外聘人员协议书.docx

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1、外聘人员协议书外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志 (以下简称乙方) 性 别: 出生日期: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从 年 月 日至 年 月 日。其中试用期 。本合同 日终止。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任 岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动工具。 2、 甲方应建立健全工作流程、工作规范

2、和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬,月工资为 元(含社会保险费用;含节假日加班工资。);试用期期间的工资为 元;试用期限为 。 1.1乙方社会保险费缴纳,本人要求到存档单位自行缴纳,双方协商后确定,社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字: 1. 2乙方社会保险缴纳,由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字: 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和

3、各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、 订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2、 经甲乙双方协商一致,本协

4、议可以解除。 3、 乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情,因本人身体原因不能胜任岗位工作的,公司有权随时解聘。 5、乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权随时解除聘用关系。 6、甲乙双方要解除聘用协议,应提前通知对方,并主动配合做好相关交接,以确保工作的延续性。乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整,甲方有权拒绝支付工资。 7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失,甲方有权拒绝支付工资,并有追究法律责任的权力。 7、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳

5、动条件,乙方有权解除聘用关系。 8、本协议期限届满,聘用协议终止。 八、甲、乙双方协商约定的其他内容: 九、本协议由甲方负责办理,一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章) : 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日 聘任协议续定书 本次续定聘任协议期限为 。续定协议生效日期为 年 月 日,续定合同 终止。 甲方(签章) : 乙方(签章): 年 月 日 本次续定聘任协议期限为 。续定协议生效日期为 年 月 日,续定合同 终止。 甲方(签章) : 乙方(签章): 年 月 日 社会保险费用缴纳对比表 缴费标准 缴费比例 545 2362 22 22 119.9 519.64 1438.80 62

6、35.68 养老保险 月缴费 年缴费 缴费比例 2 2 10.91 47.24 130.92 566.88 失业保险 月缴费 年缴费 医 保 月缴费比例为上年社平工资的70缴纳的10为:165.34元。公补部分:129.27元; 说明:外聘人员如果在人才存档或在社保有社会保险帐号,可以个人办理社保缴费,凭发票回公司报销公补部分,其中:按北京市最低工资标准缴纳养老、失业、医保,公补部分应由双方协商支付,合计:213.68元月;按社平工资标准缴纳养老、失业、医保,公补部分应由双方协商支付,合计:495.38元月。 外聘人员即没有档案也没有社会保险帐号的,只能由公司为其办理社会保险帐号,并代扣代缴。其比例与在职职工一样。

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