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1、团队规章制度团队规章制度 所谓无规矩不成方圆，为了团队稳定有序健康发展，团队规章制度如下： 一、团队奖金制度 我们配合法则(ABC法则)： A是你，B是你的咨询者，C是团队相关金级，或者其他团队伙伴。 1，A把最基本的东西都给B介绍清楚，比如核心理念，奖金制度，带他进网站看，对方有了基本的了解后，迅速引荐给C，可以采用这样的语言：“这样吧，我把我的介绍人引荐给你，他非常优秀，我当初选择他，就是因为他很专业，而且很用心的帮助伙伴发展，他的QQ是*，你加一下吧，就说是我朋友”，然后你抓紧给C说一声，说有个人要加你，现在我沟通到什么程度了，你沟通的时候注意侧重一下哪方面。 2,C沟通的时候注意一下姿
2、态，因为A已经推崇过你了，所以你现在要以一个专家的身份来沟通，A讲过的基本情况尽量少讲，侧重讲一下A最关心的情况，沟通到一定火候，迅速引荐给C，可以采用类似上面的推崇语言，要让A觉得C非常厉害，这样，C沟通起来才有绝对主动权。 3，C沟通的时候就要以绝对资深专家的身份来沟通，说话要掷地有声，且带有一定煽动性，比如说：“A已经把行业基本东西都介绍给你了，我也就不再重复了，看好了就抓紧时间运作吧，时间不等人呀”。如果对方表示已经基本没问题的时候，就把占位优势发给对方。 QT房间的配合： 我们在QQ外围沟通讲解差不多了，这个时候需要进团队QT房间感受团队气氛和氛围。首先推荐人要到接待大厅去等候嘉宾，
3、让值班金级帮忙修改马甲。带嘉宾进来以后大家都要发鲜花和掌声欢迎，然后推荐人隆重的把嘉宾情况介绍给大家，这个时候就需要大家主动出来配合，和嘉宾去认识去讲解沟通了，无论是不是一条线路上面的，大家都要积极主动上麦，让嘉宾知道我们房间里面的人都是真实的，是来自全国各地的。帮助别人也等于是帮助自己，因为你付出了，你有嘉宾的时候大家才会去帮助你。网资就是我为人人，人人为我，提现的是团队氛围。另外新会员更要多去上麦讲话，帮助别人同时锻炼了自己何乐而不为呢！ 除了在麦序上面和嘉宾沟通的人，其他伙伴可以打字配合，要跟随讲解人的思路去配合打字刷花和粘贴团队奖金制度，千万不要发一些和讲解话题没有关系的言词图片，扰乱
4、讲解人的思维。 另外，如果是考察团队对比团队的不要和其他嘉宾在一起，免得影响其他嘉宾，可以分开房间去沟通。大家要切记！要配合好！ 只有团队配合好了，才容易留住人，才会有发展才会壮大！ 如何进行复制 1、复制当然要从自己做起：想要下属合作伙伴组织进行100%复制，最简单的方式并不是要求下属合作伙伴复制，而是自己确实进行100%复制，下属合作伙伴成员自然就会复制。 网资的下属合作伙伴不是强迫而来，而是认同后才加入，要让下属合作伙伴认同，就要自己以身作则。复制最简单的开始就是言谈方面皆要做到良好的楷模，做好带头的角色。 接着复制行业知识、宣传技巧、制度讲解、内部培训，而下属合作伙伴看见你言行一致时，
5、自然也就认同你所说的话，自动自发100%复制所有的动作，这时就成功一半了。 2、对上属领导不要隐瞒自己的做法，若不听就是不复制：与上属金级讨论自己的做法，目的是请上属金级以他的经验帮你检视做法是否适当，让自己能在不走岔路的前提下加快成功的速度。隐瞒或是不听从建议就是不复制，就是跟自己过不去，聪明人一定希望自己能以最短的时间达到自己所设定的目标。 3、有机会争取上级金级的友谊：网资事业最重要的是帮助有心人，“有心人”就是已经非常清楚自己“定位”的人，而清楚自己“定位”的人都是自动自发的独立网资人。 复制的过程 你自己要做的部分： 1、要学习自己独立作业：网资是“个人”创业的事业，所以推荐当然要自
