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1、定编方法生产制造企业一线生产员工常用定岗定编方法汇总 文/华恒智信分析员 张凌宇 在生产制造型企业中，由于一线员工工作内容单一，与产量线性关系明显，因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。结合生产部门日常管理实践操作的相关指标，其中最为常见的定编方法主要有以下几种：劳动定额法、劳动效率定编法、设备定编法、岗位定编法以及比例定编法等。 总体来说，对一线操作工人的定编方法更多地是基于数学模型与统计应用，再结合具体的操作程序与要求，最后得到合理的定编人数。虽然以上方法的计算公式都有所差异，但是在这些计算方法之中有一个核心的计算理念，就是： 定编人数=总产能/单位产能 这是计算定
2、编人数的基础公式。在具体方法中，有的产能需要用劳动时间表示，有的需要用劳动量，还有的要用其他具体数量表示不管何种具体数值，都需要总产能与单位产能的统计单位相统一。再根据不同的产能统计需求确定需要统计的具体因素数值，最后得到我们需要的人员编制数量，下面我就具体介绍一下定编人员数量的计算方法，希望能够对我们的企业管理拓展一些定编思路。 1、劳动定额法 劳动定额法就是根据任务工作量和一线员工的劳动定额来计算员工数量的方法，其中最重要环节就是核定单个岗位员工工作量。 准确的劳动定额是企业一线员工合理定员的主要依据，也是精益生产管理的基础数据。现代化工业生产对员工劳动有很高的要求，每一个设备上的技术环节
3、都是需要精确处理的。这就要求企业必须在时间和空间上严格协调、在环节和能力上互相匹配，均衡生产。所以一线员工定编工作以劳动定额为基础，可以准确地制定出每个工人的工作标准以及一线员工人数。 具体计算公式如下： M=(?(T*Q)+C+B)/(t*p*a) *说明： M是定员数；关于工作总量部分：T 单位产品工时定额；Q 产品产量；C 计划期允许的废品工时上限；B 零星任务工时；关于单位效率部分：t 制度工时；p 工时利用率；a 工时定额完成率 在这个公式中主要以工作时间作为衡量标准，注重产量与劳动定额的管理，是企业完成劳动定额定员的基础。此方法适合劳动定额工作较为完善细致的企业操作，在数据基础完备
4、的情况下，此种方法得出的结果较为准确。 2、劳动效率定编法 劳动效率定编法时对劳动定额法的简化分解，它是根据计划期规定的生产任务总量和工人的劳动效率以及出勤率来计算定编人数，其中又可以分为时间定额法和产量定额法。 时间定额法：工人以时间定额进行管理 定编人数 计划期生产任务总量/(制度工作时间平均完成定额率出勤率) 或者 定编人数 = ( 生产任务*时间定额)/ 工作时间*出勤率 产量定额法：工人以产量定额进行管理 定编人数 计划期生产任务总量/(制度工作时间出勤率产量定额平均定额率) 或者 定编人数 = 计划期生产任务总量/(员工劳动定额*出勤率) 劳动效率定编法适合用于实行劳动定额的人员，
5、特别是以手工操作为主的岗位，都适合用这种方法。此种方法较为简单易行。 特别需要说明的是，使用劳动定额法和劳动效率定编法需要较高的应用条件：企业有完整的“劳动定额”体系；有行业定额或定员标准可进行修正；有同行企业参考等。有了以上数据作为支持，依据劳动定额法进行定编人数计算就有了保障。 3、设备定编法 按设备定员，即按工作地开动设备台数和工人看管定额来确定定员人数。这种方法适合于看管和操纵设备运转的工人。如石化企业生产运行部内操岗位、供电企业的调度值守岗位等。 在确定定员人数时，不论大型设备，还是小型设备，均应考虑是集中操纵还是多台看管。这种定员方法属于按效率定员的一种特殊表现形式。它主要适用于以
