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1、房地产销售经理岗位说明书房地产销售经理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 房地产销售部经理 所属部门 房地产销售部 岗位编制 一人 二、工作内容 (一)工作概述 管理公司地产项目策划、销售方案的制定、组织、落实；带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。 (二)工作职责 1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见； 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施； 3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异提出具体的销售目标分解方案； 4、全面负责案场销售的管理工作； 5、及时了解下属的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况； 6、根
2、据销售规划及市场状况确定年度销售费用预算。 7、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本。 8、指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系 9、负责维持与公司重要客户的良好合作关系 10、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况 (三)工作关系 岗位工作 内部 关系 外部 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄： 35岁以下 学历要求：大专或以上学历 教育要求 专业要求：房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业 从业资格 三年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，同岗位二年以上工作经要求 验； 基本素质要求 监督管理 请示上报 销售主管、销售员 销售总监 客户、关系单位 薪资标准 职位等级 6000 A1 具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力； 良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力； 责任心强，执行能力强； 六、KPI要点 定量指标： XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 定性指标：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
