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1、班主任工作考核细则量化表罗牙小学班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 年级 _ 班主任_ 考核时间_ 项目 分值 考核细则要求及打分标准 得 分 自评 计划、总结 5分 1、班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。 2、有计划，但内容空洞，有总结，但不能反映班级全貌和特点，得4分； 3、简单、应付检查得3分； 4、不按时上交得3分。 备 注 学校检查记录 考核分 班主任工 作 日 记 班队活动 20分 1、充分做好班主
2、任工作日记； 2、能基本填写完整，但有虚编现象，扣1分；3、没有班主任工作日记，扣20分。 大队部每两周抽查一次 10分 按照少先队工作计划开展各种形式的主题活动，且每学期至少开展5次以上，并且有工作记录，让学生问卷调查核实，活动效果良好，按三档得分，即10分、8分、6分。 班级文化 10分 1、教室布置要体现文化氛围，激励用语规范化，按学校要求定时做好班级文化，能做到主题明确，内容具有针对性和班级特色。按照评比奖次，以10分、8分、6分进行考核； 2、不按时完成，扣2分。 大队部检查评比 文明班级 两操 20分 3分 按照每学期评比的次数来打分，获得最多文 明班级的为20分，第二名的为19分
3、，以此类推。 1认真组织和指导好学生的“两操”，课间操学生齐全，班主任要跟队，且动作规范标准、整齐，无学生讲话。得3分 2、学生出操时，如有学生在班级里逗留，班主任没有跟班等现象，每现象扣1分 行为管理专项考 大队部检查 集会 5分 1、周一的升国旗仪式,学校的各种集会活动， 都能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然、队伍整齐，得5分； 2、学生出现纪律松懈，有迟到现象，扣1分；3、班主任敷衍了事甚至未到场，或未能认真组织学生参与活动，扣1分。 大队部检查 核 30分 上厕所 用餐 3分 1、上下厕所讲文明，不将大小便随地乱拉， 且不破坏厕所内的设施，得3分； 2、上下厕所乱冲、乱跑，每抓到一
4、个扣0.5分。 1、每天的营养餐，班主任必须陪同，且有秩序，得3分。 2、班主任没有陪同的，每次扣1分。 3分 上下楼梯 3分 上下楼梯靠右走， 大队部检查 路队 3分 1、放学时，队伍要整齐、安静、迅速、有 序，且班主任跟班护送到校门口的，得3分。2、班主任不跟队，或者路队凌乱的，扣1分。 大队部检查 大队部卫生检查检查 卫生习惯 3分 教室布置条理化，清洁区区每天安排学生分工打扫，保持整洁。常规或突击性检查，发现教室、清洁区有纸屑、粉笔头和蜘蛛网等，墙壁有乱写乱画现象，或者学生随地乱扔垃圾者，每处/次扣 0.5 分。 学校各种7分 活动 家长会 5分 认真组织学生参加学校各种活动，满分7分
5、，少一次扣1分。 1、重视家教指导工作，每学期至少召开一次家长会，定期进行家访，与家长开展正常的联系工作，并做好记录得5分。2、每学期对没有召开家长会，扣3分。 查阅资料 总分 加分项目 以上总分100分 分。 100分 1、额外承担学校布置的相关活动，每次加22、厕所打扫班级，且基本干净，加2分。 3、为学校培养班队优秀干部，且有显著成效的，加1分。 4、突出的好人好事并产生较大影响的，校大队部记录 内记2分，校外记4分。5、为班级或学校献计献策、出力流汗，属于特别有成效的工作，个人可以申请，学校视其成效情况酌情加分，最多加3分。 6、培养学生参加各种比赛，校内第一名加2分，校外加5分。 扣
6、分项目 1、本学期中，班级出现打架现象，每次扣2分； 2、出现学生在校园内打扑克牌现象，每发现一次扣1分； 3、由于管理不善导致重大事故发生，扣罚该学期全部班主任津贴，并取消当年班主任评优资格，且负全部责任。 大队部记录 总分 本考核结果分为三个等级：优秀、合格、不合格。 优秀：指的是考核结果为80分以上； 合格：指的是考核结果为6079分； 不合格：指的是考核结果低于60分。 班主任津贴根据最终考核分数来发放，考核结果为不合格等级的，扣除所有班主任津贴，作为我校班主任津贴奖励；考核结果为合格等级的，发放5个月的班主任津贴，扣除1个月的津贴作为我校班主任津贴奖励；考核结果为优秀等级的，发放整个学期全部班主任津贴。 考核结果为优秀等级的奖励办法： 第一名奖励100元； 第二名奖励50元。 我校推荐乡级、县级优秀班主任管理办法： 班主任考核结果作为我校推荐的主要依据，优分高分优推。
