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1、一、 培训摘要：培训主题： 657加州供应链透明度法案相关内容；培训主讲： 利丰验厂部 陈小姐（经理）；培训时间： 2012年4月16日（下午4:00-6:00）；培训地点： 广东省深圳福田保税区红花路99号长平商务大厦第一层102号房；二、 培训内容（贩卖人口和强迫劳动培训）：1. 前言：a) 路边卖花、 街上妈妈带小孩讨钱的小孩，可能那些小孩就是被拐卖来的；b) 工厂有员工加班，员工没有填写“自愿申请加班单”，违背员工意愿属于强迫劳工；2. 介绍657加州供应链透明度法案：2010年9月30日，美国的2010年加州供应链透明度法案获签讫成为法例。新法例要求企业公开的规条将于2012年1月1
2、日开始生效，确保企业本身和直接承包商都没有雇用奴隶或被贩卖人口；3. 什么是贩卖人口？ 非法手段以人口为单位进行一种交易，产生的一系列问题，贩卖人口3个注意点：a) 行为：招聘（主要途径：企业要识别身份证、防止有偷渡人员等）；b) 手段：暴力手段、欺骗（如：蛇头）、工厂不得使用童工等；c) 目的：暴利、为色情场所等提供服务；全世界每年有多少人被卖掉？答案是：每年预计有200多万人被卖掉。a) 80% 被卖掉色情行业；b) 18% 被卖掉去强迫劳动；c) 3% 其它方面；200多万被卖人口的组织架构：a) 女性和女童约占比例的80%；b) 男童约占比例的10%；c) 成年人（男人）约占比例的12
3、%; 原因：受教育层次的比较低：a) 女性被受歧视的国家；b) 偷渡；c) 各类证件的牵制等手段；d) 其它各类原因；e) 部分国家种族、民族多； 4. 强迫劳工：a) 弱势的员工：i. 外来工人（外籍等）；ii. 季节工厂iii. 分包工；iv. 非法工厂；v. 监狱工；vi. 儿童；vii. 学徒（部分高校跟企业已签订协议，但学徒工跟普通工厂做一样的事情）；b) 招聘做法(禁止招聘童工):i. 复杂的招聘程序：ii. 劳务公司（注意劳务公司的相关资质）；iii. 劳务费；iv. 签证限制；v. 合同被调包；vi. 欺骗；c) 工作条件：i. 护照扣留；ii. 留除工资；iii. 合同莫名其妙的终止并罚款；iv. 物理隔离；v. 宵禁（晚上宿舍大门被锁等）；三、 如员工发现工厂有贩卖人口和强迫劳工的问题？a) 举报 - 不要用个人的力量来解决问题；b) 确认事情后，可以求助我们及相关的法律机构；四、 657加州供应链透明度法案我们都需要严格遵守，你们作为我们外部家庭的成员同样也需要严格遵守:五、 感谢大家参会！ 谢谢大家配合！
