考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:3686499 上传时间:2023-03-15 格式:DOC 页数:11 大小:43.50KB
返回 下载 相关 举报
考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc_第1页
第1页 / 共11页
考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc_第2页
第2页 / 共11页
考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc_第3页
第3页 / 共11页
考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc_第4页
第4页 / 共11页
考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考勤与请假管理办法(最新范本模板).doc(11页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、考勤与请假管理办法1总则1.1为使公司员工养成守时习惯,准时出勤,考勤与请假有所依据,特制定本办法。1.2公司全体员工均应遵守本办法,特殊情况或特殊人员有特别规定的,从其规定。2正常工作时间2.1正常工作时间,又称法定标准工作时间,是指每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.2公司常规的工作时间为:周一周五,每天上午8:00-11:00、下午11:30-16:30。2.3双班制(白、夜班制)工作时间由各部门车间根据具体情况进行规定并公布实施。2.4各部门车间可以根据具体情况对工作时间进行调整并公布,员工必须遵照执行。3加班3.1加班,又称加点加班,是公司在员工完成劳动定额或规

2、定的工作任务后,根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外的工作时间。3.2公司各部门车间根据生产经营需要,可以延长日工作时间和安排员工休息日加班。3.3员工经各部门车间负责人安排批准加班的,可以安排补休,也可以按照以下标准支付加班工资:3.3.1安排员工在周一周五8小时以外工作的,以本人基本工资的150%计;3.3.2安排员工在周六、周日休息日工作的,以本人基本工资的200%支付;3.3.3安排员工在法定节假日工作的,以本人基本工资的300%计。3.4因为本公司采用流水线式生产,各工序之间紧密联系且相互影响,同意加班的班组人员,必须准时出勤,否则按考勤异常的有关规定处理。3.5加班工时(即加

3、班时间)为经批准的、实际加班的考勤记录时间。3.6员工有以下情形之一,不视为加班并且不计加班工时:3.6.1未经部门车间负责人批准,自行延长工作时间的,或虽经部门车间负责人批准,但未实际加班的;3.6.2在标准劳动定额内因个人原因达不到产能而延长工作时间的,或者因产品品质不合格返工而延长工作时间的,不计加班工时,并且个人将承担由此产生的额外费用(包括但不限于物料耗费、水电费、管理费等);3.6.3员工自愿参加训练课程或公共/公益性活动、集会、义务劳动,均不属加班。3.7公司中层以上管理人员、各行政部门一般管理人员、业务人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的员工,实行不定时工作制,不执行本办法

4、3.3.1和3.3.2条款的规定。但是,公司安排不定时工作制的员工在法定休假节日工作的,以本人基本工资的300%计算加班工资。4考勤记录4.1除经总经理特准人员外,本公司员工均应按规定于上、下班时间亲自在考勤机上考勤。考勤仅代表该员工进出公司时间,不代表该员工实际工作时间。4.2委托他人或代替他人在考勤机上考勤的,给予记过1次的惩处。4.3上、下班忘记考勤的,本人应于次日内申请补签考勤,经主管人员核准后由考勤员录办,否则视为旷工。4.4确因工作原因或设备故障而无法考勤的,经主管人员核实后由考勤员在考勤表上签认。4.5部门车间考勤员于每月5日前对员工上月考勤记录进行汇总,并统计出每位员工出勤工时

5、张榜公布。员工对考勤有异议的,应在公布考勤记录之日起3日内到考勤员处澄清,否则将被视为没有异议。4.6考勤报表作为员工结算工资的依据。5请假程序5.1除法定节假日及公司放假由公司公告外,员工的任何休假及请假(以下统称请假),包括调休与补休,均须事先填写请假单,连同本办法规定的证明资料交部门车间负责人,在获得批准后方可休假,否则视为旷工处理。5.2如因本人突发伤病或意外事故而无法事先填写请假单,应先以电话或嘱托人向主管人员报备,该员工上班后第一个工作日应立即按本办法规定提交相关证明资料补办请假手续,否则视为旷工处理。5.3经批准的请假单应于当日交到考勤员处归档并记录。5.4凡有下列情形之一者,按

6、旷工处理:5.4.1如无本办法5.2条款规定的合理原因并证明属实而未事前请假,或请假未获得批准即擅自缺勤,或批准的假期已满但未办妥续假手续而缺勤的;5.4.2本办法其它条款明确规定“视为”或“按”旷工处理的情形。6假期及其待遇6.1法定节假日6.1.1法定节假日按照国家的规定为准,全年共计11天。元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)6.1.2法定节假日为带薪假期。6.2事假6.2.1员工