6、机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。设备的开动台数和班次应根据劳动定额和设备利用率来核算单台设备的生产能力，再根据生产任务来计算开动台数和班次。 在这个方法中，除了考虑了一线操作员工的劳动定量情况，还加入了现代工厂劳动设备的使用情况。根据实际的工作工程需要，确定员工数量。而在实际操作中，设备定编法又可以分为单台设备定编与多台设备定编，其具体公式为： 单机台设备定编： 基本定编人数 (台班数设备开动台数班制数)/出勤率 主要适用于：如机器制造企业的各类机床，冶金企业的高炉、平炉、转炉、炼焦炉、轧钢机，发电企业的发电机组，以及化工企业的管道化生产设备等 多机台设备定编： 基本定编人
7、数设备开动台数 每台设备开动班次/工人看管定额出勤率 主要适用于：如纺织企业的织布机，石油化工企业的各类泵等 设备定编法主要的适用范围是：以机器设备操作为主的工种，特别是有大量同类型设备的岗位，使用设备定员法有很好的效果。针对少量使用大型设备的企业，需要与劳动定额进行结合，根据产量与设备使用情况进行定编。 4、岗位定编法 岗位定编法是根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小和工作班次等因素来确定定员人数的方法。在计算时还要考虑生产班次、倒班及替班方法，对于采用连续生产、实行轮休制的单位，还要根据轮班形式考虑轮休人数。 按照定编岗位的特性，还可以将岗位定编法分为设备岗位定编与工作岗位定编，具体公式
8、计算如下： 设备岗位定编：在设备开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。即设备开机必须有人看管的一线岗位设置。 定编人数 共同操作时间总和/(每班工作时间个人休息时间) 工作岗位定编：有岗位没设备又不能实行劳动定额的人员。如检修工、检验工、值班电工、茶炉工、警卫人员、清洁工、文件收发员等。主要根据岗位工作任务、岗位区域、工作量，倒班情况来确定定额。 计算公式： 岗位定员人数=(同类岗位数岗位定员标准班次轮休系数)/出勤率 岗位定编法主要适用于看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位定员；也能适用于不参与设备生产工作但有岗位需求的人员，如检修工、质检工、电工、水泵和空压机的运
9、行工、警卫人员、茶炉工、清洁工、收发员、门卫等。前者使用设备岗位定员效果较好，后者为工作岗位定员。 小结 以上关于一线员工的定编方法都是基于数学公式计算得出的，很多人直接把生产管理的相关数据带入公式，然后通过计算得出最后的定编人数。 人力资源专家华恒智信分析员认为，如果直接将计算得出的人数直接应用的实际生产过程中，这样的做法并不可行。一线员工的定岗定编工作除了科学合理的思路设计之外，更多的是要去基层真正了解现场信息，了解在工作中会遇到哪些问题，包括等待时间、设备故障、意外返工等等。造成这些问题的原因并非一线工人的操作失误，而是因为企业日常管理活动中没有管控到位造成的结果。当然，现场访谈工作除了
10、了解现场员工的信息，还要倾听员工对目前情况下的看法，这些看法在一定程度上也能反映出企业管理过程中的问题。 定员定编常用方法有以下几种： 1）效率定员法 该方法特别适用于手工操作为主的岗位的定员。计算公式为： 劳动效率定员人数=工作量/*出勤率） 2）设备定员计算法 该方法主要适用于机械操作为主，适用同类型设备，采用多机床看管的岗位类别。计算公式为： 设备定员人数=/出勤率 3）岗位定员计算法 该方法主要适用于看管大型联动设备岗位的定员、自动流水线生产的岗位定员，也适用于没有设备但又不能实行劳动定额岗位的定员。计算公式为： 岗位定员人数=*轮休系数 一定要给宝宝讲的故事 1、 独角兽和啦啦的故事
