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1、卫生院党风廉政建设制度卫生院党风廉政建设制度 张山乡卫生院在开展党风廉政工作中,以卫生院党支部为核心，并确立其战斗堡垒作用，积极发挥党员模范带头作用，以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。 一、围绕“创新”抓业务 在卫生院全体党员和职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒
2、,不能方向不明；二是要廉洁,不能懈怠谋私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正气,不能有失形象；五是求真务实,不能虚妄浮躁。“四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则；三是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难，进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自
3、己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发，认真做好区、镇两级新型合作医疗工作，把我院的门诊和住院业务提升一个档次。 二、围绕“求实”抓建设 卫生院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院工作顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。 1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不
4、走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。 2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。 3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在
5、重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院年度考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如：定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性. 三、围绕从严抓管理，切实做好卫生系统“双十
6、禁令” 党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。 1、严抓严管,常抓不懈。党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。医院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,做到了无违纪,无违法现象,树立典型,树立党员干部的光辉形象。 2、讲究方法,群防群治。在党风廉正建设工作中,医院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查
7、,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。有问题时,大家能及时共同指出。有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,进行教育警示,进行成克杰等典型案例讨论教育等等,使党风廉政建设在我院真正形成了合力。 3、措施得当,严格管理。卫生院的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示：一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示；二是对
8、可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神；三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。目前,在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。
9、1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。 2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求
10、, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。 3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院年度考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注
11、重实际效果,如：定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性. 三、围绕从严抓管理，切实做好卫生系统“双十禁令” 党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。 1、严抓严管,常抓不懈。党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。医院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,做到了无违纪,无违法现象,树立典型,树立党员干部的光辉形象。 2、讲究方法,
12、群防群治。在党风廉正建设工作中,医院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。有问题时,大家能及时共同指出。有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,进行教育警示,进行成克杰等典型案例讨论教育等等,使党风廉政建设在我院真正形成了合力。 3、措施得当,严格管理。卫生院的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加
13、强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示：一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神；三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。目前,在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。
