提升学生生涯规划的意识和能力!课件.ppt

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1、,高中生涯规划,乐清中学李见雪,未雨绸缪路好走,中学生涯教育的三大目标,关注学生自我的发展,挖掘学生潜能(我是谁?)关注学生未来发展,帮助学生确立目标,激发积极主动的学习态度(我要去哪儿?)学会有效决策行动,培养适应社会变化与挑战的人才(我怎样到达那儿?)核心目的:提升学生生涯规划的意识和能力!,如何有效实施学校职业生涯教育,1、组织保障2、制度保障3、师资保障4、经费保障,人才测评系统结构,三、建设职业生涯教育的课程体系,职业生涯教育的课程目标:1、让学生了解自己,培养积极、乐观的态度及良好的品德、价值观。2、认识工作世界,并学习如何增进职业生涯基本能力;认识工作世界所需要的一般知识和技能,

2、培养独立思考及自我反省,以扩展职业生涯信心;了解教育、社会及工作间的关系,学习各种开展生涯的方法与途径。3、运用社会资源与个人潜能,培养组织、规划职业生涯的能力,以适应社会环境的变迁。,四、认识自我,自我觉察方面要达到的能力指标有五项:发现自己的长处及优点,认识有关自我的观念,了解工作对个人的重要性,探索自我的兴趣、性格、价值观及人格特质,了解自己的能力、兴趣、特质所适合发展的方向。目的:激发对工作世界的好奇心,认识不同类型的工作角色,了解工作世界的分类及工作类型,了解教育的机会、特性及工作间的关系,了解社会发展、国家经济及科技进步与工作的关系。,案例:兴趣与生涯选择,高中和初中真的差异很大,

3、初中老师让我学什么就学什么,高中这么多模块课程,真不知道该怎么选!爸爸说我学文科比较好,可是我好像不怎么喜欢,而且文科考上一本的不容易,真纠结 我总是听说周围的哥哥姐姐抱怨不喜欢自己所学的专业,现在我也面临着选择的问题,真的很担心也会跟他们一样,选的专业到时候自己不喜欢。,困惑澄清,在选课、文理分科、志愿选择的时候,考虑兴趣重要还是学科能力重要?我发现自己对很多方面的东西都感兴趣,该选择什么作为自己的发展方向?我觉得自己没什么兴趣,总是浑浑噩噩的。我很喜欢语文和英语,但是对政治却很难提起兴趣,我选读文科合适吗?,兴趣量表,兴趣量表的情况6个维度、84个项目、5点计分。需要时间:20分钟。例题:

4、1、我的书桌总是整理的井井有条:A非常不符合 B比较不符合 C一般 D比较符合 E非常符合2、我喜欢制作一些简单的玩具:A非常不符合 B比较不符合 C一般 D比较符合 E非常符合,活动:,钟鼎山林,各有天性,恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会,有机会去下列六个岛屿中的一个,度假时间为一周。请不要过多考虑,仅凭自己的兴趣登上去某个岛屿的船。,探索兴趣岛,2:深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习,祟尚和追求真知,常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。,1:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好,有各种野生动物。居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修

5、缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动。,4:友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。,我的岛屿计划,3:美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。,5:显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易,能言善道。经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。,6:现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管

6、理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划,细心高效。,你以后要留在这个岛上生活啦!,重新作决定?,1岛:实用型,2岛:研究型,4岛:社会型,5岛:企业型,6岛:事务型,3岛:艺术型,霍兰德兴趣类型理论,某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人,这种人格特质反映在职业上,就是职业兴趣;大多数人的职业兴趣可归纳为六种类型:1、现实型(R)2、研究型(I)3、艺术型(A)4、社会型(S)5、企业型(E)6、事务型(C)。,R(1)现实型人(doer)的特点,喜欢具体的任务机械、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道坦率、谦虚、坚毅、稳健、害羞技术性行业工作人员工程师,I(

7、2)研究型人(thinker)的特点,喜欢探索和理解事物爱分析的有智慧的独立、谨慎、好奇、聪明、理性、保守实验室研究员科学家,喜欢自我表达富有想象力、创造力追求美喜欢多样性与变化性直觉、无秩序、情绪化作家艺术家,A(3)艺术型人(creator)的特点,S(4)社会型人(helper)的特点,对人感兴趣良好的人际交往技能服务他人帮助别人解决问题合作、友善、仁慈、负责、善解人意教师护士,E(5)企业型人(persuader)的特点,向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负,雄心勃勃言语说服能力强冒险、独断、自信、精力充沛、乐观销售、管理人员政治家,C(6)事务型人(organizer)

8、的特点,喜欢有条理、程序化的工作愿意听从指示有组织、有计划细致、准确顺从、谨慎、保守、规律、实际、有效率会计文秘,职业,自 身,环境条件,行 动,匹 配,专业,自我评估,性格,态度,兴趣,能力,价值观,四个维度考察个人的偏好:能量倾向:Extraversion(E)vs.Introversion(I)外向/内向接受信息:Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉处理信息:Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感行动方式:Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉Energizing/Attending/Deciding/Living,性格

9、理论如何对人进行分类?,十六种心理类型,Rationals,Idealists,Artisans,Guardians,Rationals,Idealists,Artisans,Guardians,Masterminds,INTJ,Architects,INTP,Field Marshals,ENTJ,Inventors,ENTP,NT,Counselors,INFJ,Healers,INFP,Teachers,ENFJ,Advocator,ENFP,NF,Crafters,ISTP,Composers,ISFP,Promoters,ESTP,Performers,ESFP,SP,Protect

10、ors,ISFJ,Inspectors,ISTJ,Providers,ESFJ,Supervisors,ESTJ,SJ,手艺者,创业者,表演者,创作者,发明家,建筑师,策划者,化解者,劝告者,陆军元帅,奋斗者,教导者,保护者,检查者,供应者,监督者,能力的相关概念,能力倾向/天赋(aptitude,gift):每个人都有的上天赋予我们的特殊才能(潜能)。技能(skill):是经过学习和练习而培养形成的能力。自我效能感(self-efficacy):个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。是预测个人行为的重要指标。,多元智能论,哈佛大学教授加德纳的研究表明,人类至少有8种不同的智能:,八种智能在个人的能力结构中都占有重要的位置、处于同等重要的地位。每个人都同时拥有相对独立的八种智能,而这八种智能在每个人身上以不同方式、不同程度的组合使得每个人的能力各具特点。对于世界上的每一个人来说,不存在谁更聪明的问题,只存在不同的个体各自在哪个方面聪明以及怎样聪明的问题。每个人都是独特的,同时,每个人又都是出色的。,衷心祝愿:梦想成真!,未来需要选择,人生需要规划,

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