班主任如何建立优秀的班集体.docx

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1、班主任如何建立优秀的班集体班主任如何建立优秀的班集体 班集体是学生成长的重要园地,班主任是一个班集体的灵魂,有人说:“一个好的班主任就是一个好的班集体。”如何建立一个优秀的班集体,就成了许多班主任共同的话题。根据本人从事班主任工作多年的经验,认为可以从以下几点入手: 一、 以身作则,严以律己,起表率作用。 要想建立优秀的班集体,使班级具有凝聚力,班主任就要严以律己,以身作则,起好表率作用。只有坐得正,行得直,在学生中树立起威信,学生才会尊重你,支持你。因为班主任和学生接触得最多,因此班主任不只是对他们进行语言教育,更重要的是用自己的行动为他们做出榜样,使学生耳濡目染,达润物无声之效。也就是说,

2、在教育教学管理中,要求学生要遵守的日常行为,首先自己不能违反。比如,要求学生上课不迟到,班主任就要做好课前准备,严格要求自己做到每节课预备铃响时,就已站在教室门口,好表率作用,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。再如在农村学校,大部分学生都有随手乱扔废纸的不良习惯,如果班主任只是一味的去批评,去指责,也许效果并不是很明显,但假如班主任能够弯腰捡起废纸,送到垃圾桶里,学生会更受教育。 二、 让学生明确自己奋斗的目标。 一个优秀的班集体应该有明确的奋斗目标。这个目标是个人目标和班级目标的自然有机结合。我每接任一个新班级,

3、首要任务就是让1 学生确立自已的目标。比如设计几个与班级管理密切相关的问题进行问卷调查,要求学生如实回答。如请学生回答“你来学校的目的是什么?”或者“你的理想是什么?”等。了解了学生的思想动机后再结合学生的个人目标开展主题班会,讨论确定班级的奋斗目标,然后把确定的集体目标张贴在教室最显眼的地方。这个目标应是近期、中期、远期目标的结合。这样在全班学生积极参加与制定的目标面前,学生就不会迷失自己,就会把班集体建设作为与自己息息相关的事情。他们的积极性就能真正的被调动起来,这样才能形成良好的班风、学风。 三、 共同制定班规,培养自主管理的能力。 学生是建设班集体的主人。充分体现学生的自主性,班集体建

4、设才有可能获得成功。班级的管理离不开班级制度的建立。俗语说:没有规矩,不成方圆。这说明了规矩的重要性。国有国法,家有家规,班级也应有行之有道的班规。丁榕老师说;“没有管理,就没有教育”。班级管理实际上就是人的管理,这就需要有健全的管理机制,需要管理者在理解管理对象的情况下,共同拟一份愿意自觉遵守的班级管理制度。我的做法是:学期初召开“我为班级献计谋”的主题班会。先让学生自行提出赏罚分明的班规内容,同时由个别班干部负责记录,再由班委会代表共同整理。最后在经过全体同学逐条举手表决通过后再实施。这样制定出来的班级管理制度学生就能自觉遵守。因为这是每个学生都参与制定,认为能做到才举手通过的。接下来实施

5、这种制度就顺理成章了。我认为在这一过程中,学生的观念已经发了变化。由原来的老师要我怎样做变为我应该怎样做。学生就由被动转为主2 动,普遍都能自觉遵守各项参与拟定的制度,在这种情况下就培养了学生自主管理的能力,为建设优秀的班集打下良好的基础。 四、 培养得力助手,发挥班干部的核心力量。 一个优秀的班集体必须拥有一个坚强的核心。班集体凝聚力能否形成往往取决于是否有一支为班级成员所信服、拥护的班干部队伍。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。因此,我认为一个优秀的班集体,必须有一支能干的班干部队伍,他们是联系班主任与学生的桥梁。因此,班主任就要善于挖掘班干部的潜力,发挥班干部的作用。在班干

6、部的管理工作中遇到因难或感到迷茫之时,班主任要耐心的引导他们,培养他们的管理能力,帮助班干部创设各种表现机会,树立班干部在班级的威信,充分调动每个同学的积极性,提高班级凝聚力,为创设优秀班集体做保驾护航。 五、 关爱学生,做学生的知己。 班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生为前提,能将学生当成自己的朋友来对待。因为人都是有自尊的,班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生,要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖

7、、有希望,从而更加热爱这个集体,做班级的主人。 其次是理解学生,用宽容的心去包容他们。只有充分地理解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,3 在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。作为班主任,必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。我就遇到过几位特别顽皮的学生。例如有一位男学生,经常无故骚扰同学,爱打架、闹事、逃学、上网。教过他的老师没一个是称赞他的,很多同学也不愿意跟他交往,经常被老师

8、叫到办公室上“政治”课。我接班后改变了以往老师对他的教育方法,从找他聊天入手,让他帮我做一些他力所能及的事情,使用“放大镜”寻找他身上的闪光点,当发现他有点滴进步时,就着力表扬、鼓励他,让其体会成功的喜悦。每次他犯错时,我都耐心引导他,让他认识到自己的不足,慢慢的,他接受了我,把我当成好朋友,遇到烦心事或高兴事都要找我诉说。经过一个多月的转化教育,他在思想纪律上有了进步,学习也认真了,更难能可贵的是,他还主动承担了班上劳动委员的职务,把班级卫生搞得相当出色,各方面的表现也都与过去判若两人。由此,我觉得作为班主任,只要善于用自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,真心实意的帮助学生,就能赢得学生的信赖和尊重,就能走入学生的心中,成为学生的知己。 总之,我认为作为班主任要想建立一个优秀的班集体,就要想办法让学生信服你,拥护你,尊重你,爱戴你。 4

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