《教导副主任的述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教导副主任的述职报告.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、教导副主任的述职报告教导处副主任的述职报告 本人担任教导处副主任一职分管小学部教学工作已有六个年头，回顾自己六年来的工作，我时刻铭记“在其位谋其政”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。工作当中，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每件事情，现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面 作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，为此，本人一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己是教师的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，
2、不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为：校长的好助手，教师的好榜样。 二、教学管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合，对于其他的工作不分分内分外，鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。 、在校长的指导下，配合教导主任充分
3、发挥教导处中心枢纽职能作用，认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。 、协助好校长室做好每学年教职员工的人事工作安排，严格执行课程设置计划和教学大纲要求，开足课程，做好小学部教师教学任务的布置，遇到有教师不能上课时，及时安排其他教师顶课和各种临时性工作安排。 、抓好小学部教研组建设，领导和指导教研组长的工作，审查各教研组的工作计划，检查教研组工作计划的落实情况；对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促。积极响应和参与中心校计划进行的每个学期的教学常规管理检查工作，在本校检查反馈会上向老师们指出了当前本校教育教学方面的成功经验与不足之处。 、精
4、心布置小学部月考、期中、期末考试相关工作，做好小学部教学工作总结，出版光荣榜，表彰成绩优秀的学生，奖励先进，鞭策后进；帮助教学上有困难的教师，逐步促进教师提高教学水平。每学期学生家长会定期召开，加强学校与家长的联系，共同管理教育好学生； 、组织小学部教研组教师教研活动，确定教研课题，推动教学改革和教改实验，努力积累教学资料，组织教师积极开展听课、评课、交流，努力促进我校的教学水平，提高我校教学质量。在每年乡中心校组织的期末质检中，我小学部各年级各学科均取得优异成绩，在上学年的小升初毕业考试中语文和英语获乡第一名，数学获乡第二名，总体上本小学部的教学质量得到了上级领导和学生家长的高度肯定。 在每
5、年元旦前夕筹划和组织学生开展庆元旦联欢活动，培养了不少主持节目的人才，陶冶了学生情操，丰富了校园文化；每年六一前夕 开展“六一”庆祝活动，学生们在美文诵读和文艺表演中，感受到了自己的价值所在，充分提高了学生的学习积极性并增进师生间的情感，给打造“书香校园”抹上了浓重色彩。 三、反思自身不足： 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。 2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导处很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。 3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验性。 四、今后努力方向： 1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。 2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。 3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。 以上是我的工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位领导的信任和支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。
