《员工访谈记录表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工访谈记录表.docx（1页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
员工访谈记录表员工访谈记录表 姓名： 部门： 职位： 入职日期： 部门主管/经理： 籍贯： 性别： 访谈时间： 1、在现阶段，您觉得公司拥有哪些优秀的企业精神，又缺乏哪些精神？ 2、您认为企业管理层面，有哪些方面急待提高和改进？是否可以从您自身开始改变？您可以做些什么？ 3、您认为我司对您最大的吸引力是什么，如果我司对您的吸引力减弱那么问题主要出在哪方面？ 4、您如何看待公司的绩效考核？有自己的建议吗？ 5、如果满分是100分，您给我司打多少分，为什么？作为员工，您给自己打多少分，为什么？ 记录人： 被访谈人： 注：本次访谈资料将做为员工资料，由行政人资部进行保存，并做为以后考评的依据。行政人资部必须对资料予以保密，不得私自外泄，违者重罚。 第 1 页 共 1 页