11、 有一天，啦啦在森林里遇到一只独角兽，他问独角兽说：“我可以和你做朋友吗？我叫啦啦。” 独角兽笑了笑说：“当然可以，我叫独角兽！” 然后，啦啦和独角兽就成了好朋友，他们每天在一起玩耍，可开心了。有时候独角兽还会让啦啦骑在他背上，带他到森林深处，去看小猴子打架，松鼠跳舞。 啦啦一直对独角兽的角很感兴趣，因为那根尖尖的角会闪闪发光。于是，啦啦问独角兽说：“我可以摸摸你的角吗？” 独角兽很严肃的说：“不行！我的角不能让别人摸，一摸我就会死去！” “小气鬼”啦啦小声说着，有些不开心，他还是很想摸独角兽的角。 过了几天，啦啦想到一个能摸到独角兽角的办法。他跑到一棵大树跟前，朝树洞里看了一眼，对独角兽大喊
12、说：“快来看啊，这个树洞好奇怪，里面会发出好听的声音呢！” 独角兽相信了，跑过去低下头去看树洞里面。 啦啦猛的抓住独角兽的角，高兴的说：“摸到了，摸到了，我终于摸到你的角了！” “吼”独角兽痛苦的叫了一声，摔倒在地上大口的喘着气，冲啦啦说：“我要死了从今以后你再也看不见我了！” “我只是想摸摸你.你真的会死吗？”啦啦害怕了，看着独角兽眼泪都要掉下来了。 独角兽虚弱的说：“每个人都有不能让别人碰的地方，我已经跟你讲过我的角不能摸.希望你能记住这个教训，保护好自己不能让别人碰的地方，也不要去碰别人不想让碰的地方” 说完这些话以后，独角兽就死了。 啦啦好伤心，非常非常后悔自己不听独角兽话摸了他的角。
13、 从那以后，啦啦再也没有遇到过别的独角兽，也再没有去过森林深处，他只能孤孤单单的一个人玩耍。 妈妈告诉宝宝：宝宝不能让别人摸的地方是小JJ，除了妈妈以外谁都不能摸，如果有人要摸就大喊妈妈或者老师，宝宝也不可以乱摸别人的小JJ。 2、上当受骗的小白兔 有一天，小白兔在家外面玩，一只山羊老爷爷走了过来，他和蔼的问小白兔说：“小白兔，我和你玩怎么样？” 小白兔说：“好啊好啊，我正愁没人跟我玩呢。” 山羊老爷爷笑了笑，就和小白兔玩开了。 过了一会，山羊老爷爷掏出一块糖塞嘴里，边吃边说：“好甜啊，我从来没吃过这么甜的糖！” 小白兔馋的直流口水，眼巴巴的看着山羊老爷爷。 “你是不是也想吃？我这还有一块，给
14、你吃吧！”山羊老爷爷又从口袋里掏出一块糖，递给了小白兔。 “谢谢爷爷！”小白兔接过糖，迫不及待的吃了起来。 过了没多大一会，小白兔觉得头晕晕的想睡觉，就爬在草地上睡着了。等他醒来的时候，发现自己被人绑住了，就大喊：“这什么地方啊，妈妈，妈妈！” 这时，一只大灰狼走了过来，恶狠狠的笑着说：“别喊了，这里是我家，你妈妈听不到的，我一会就把你吃了！” “大，大灰狼.我，我怎么会在你家里？”小白兔吓得说话都结结巴巴。 “傻瓜，当然我把你带来的呀！你还记不记得那只给你糖吃的山羊老爷爷？哈哈，他是我伪装的，你吃的糖里我放了毒药，你一睡着我就把你带来了.”大灰狼大笑着说到。 小白兔呆了一下，才想起来山羊老爷
15、爷给糖吃的事情，非常后悔，可是已经晚了，大灰狼说完就扑了上去，一口把它给吃了。 妈妈告诉宝宝：不要吃陌生人给的东西，里有可能有毒药，陌生人也有可能是大灰狼变的。如果宝宝想吃什么就告诉妈妈，妈妈会给宝宝买。 3、聪明的小白兔 有一天，小白兔、小灰猴、小黑羊在山上玩，忽然，他们发现有只狐狸在偷鸡妈妈家的鸡蛋。 小黑羊小声说：“狐狸很厉害的，我们假装没看见，让他偷吧，否则他会揍我们的！” “那怎么可以，我们不能眼看着狐狸偷东西，就算被揍也要阻止他！”小灰猴说完就勇敢的冲过去，生气的对狐狸说：“臭狐狸，你怎么偷别人家的东西？快把鸡蛋放下！” 狐狸看了看周围发现没有大人，上前一把提起小灰猴，凶狠的说：“
