师德表现情况社会评价.docx

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1、师德表现情况社会评价 师德表现情况社会评价 工作单位: 姓名: 分序号 项目 值 评价主要内容 扣 分 要 点 随意停学生的课1次扣3分;驱赶学生、剥夺学生权利扣5-10分;有违背教育法律法规的言行,造成不良影响,视情节扣1-10分。 经常迟到、早退、旷课视情节扣1-5分;上课时擅自离开课堂1次扣2分;不服从学校工作安排扣5-10分。 评价人士 家 长 社会人士 扣分原因 1 依法执教 2 爱岗 敬业 3 热爱学生 4 严谨治学 5 团结协作 6 尊重家长 全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,在教育教学中同党和国10分 家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。 热

2、爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养10分 学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业, 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生。不讽刺、挖苦、歧视15分 学生、不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。 树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索15分 教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。 谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他10分 教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉、共创文明校风。 主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持10分 与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、

3、指责学生家长。 按学生考试成绩排座位扣5分;讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生,体罚或变相体罚学生扣5-15分; 不备课、无教案上课1次扣2分;课堂教学效果差,评教中学生普遍反映不好扣5分; 散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣5分;不听劝阻,与同事争吵打斗视情节扣5-10分。 不与学生家长沟通,视情节扣1-5分;训斥、指责、刁难学生家长视情节扣5-10分。 向学生推销学习资料和商品;以学生调座位、当班干部、评先进、等各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”、贪污受贿等调查属实的扣5-15分 语言粗俗,不讲文明礼貌,违背社会公德,损害教师形象视情节扣5-10分;参与封建迷信和邪教活动扣15分;情节严重的

4、直接定为不合格。 7 坚守高尚情操,发扬奉献精廉洁神,自觉抑制社会不良风气15分 影响。不利用职责之便谋取从教 私利。 模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举为人15分 止文明礼貌。作风正派,注师表 重身教。严于律已,以身作则。 综合评价得分 8 附注: 1. 问卷结果分三个档次,A、95分以上为优秀折得分0.5分;B、80 -94分为良好折得分0.4分;C、6079分为合格折得分0.3分。 2. 问卷分两种办法: A、家长问卷通过家长座谈;B、社会问卷通过村委会以及镇直各单位负责人座谈。 3.师德表现社会评价问卷结果不达60分的教师视为不合格,并在校内通报批评,并责成其作出书面检查,限期整改。

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