富力地产面试经验总结.docx

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1、富力地产面试经验总结 资料来源:中国教育在线 经理:又是中大的吧 偶:不是,我是华工的 经理:哦,终于来了一个不是中大的 偶:那么恐怖啊,中大好多毕业生啊 经理:是啊,首先来个简单的面试自我介绍吧 偶:霹雳吧啦 经理:为什么选择地产公司? 偶:霹雳吧啦 经理:那你觉得像富力地产这样的民营公司面对的风险主要是什么 偶:霹雳吧啦 经理:我们这次招聘的不是地产那一块,是做富力上市的预备工作的 偶傻眼:哦,看来信息不对称,请您具体解释一下这次招聘进去的人的职责吧 经理: 偶恍然大悟:将计就计,说偶有金融专业背景 经理:对,我们就是要选一些金融和法律专业的 偶:转移视线,强调对投行的业务感爱好,资本运作

2、有意思等等 经理:我们对英语要求很高哦,包括听说读写,看你在广交会做过,你就用英语说说在那里的见闻吧 偶开始用简单的英文说在那里做什么,感觉怎么样,有什么收获还好 没怎么打结 说的他们频频点头 经理:tell me what impressed you most deeply during this experience 偶:when I communicated with a Finlander 经理:这里有一段英文,你读给我们听,并翻译成中文 偶开始读,是关于建筑设计的,还好没有生词,接着逐句翻译的就有点打结了,口头翻译不能及时调整语序。 经理:能不能承受很大的工作压力,比如经常加班之类

3、资料来源:中国教育在线 资料来源:中国教育在线 偶一万个不愿意啊,呜呜,不过嘴上还是说一万个愿意 咔咔 经理:薪水要求 偶:罗索了一通 说什么开始是熟悉和学习阶段 之后希望跟自己能力还有绩效挂钩 老土 嘿嘿 经理:我是说第一年的薪水要求 偶:心理底线4K 经理:看看你有什么问题 偶问了三个:投资部在整个集团组织架构中处于什么地位,富力地产的企业文化怎么样,何时有进一步消息 经理:,企业文化感觉制度化不完善,每个部门各有特色,不同的头导致不同部门不同的风格,不过总的来说富力地产16个字的训言是纲领,没记住-_-! 春节前会搞定二面,也是最后一面就是见老总。经理的跟班则老是说没有国企那种过节发月饼之类的福利,什么都体现在薪水,不会养闲人之类的 资料来源:中国教育在线

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