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1、关于应对换届工作中突发情况的防范预案根据市委组织部关于加强换届风气监督的要求，为了营造风清气正的换届环境，确保我镇换届工作顺利进行，提高处置换届工作过程中突发事件的能力，维护社会大局的稳定,针对分析研判确定的五个风险点（拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、跑风漏气、干扰换届），特制定以下防范预案：一、认真组织学习。学习中国共产党章程，学习条例、准则，学习换届的相关政策、纪律、文件等，增强指导督办换届工作的能力。二、分析研判主要风险点。通过走访、座谈等调查形式，了解到沔城镇可能出现拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、跑风漏气、干扰换届等五个主要风险点。一旦发现风险苗头，立即登记台账，评定风险等级，按照一
2、级（轻微的风险）由驻村干部督办化解，二级（较大的风险）由巡查督导专班全程监控处置，三级（重大的风险）由镇党委主要领导上报上级处理的分级管理模式,开展风险监督防控，确保换届平稳顺利开展。三、成立应急工作组。镇成立换届风险防范应急工作组。党委书记*任组长，负责应急工作的牵头揽总。党委副书记、副镇长*,党委副书记、人大主席*,党委副书记、政协联络组长*,党委委员、纪委书记*,党委组织委员*,党委委员、武装部长*,党委宣传委员、统战委员、副镇长*,党委委员*,党委委员、派出所所长*,镇工会主席*,人大副主席*,镇长助理*任副组长，负责政策、纪律解释。成员有党政办、纪委办、组织办、宣传办、综治办、各总支等同志负责协调沟通、信息上报、矛盾调处、舆情处置、监督问责等工作。四、严肃应急工作组成员的工作纪律。应急工作组成员要在换届期间保持电话等信息畅通，随时掌握情况，带头学习了解熟知政策，严格执行请示报告制、信息反馈制、联席会议制和全程纪实制等。举报监督电话:12380o五、建立应急组工作运作机制。应急工作组发现情况后，第一时间将简要情况报告镇防范应急工作组组长，组长迅速安排工作组到现场调查实际情况，随时将新情况上报工作组组长，组长按情况迅速做出初步判断，安排政策解释组进行政策解释，必要时请示市委组织部。工作组组长适时上报市委第一巡察组，宣传办随时跟进网络舆情，组长迅速安排及时做出真实的舆情报告。