7、因私事需亲自处理的,必须事先填写请假单(请假3天之内的应提前1天申请,超过3天的应提前5天申请),并按本办法第5条款规定办理请假手续。部门车间负责人根据工作安排决定是否批准员工的事假申请。6.2.2员工如遇特殊情况,未能事先办理请假手续,则必须以有效互动方式最迟在本部门或车间开始上班后30分钟内告知主管人员,并获得批准。且该员工上班后的第一个工作日应立即提交相关证明资料补办请假手续。否则视为旷工处理。6.2.3员工单次或连续请事假不得超过10天,全年累计请事假不得超过30天(特殊情况除外);超过则作自动离职处理,解除劳动关系,公司不支付经济补偿。6.2.4事假为无薪假期。6.3病假6.3.1员

8、工因病或非因工负伤而不能上班的,应填写请假单,并附上以下证明文件原件,经部门车间负责人批准后交考勤员处归档并记录:6.3.1.1员工请病假时,应提交嘉兴市区级以上医保定点医院医生开具的有效病假单、诊断证明及相关病历记录或住院证明及病历记录(均为原件)。病假单(病假建议书)必须是具有处方权的临床医生签名,在病历上有病情记录,并经医院管理部门加盖公章。否则,公司有权不认可并不批准病假。6.3.1.2病假单(病假建议书)仅是医生对患病员工病休期限的建议,不是病休决定书,如病假建议书一次或连续休假超过一周的,公司有权向该医院或更高等级的医院提出复查,公司再根据复查结果是否批准病假。6.3.2员工因病需

9、在上班途中去就诊的的,须经部门车间负责人同意;员工上班前因突发疾病急诊的,应在本部门车间上班后30分钟内电话通知主管人员并说明情况。以上两种情形均须事后本人亲自或委托他人按6.3.1条款规定提交证明文件补办请假手续。否则作旷工处理。6.3.3任何未经认可为病假或未经批准的休假而擅自休假的,均视为旷工。6.3.4员工的医疗期,按照有关法律法规和公司规章制度规定计算,并应按本办法6.3.1、6.3.2条款规定办理请假手续;凡未按前述规定办理请假手续,无论该员工是否在规定的医疗期内,均作旷工处理。6.3.5员工在规定的医疗期内休假的,其工资按嘉兴市最低工资标准的80%支付。6.3.6员工在规定的医疗

10、期结束后,仍需休假的,其休假期视同事假,按本办法6.2.3、6.2.4条款规定执行。6.3.7员工在规定的医疗期满尚未痊愈者,公司可以解除劳动合同。6.4其它假期(包括但不限于丧假、婚假、产假、工伤假等)按照有关法律法规和公司规章制度规定执行。7考勤异常处理7.1员工应注意并有责任将自己缺勤时间控制到最低限制。7.2晚于上班时间考勤或到岗视为迟到。迟到10分钟内,每次按1小时事假扣薪;迟到半小时以内每次按2小时事假扣薪;迟到超过半小时不到半天以内的每次按旷工半天处理,迟到超过半天的每次按旷工一天处理。7.3早于下班时间考勤或离岗视为早退。早退按迟到同样处理。7.4员工每月第1次和第2次非因工作

11、原因漏考勤,每次按1小时事假扣薪;超过3次(含第3次)非因工作原因漏考勤,每次按4小时事假扣薪。无论何种情形漏考勤,均需得到部门车间负责人的签字确认,漏考勤未经确认的,视同旷工。7.5员工必须严格遵守上、下班时间,不得无故旷工、迟到、早退。否则公司有权扣减员工的相应工资,并根据奖惩条例相关规定给予其相应的惩处。8附则8.1本办法由人力资源部门起草,公司职工代表大会讨论并审议通过,公司总经理批准。8.2本办法于2014年10月1日起公布实施。职工代表大会代表确认签字:日期: 年 月 日总经理批准签字:日期: 年 月 日下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!荷塘月色作者:

12、朱自清这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫,带上门出去。沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,

13、一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。

14、月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。最新有关系学生会竞选演讲稿范文敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:大家好!我是来自xx班的xx。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选

15、学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热

16、情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成

17、员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!荷塘的四

18、面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节,也是一个风流的季节。梁元帝采莲赋里说得好:于是妖童

19、媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步;夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们现在早已无福消受了。于是又记起西洲曲里的句子:采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,

20、总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部十七史,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起我的南方的诗。这是两年前初到北京,

21、在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。-朱自清一封信燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢?我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在

22、默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。-载自匆匆这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前,我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。-载自桨声灯影里的秦淮河近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 教育教学 > 成人教育


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号