16、臭小子，不要命了，敢管本大爷的事，今天让你尝尝我的厉害！” 说着，狐狸就揍起了小灰猴。 小灰猴疼的哇哇叫，没多大一会就被揍得鼻青脸肿。小黑羊吓哭了，可他又不知道怎么办好。 正在这时，大象警察忽然出现，掏出枪对狐狸喊到：“你已经被包围了，放开小灰猴举起手来，否则我们就要开枪了！” 狐狸吃了一惊，这才发现自己周围都是警察，根本没有逃跑的机会，只好放开小灰猴举起手来，垂头丧气的问大象：“真倒霉，这里这么偏僻，你们怎么忽然来了？” “是小白兔给我们打了电话，说你不但偷东西还欺负小灰猴，我们立马就赶了过来！没想到吧，你会栽在小白兔手里！”大象警察说着，上前给狐狸戴上手铐。 “原来是那小子，我说他怎么躲在
17、远处既不逃走也不前来，原来是给你们打电话啊！”狐狸看一眼远处的小白兔，无奈的低下了头。 大象警察抱起受伤的小灰猴，对他和小黑羊说：“孩子们，你们要向小白兔学习，遇到坏人既不能装作没看见也不能直接揭发他们，在保证自己安全的前提下，找警察或者爸爸妈妈来对付坏蛋！今天真危险，狐狸心狠手辣，什么事都干得出来，上次就杀了一只小刺猬，刺猬妈妈伤心死了。你们一定要记住这个教训，保护好自己，不要让爸爸妈妈担心！” 小灰猴和小黑羊点了点头，对自己刚才的行为都很后悔。 妈妈告诉宝宝：生命是最重要的，做任何事情都要把安全放在第一位。看见坏人干坏事时宝宝不可以装作没看见，也不可以直接揭发，把看到的悄悄告诉爸爸妈妈或者
18、警察叔叔就好。 4、小猫头鹰的烦恼 有一天，小猫头鹰出去玩，他遇到一只小鸭子，就说：“小鸭子，我们一起玩吧！” 小鸭子说：“好啊，我正想去游泳呢，你跟你我一起去游泳吧！” 小猫头鹰一听，连忙说：“游泳？我不会游泳哦！” 小鸭子不高兴的说：“真笨，游泳都不会，我不跟你玩了！” 说完，小鸭子就走了。 小猫头鹰有些难过，继续往前走，遇到了小猴子，就对小猴子说：“小猴小猴，我们一起玩吧！” 小猴子说：“好啊，我正想找人跟我玩爬树比赛呢！” 小猫头鹰忙说：“我不会爬树” 小猴子边往树上爬边说：“真笨，树都不会爬，我不跟你玩了！” 小猫头鹰好难过，再也不想找别人玩了，就回家去找妈妈。他哭着跟妈妈说：“妈妈
19、，我是不是很笨很笨呀？既不会游泳也不会爬树，小鸭子和小猴子都不愿意跟我玩！” 猫头鹰妈妈帮小猫头鹰擦干眼泪，和蔼的说：“乖孩子，你一点也不笨，跟别的小朋友一样聪明！你虽然不会游泳不会爬树，但是你会捉老鼠，在晚上不用点灯就能看见所有的东西，而且，你还会飞呢，小鸭子和小猴子可是不会捉老鼠不会飞的哦！” 小猫头鹰连忙问妈妈：“真的吗？小鸭子和小猴子真的不会捉老鼠、不会飞吗？” 猫头鹰妈妈笑呵呵的说：“真的，世界上没有会捉老鼠的小鸭子和小猴子，也没有会飞的小鸭子和小猴子！只要你勤于练习捉老鼠和飞的本领，你就会是小动物里面最棒的捉老鼠高手和飞翔的高手！” 小猫头鹰可高兴了，拍着手说：“哦，耶，我不是笨小
20、孩，我会飞，我会捉老鼠！我要做最棒的飞翔高手和捉老鼠高手！” 妈妈告诉宝宝：每个人都有自己的长处和短处，每个宝宝都不是笨小孩子。不要羡慕别人比你强，虽然你不会跳舞，但你很会唱歌发现自己的长处并勤于练习，你就会是最棒的！ 5、小松鼠皮皮 有一天，小松鼠皮皮出去玩，遇到一只大灰狼。 大灰狼一把抓住皮皮，恶狠狠的说：“小家伙，我要吃了你！” 皮皮吓坏了，哭着说：“你，你别吃我妈妈，我要找妈妈” 大灰狼眼珠子一转，嘿嘿笑着说：“只要你肯听我的话，我就不吃你。” 皮皮连忙说：“我听你话，我听你话，你别吃我.” 大灰狼放下皮皮，掏出个口袋说：“好，你只要乖乖的每天给我摘一袋松子来，我就不吃你！” 皮皮看着