6、己来，才能尽快累积独立作业的经验。当能独立作业时，任何时候都可以自我营造一个会场，以利未来自己下属合作伙伴的运作，这就是团队的精神，就像一颗种子，当自己成长茁壮后，就有能力形成荫影照应后来的网资人。 2、教导新进伙伴：复制的内容不只是宣传，沟通，连培训技巧也要进行复制，训练伙伴通往更高更稳定收入的组织。 3、使伞下伙伴也能独立运作：依据系统统计，新进伙伴可以沟通、促成和复制，就可以成为完全独立的网资人；当新合作伙伴都能完全独立时，自己就享有真正的自由。 三、管理制度 网资做的是人脉几何倍增，所以人是网资的核心，是团队的核心。所以说每个网资人都是管理者，大家即是会员也是管理员，无论是不是金级会员
7、，我们都应该担负起管理的责任，因为做网资的人每个人都是老板，下面的伙伴都是你的员工所以我们要对下面每位会员要复制好管理好。 每个会员不但自己要做好，而且要带好下面的伙伴做好，要层层去复制。网资做的不单单是宣传和沟通，是赚钱，更多的是心态和心理素质，以及人生观价值观. 1、值班管理制度： 为了团队有很好的发展，金级会员要安排值班，值班时间每天的10:00-23:00，值班的会员要穿黄马甲在接待大厅负责接待嘉宾，修改马甲送嘉宾到相应的房间去沟通，同时要负责QT房间的氛围，不要让QT房间出现冷场现象。每个金级会员都要以身作则，给下面会员做出榜样，言教不如身教，你的一举一动都会影响你伞下会员甚至是整个
8、团队。 2、QT房间的管理规定： 每位伙伴的嘉宾都是自己辛苦付出而来，语音室嘉宾任何人不能加为好友或私聊若嘉宾主动加某位会员QT号直接拒绝即可。如果有证据证实有会员在语音室与嘉宾私聊利用不正当手段破坏或者让其成为自己伞下会员者，直接封平台号处理。 如果发现有会员做其他模式并且吸引蛊惑其他会员或语音室嘉宾，进行拉人行为者发现证据后，立即进行封平台号处理。 如果有咨询者加了团队两位或者多为会员QQ，不能以恶意诋毁诽谤其他会员或者以打折的不正当行为迫使咨询者和自己合作，发现证据后轻则罚款1000元，情节恶劣对团队有严重影响者直接封平台号处理。 以上均为团队“高压线”望所有会员不要触碰。 3、奖罚制度
9、 为了活跃QT房间的气氛和提高网资人的生活，同时培养锻炼每个会员的上麦积极性，团队每个月都会组织安排大型的有奖活动。以此来鼓励那些对团队发展有贡献的人有积极性的有付出的人。同时要给那些不按照团队规定做的人要处罚。 没有规矩不成方圆，规章制度是为了团队更好健康有序的发展，网资做的是自觉和自律，希望大家都能做到位，落实到实处！ 团队宣言 1.没有危机就是最大的危机，满足现状是最大的陷阱！ 2.知道没有力量，相信才有力量！ 3.宣传不能停止，停止或者慢下来就是失败的开始！ 4.合作讲究五互原则：互信、互助、互爱、互敬、互动、要记住一花独秀不是春！ 5.每天想的三件事：学到、做到、目标！ 6.在团队中消极是最大的毒药！ 7.一个人改变的速度和成功的速度成正比！ 8.不成功的人，看到机会前面的危险；成功的人，看到危险后面的成功！
