委首长在财经上科学决策。要认真学习并坚决贯彻执行军队的财务法规制度。敢于坚持原则，把好关口。对上级政策指向明确的，认真贯彻、不搞变通，原则性要求的，正确领会、不偏轨道，找准上级财务标准制度和部队建设经费投向投量的结合点，使后勤保障工作更加符合科学发展观的要求，符合部队建设实际。 二、善学习 这次*组织的理论学习，规格高、层次高，基层军队干部能够同步网上远程参加，倾听名家授课和领导辅导，这对于开阔视野、创造良好的军营学习氛围极为有益。我感到，作为新时代人，只有坚持学
6、习、终身学习，这样才能适应社会的迅速发展。作为军队干部，只有注重学习、善于学习，这样才能适应新形势下部队建设需要。俗话说，职务的提升并不代表能力水平的提升。从基层调入机关工作，新的岗位对自身能力素质有着更高的要求，因此，只有学习才能获得从事工作的本领，只有学习才能不断提高知识结构、结识水平和工作能力，才能适应新形势任务的要求。第一，注重学习，提高学习能力是前提。学习本身就是一门学问，重在理性思考和感悟。学习不能被动应付，浅尝辄止，不但要强调“要我学”的组织约束性，还要有“我要学”的自身主动性，更要有“学得好”的成果转化性。只有这样，才能取得好的学习效果，能力素质才能得到有效提高。因此自己要远离
7、酒文化、扑克文化，真正埋头知识文化、科学文化，切实把学习作为提升能力素质的第一需要。第二，精通3 业务，提高业务水平是本职。良好的业务技能和管理能力是后勤机关干部必备的素质。财务工作涉及面广，在业务上必须要有硬工夫、真本事，才能把各项事业任务保障好，把好事办好。具体说，就是要钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求；要熟悉财经法律、法规、规章和军队各项财经制度，保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时；要熟悉各事业部门的事业任务和建设情况，为保障部队各项建设理好财、服好务。正如国防大学赵智印副所长在授课中说的那样，要充分发挥资金对部队建设的财力支撑作用，让“该花钱的项目有钱花，有钱花
8、的项目花好钱，该管控的经费管控严。”第三，掌握方法，提高思维层次是目的。任何学习实践，既是理论知识用于实践，让理论转化为物质力量的过程，也是对自身的思想进行科学理论武装，培养科学思维习惯，掌握科学工作方法，提高按科学规律办事能力的过程。因此，要在学习中深入总结方法，在贯彻落实机关首长的决策指示、工作部署中多思考，在推动单位业务制度建设和管理改革上多动脑，提高思维层次，不断推动机关业务工作的建设发展。 三、乐奉献 一是要勤奋敬业。机关干部只有勤奋工作才能得到机关首长和基层官兵的认可。素质不是天生带来的，而是靠后天的勤奋，在努力工作中不断提高的。爱因斯坦有句名言：人的差异在于业余时间。这其中的差异
9、，主要就在勤奋上。要想立住身，必须能吃苦、能突击。所以说，自己只有时刻勤奋敬业、埋头苦干、扎扎实实、严谨4 细致地对待每项工作，才能胜任机关的工作岗位。二是要用心做事。“用力做事可以把事做完，用脑做事可以把事做成，用心做事可以把事做好”。这句话启示我们，机关干部做好业务工作，既要用力、用脑，更要用心，这才是奉献本职岗位的最高境界。没有这种境界，就会把工作当负担，把职责当任务，也就难以干出一流的成绩。因此，我感到，提升工作质量和标准，要从提升精神境界开始。用心工作，能创造佳绩，用心学习，能丰获知识，用心做人，能换来真情。做用心的人，说到底是一种积极的人生态度。我们手头每一项工作，都是人生最好的历
10、练平台，个人的事业和价值，最终要体现在本职岗位上。对工作就要做一件，像一件，成一件，始终不敷衍、不草率、不糊弄，在认真中提高效率、成就事业。三是要真情服务。服务保障是后勤工作的基本任务和根本职责。因此，作为一名后勤干部，要把基层满意不满意、官兵拥护不拥护、是否利于提高部队战斗力，作为出发点和落脚点。要根据国家财经方针、政策和军队的财务规章制度的变化，热情做好解释、宣传和服务工作，以使方针政策和规章制度贯彻落实。服务官兵就要积极有为，对基层反映的问题不推、不拖，积极协调，认真解决，对一时不能解决的，要研究提出具体办法，对不能办和不该办的事，也要把道理讲明白，真正把服务工作做扎实。 四、守纪律 后
11、勤干部整天与标准、程序、制度、规章打交道，更要有法纪意识，严格依法规范业务行为，不打“擦边球”、不触“高压线”，5 不抱侥幸心理，自觉知纪律、畏法纪、守规矩。首先要筑牢思想道德防线。有德者成事，无德者败事。作为后勤干部必须注重学习，强身立德，筑起防微杜渐的思想防线，紧紧守住职业道德底线。其次是公平公正用好权力。机关干部手中或多或少都有一点权力，作为后勤干部，要立党为公，秉公用权，不徇私情，真正把权力认识好、限制好、监督好、使用好。再次，从严要求，廉洁自律。要有很强的原则性，做人、做事都要讲原则、讲规则、讲法则。常修为官之德，常思贪欲之害，多交有德之朋，杜绝无益之友。在个人生活待遇上，崇尚节俭，不攀比、不违规、不奢侈。坚决把住政治关，听招呼、守纪律；把住经济关，不伸手、不贪占；把住生活关，拒腐蚀、永不沾；把住交往关，讲品位、慎交友，守住政治底线、道德底线和生活底线，以自身的表率作用，赢得领导信任，树立良好的机关干部形象。 6
