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1、十年资深HR讲述,你面试不通过的9大原因十年资深HR讲述，你面试不通过的9大原因 相信每个职场中人都有经历过面试，面试在职场是再普通不过的事了。最楸心的时刻，莫过于每次面试完后等待面试通知的时刻。为什么有些童鞋每次职场面试都能成功，而有些人却一直奔波于求职面试的路上，得不到意向公司的Offter。 青苜网小编采访一位职场资深HR时，她透露，每天要面试人很多，大家都很有能力，表现也不错，那么如何区分优才呢，这时候职场HR往往就会通过一些细节来判断。除开能力外，相同条件下，如果你能吧细节做得更好，那么被录取的概率就会大很多。 第一、口齿不清 找工作不需要如簧之舌，但清晰流畅的自我介绍，明确回答问题
2、，准确提出问题，这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述，可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。 第二、目光飘忽 目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是环顾四周而避免目光的接触，会给人缺少自信的感觉，甚至怀疑你有简历造假的可能。 第三、面试迟到 迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不致让你直接出局，但是你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误正事。 第四、狂妄自大 虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。 第五、懒惰自私 懒惰自私的两个缺点，之所以放在一起，是
3、因为它们是双胞胎，很多职场新人，不是我的事情，绝对和我无关。 第六、不修边幅 发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，男生应该检查一下这些地方，面试时的近距离，不良细节很容易被发现。 第七、喜欢争辩 善于辩论是好事，强词夺理就过了头，沉默是金这句话说得太对了，当受到质疑的时候，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人行不通，哪怕你真的被冤枉了。 第八、攻击往事 永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为下一家雇主，日后也会成为你的过去，没人愿意成为你的靶子，而他们避免这种可能性的第一选择就是：Pass You。 第九、不问问题 不问问题很严重，是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题，请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的岗位。 职场面试被拒，咱也不要灰心，搞清楚原因咱改正就行了。青苜网建议您，在面试前多做些准备，对着镜子练习，多模拟面试场景，最主要的是要调整好自己的心态，用最好的状态来迎接面试，面试成功也不再是难事。