21、大灰狼手里的口袋，为难的说：“这，这么大啊，我” “怎么，你想被我吃掉吗？！乖乖按照我说的去做，我就饶你一条小命！你也不能把遇到我和给我摘松子的事情告诉任何人，包括你爸爸妈妈在内，否则我就吃了你们全家！”大灰狼恶狠狠的说着，张开血盆大口冲皮皮喊到。 皮皮吓得打了个哆嗦，害怕的接过大灰狼的口袋，用力点了点头。 从那天开始，皮皮每天天刚亮就出门去摘松子，一直到晚上天黑了才回来。 皮皮妈妈见皮皮每天早出晚归，很累的样子，就问：“皮皮，这几天你是怎么了？发生了什么事情吗，怎么回家都不见你说话？” 皮皮连忙摇头：“没，没什么！我每天出去找小朋友玩，玩的好累好累，就不想说话。” 皮皮妈妈不相信皮皮说的话，
22、第二天早上跟着他悄悄出门了。 很快，妈妈就发现了皮皮的秘密，冲在树上摘松子的皮皮喊到：“皮皮，你不是出来找小朋友玩吗，怎么摘起了松子？” 皮皮吓了一跳，没扶稳从树上掉下来了，边哭边跟妈妈说：“我，我这几天都在给大灰狼摘松子呢.他不让我告诉任何人，包括你和爸爸现在怎么办？你知道我的秘密了，我们一家都会被大灰狼吃掉的，呜呜呜” 皮皮妈妈替皮皮擦掉眼泪，认真的说：“傻孩子，妈妈是你的好朋友啊，怎么不早告诉妈妈这些事？你要相信妈妈，所有事情妈妈都有办法解决，即使妈妈解决不了，妈妈也会想办法请别人解决！” 皮皮点了点头，跟着妈妈回家了。 下午，皮皮妈妈和皮皮爸爸请来了一些好朋友，大家一起藏在大树上，等大
23、灰狼前来取松子时用力拿松果打它，很快就把它打跑了。 妈妈告诉宝宝：妈妈是宝宝最好的朋友，不管是开心的事还是不开心的事，宝宝都要告诉妈妈，妈妈会有办法帮宝宝解决遇到的问题。另外，宝宝不能替坏人保守秘密，因为坏人的秘密就是怎样害人。 6、小猪嘟嘟 有一天，猪妈妈和猪爸爸要外出拜访朋友，对小猪嘟嘟说：“嘟嘟，你一个人乖乖在家呆着，等爸爸妈妈出去后你要关好门，不要给陌生人开门，知道吗？” 嘟嘟问：“为什么不要给陌生人开门？” 妈妈很认真的说：“陌生人可能是大灰狼伪装的，嘟嘟一个人在家，放大灰狼进来他会吃了你的！” 嘟嘟害怕了，连忙点头：“嘟嘟知道了，在家不会给陌生人开门，爸爸妈妈要早点回来哦！” 猪爸
24、爸和猪妈妈这才放心，看着嘟嘟关好门就出去了。 爸爸妈妈走了没多久，嘟嘟就听见有人敲门，他站在门背后问：“你是谁呀？” 门外面的人说：“我是修水表的叔叔，你家水表坏了！” 嘟嘟刚要开门，忽然想到爸爸妈妈的话，就说：“我不会给你开门的，等我爸爸妈妈回来了你再来修水表吧！” 然后，门外面的人就走了。 过了一会，又有人敲门。 嘟嘟问：“你是谁呀？” 门外面的人说：“我是修电表的叔叔，你家的电表坏了！” 嘟嘟想了想说：“我不会给你开门的，等我爸爸妈妈回来了你再来修电表吧！” 过了没多大一会，再次有人敲门。 嘟嘟问：“你是谁呀？” 门外面的人回答到：“我是送快递的叔叔，有你妈妈的快递！” 嘟嘟想了想：“我
25、不会给你开门的，等我爸爸妈妈回来了你再来送快递吧！” 门外面的人解释说：“小朋友，我不要你给我开门，你只要开个小缝让这个快递进去就行了！” 嘟嘟一想，爸爸妈妈说过不要给陌生人开门，可没说过不给快递开门啊！ 于是，嘟嘟就把门开了一道缝，等着快递进来。 忽然，门猛的被推开，一只灰狼冲了进来，一把提起嘟嘟，笑着说：“小东西，可算抓到你了，乖乖做我的美食吧！” 嘟嘟吓呆了，结结巴巴的说：“你，你怎么会是，会是大灰狼？” 大灰狼哈哈笑了起来：“小笨蛋，修水表的叔叔是我伪装的，修电表的叔叔是我伪装的，送快递的叔叔自然也是我伪装的！我费了这么大的心思就是要抓住你，你还真上当受骗了！” 嘟嘟非常非常后悔开门，可是已经晚了，家里没有爸爸妈妈，没人能救得了他，很快他就被吃掉了。 妈妈告诉宝宝：家里没有大人时，不要给任何人开门，来敲门的都有可能是大灰狼伪装的。就算家里有大人在，有人敲门时宝宝也不要去开，让大人去看敲门的是好人还是坏人，然后再决定开不开
