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1、物流部（内部）驾驶员管理制度为完善物流驾驶员管理工作，规范车队日常管理，确保运输工作顺利进行，在公平、合理原则上结合本部门实际情况，特制定此驾驶员管理规定，具体如下：一、 自觉遵守公司管理规定，遵纪守法，热爱本职工作，做一个讲文明、明事理的驾驶员。1. 按照公司员工年休制度，驾驶员有权享受规定的年休天数，年休时间公司根据生产情况分批落实或驾驶员申请，相关负责人同意后可享受年休。驾驶员年休、请假必须办理书面手续，临时有事情的，必须向调度说明情况，回来要补办相关手续，未说明情况、未办理书面请假手续私自离岗的视旷工处理。请假时间超过一个月者，车辆一律不予保留，由部门重新分配。2. 驾驶员必须严格遵守
2、交通规则，积极配合交警检查，服从交警指挥，态度要友好，做到礼貌开车、文明作业，争做文明驾驶员。3. 谨慎驾驶，严禁酒后驾车。如发现驾驶员工作期间酒后驾车，公司将从严处理。4. 在运输工作中驾驶员必须服从调度的总体工作安排，保证完成运输任务，每天调度工作安排好后，驾驶员不得脱离工作岗位，必须在公司待命，待命期间不得影响他人工作，如对调度工作安排存在个人意见的，驾驶员有权向领导反映情况，相互沟通，双方共同协商解决问题。驾驶员不得妨碍公司正常生产工作，杜绝采取违纪违规的方式解决问题。5. 工作期间驾驶员之间应当和睦相处，相互帮忙，不得发生吵架、打架事件。情节严重的一律报公安机关处理。造成人员伤害、财
3、产损失的，由相关责任人全部承担。6. 杜绝堵拌和机、堵地磅等个人行为，如发现将按照公司有关规定进行处罚，对公司造成经济损失的，当事人承担公司全部损失，并报总公司解除劳动关系。7. 上班期间严禁无理取闹、煽动他人闹事等行为，一经发现做留岗查看处理，经教育人不改正的，一律报总公司解除劳动关系。二、 接受教育培训的权利和义务1. 驾驶员应积极参加公司或其他部门组织的教育培训活动，不能参加的，需说明理由，并办理书面请假手续。三、根据工作实际驾驶员要合理调配作息时间，以饱满的精神投入生产运输工作，保持健康的体魄。四、爱护公司财产，做好车辆每次的保养、维护、卫生清洁工作。1. 驾驶员需做好自己的车辆保养、
4、卫生清洁、勤擦试，节约柴油和零配件。车辆有问题及时报修，以免影响公司运输任务。2. 物流车辆清理卫生时要注意公共场所卫生，清理的废料残渣要倒在指定的位置，不得随意堆放。3. 驾驶员需保管好随车工具、车辆行驶证、车牌照、通行证、渣土证等证件，不得遗失。并配合年度车辆年审工作。4. 提倡节能减排，争创节能标兵。杜绝驾驶员浪费公司资源的行为，如有发现或经他人举报，公司将视情节进行处罚。五、严格按照工作要求、操作程序作业，不得违规操作。1. 上班后按照调度安排认真完成运输工作，确认没有工作任务后方可离开，如驾驶员没有与调度打招呼，未说明情况便擅自离开，影响生产任务的，调度有权对其进行处罚。2. 驾驶员
5、不得将公司车辆借给他人使用，杜绝无证人员驾驶；3. 未经批准或安排，不得擅自出车；4. 非物流公司工作人员不得上车，如发生安全事故，事故造成非物流人员上班的，相关责任由驾驶员个人全部承担。5. 驾驶员接料时应按顺序排队，在施工现场也须排队按顺序卸料，物流车辆不得影响其他正常工作。因插队引起的机械事故损伤及纠纷，由驾驶员按照交通事故赔偿标准承担责任，发现驾驶员无正当理由插队该车小票不计奖，并做相应处罚。6. 驾驶员应在下午4:30前给车辆加满油（严禁重车加油，除特殊情况），确保车辆运输燃油充足。 7. 驾驶员上班期间要衣着整齐，严禁穿拖鞋上班开车。8. 驾驶员需保管好施工单位签字的黑料计量单，并
6、及时上交。一联必须交地磅，一联交公司统计。9. 铣刨料、剩余黑料的回收必须依照物流公司铣刨料运输管理规定和多余黑料处理流程处理。10. 车辆如发生非人为机械事故，由物流公司和修理部门联合认定事故责任，根据事故责任原因协商赔偿事宜，如果是人为的机械事故，造成的损失按照交通事故赔偿比例由当事人个人承担。六、提高个人思想素质，为顾客提供一流服务，树立路桥公司企业形象。1. 驾驶员在外作业时应树立好良好的企业形象和个人形象，积极做好运输服务工作，与各区市政用料单位建立良好的合作关系，服从施工现场指挥，不得有意刁难。2. 杜绝驾驶员向施工方讨要好处，如各区市政用料单位向公司相关部门反映有驾驶员向其讨要小
7、费等行为，一律从严处理，讨一罚十并上报总公司。七、实施考核制度，驾驶员必须做到考核合格，工作岗位实行竞争上岗原则。1. 驾驶员建立个人档案，存放个人相关信息和平时工作表现记录。年底总公司评选优秀员工或其他奖励等，部门参照个人档案申报。公司实行择优录用制度，公司根据个人档案信息，平时的工作表现、态度、奖励情况等择优录用。2. 表现最差的、记录信息不良的、不服从调度工作安排的，年底实行淘汰制。八、物流公司驾驶员管理实行奖罚机制物流公司奖罚机制具体按照物流公司管理手册第五章和附件实施，奖惩情况记录个人档案。九、本规定经分公司员工代表大会通过及分公司经理签字之日生效。 杭州市沥青拌和有限公司物流部 杭州市沥青拌和有限公司物流部警告单_驾驶员：你于_年_月_日，_，违反了公司规章制度，决定对你进行警告一次，并罚款_元,希望你能从中吸取教训,积极做好本职工作!注: 警告1次，罚款50-100元； 警告2次，更换车辆或停车反省，并罚款50-100元； 警告3次，报总公司，辞退。相关负责人签字：_ 部门经理签字：_物流部年 月 日
