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1、康达医院护士规范化培训手册1护士规范化培训考核手册20*人民医院护士规范化培训登记手册21康达医院护士规范化培训手册 科 室 姓 名 学 历 参加工作时间 泗阳康达医院护理部 培训计划护士规范化培训是指在完成护理专业院校基础教育后，接受规范的护理专业培训。通过培训达到卫生部卫生技术人员试行条例规定的护士基础要求和条件。二培训方法1、培训时间为3-5年，在我院内、外、急诊、妇产、ICU、手术室等临床科室轮转，进行临床操作技能和专科理论知识培训。1）临床操作技能培训：包括临床实践、操作示范及护理教学查房等，主要以临床实践为主，护理部统一集中岗前培训，进行基础护理操作培训及考核，进入临床科室轮转时，
2、由轮转科室组织专科技能培训，强化基础培训，并定期考核。2）理论培训：基础理论及专科理论学习，采取自学和集中授课相结合的学习方式，科室可以根据专业特点进行护理查房、病历讨论等等。三培训要求1、职业道德：1）热爱祖国，遵守守法，遵守医院规章制度和劳动纪律，贯彻执行党的卫生工作方针。仪表端庄、整洁，言行举行谦和有礼。诚实正直，对病人一视同仁。工作积极主动，尽职尽责。无护理事故，无严重缺陷。业务水平：掌握护理“三基”理论知识及操作技能掌握专科护理理论和专科操作技能掌握并运用护理程序对常见病、多发病的护理掌握轮转科室急重症病人的抢救及病情观察掌握心理护理、护理伦理等基本知识，并具有良好的沟通技巧，与服务
3、对象及医护人员进行交流沟通。对专科常见病、多发病具有较强的独立护理工作能力。具备处理急、重、危病人的应急能力，并能配合抢救。轮转到手术室时需熟悉大手术的配合，胜任对中小型手术的护理配合和巡回工作。独立完成护理查房或专科讲课。轮转科室：新毕业护士由护理部安排轮转计划，至少轮转23个临床科室。护理部每季度检查培训手册了解新护士培训工作的落实情况，培训手册统一放置在科室一个固定位置，科室护士长、护理部随时检查，培训周期结束后，培训手册交科室护士长集中上交护理部。四组织管理：1、实行护理部护士长带教老师三级管理体制。2、护理部负责制定培训轮转计划，对新护士进行岗前培训及考核，督查培训计划的落实，收集反
4、馈，修订计划。3、各科护士长为科室护士规范化培训负责人，负责全面计划、实施、考核及记录。4、科内指定经验丰富，责任心强、护师（或在科室工作满3年以上）职称者为带教老师，实行负责制，对新护士进行指导，协助护士长完成考核及记录。五对培训科室要求1、各科室要重视人才的培养，热心做好传、帮、带工作，安排具有资格的老师带教，按护理部、科室制定的培训计划，在病区护士长的指导下安排轮训期间的学习与培训。2、轮转的科室要安排轮转人员完成小课、护理查房的任务，参加科主任查房（取得护士执照前除外），并及时做好培训手册登记。3、每科轮转结束前及时完成考核专业理论及技术操作考核。4、每科轮转结束前一周护士长或带教老师
5、对轮转科室人员进行总结并写好评语。个人简历姓名性别民族政治面貌职务籍贯职称晋升时间出生年月护 士家庭住址护 师联系电话主管护师健康状况第一学历毕业时间 毕业学校第二学历毕业时间 毕业学校第三学历毕业时间 毕业学校附：手册说明1、使用范围：全院护士，人手一册2、填表说明：表内所列项目，有本人实事求是地填写。书写时一律用钢笔（使用碳素或蓝黑墨水）或黑色签字笔，字迹要端正、清楚。3、存放范围：各科室统一位置放置。4、各科室严格按照手册计划实施培训，综合专科增加培训内容。5、规范化培训结束后由科室统一上交护理部审阅。基础技能操作1、单人CPR操作11、鼻饲法2、静脉输液法12、灌肠静脉输血法13、无菌
6、技术4、各种注射法14、吸氧法5、心电监护仪的使用15、吸痰法6、生命体征测量16、血标本采集7、床上洗头17、物理降温8、床上擦浴18、雾化吸入9、简易呼吸气囊使用19、血糖监测法导尿术20、口腔护理专科护理操作科室操作项目科室操作项目内科1.气雾剂的使用胰岛素注射泵的使用心电图检查输液泵的使用注射泵的使用缩唇腹式呼吸妇产科女病人会阴冲洗宫高、腹围测量乳房按摩5.胎心监护仪使用儿科暖箱使用蓝光照射治疗口腔护理脐带护理幼儿头皮静脉留置针输液婴幼儿股静脉外周静脉穿刺取血新生儿注射器洗胃8.婴幼儿口服给药重症医学科5.胎心监护仪使用心电监护仪的使用简易呼吸器的使用肢体保护性约束呼吸机的使用经气管插
7、管（气管切开）吸痰法中心静脉压监测动脉血标本采急诊科自动洗胃机洗胃电除颤使用外伤止血包扎4.固定搬运技术血液透析科上机操作流程下机操作流程内瘘操作常规手术室外科洗手穿无菌手术衣更换手术体位仰卧位俯卧位垂头仰卧位侧卧位取髋位截石位肾脏体位头部手术位外科备皮法胃肠减压护理胸腔闭式引流护理T型引流管的使用脑室引流管的护理更换引流袋骨牵引病人护理轴线翻身石膏固定护理鼻腔滴药滴眼药水14.涂眼药膏护理技能及理论考核表所在科室月份 理论操作考试项目成绩 月平 均分指导老师护长签名 填表须知：病房护士以20项基础护理操作及专科护理操作为主，手术室、急诊室可考专科操作。每次考核项目不能重复，心肺复苏、静脉输液
8、、无菌技术、各种注射法必考。考核时必须提问相关的理论知识，并注意病情观察，应变能力，应急处理能力及整体性。护士理论培训内容登记表日期 题目主讲人老师签名护理查房内容登记表时间科室 查房或讲课题目老师签名外出进修学习情况 日期进修单位 进修学习内容学时公开发表（出版）论文、著作、译著论文标题/著作名称作者名次 发表/出版时间刊物名称 学术会议刊物主办单位及刊号/论述出版社及刊号 奖惩情况登记表日期时间 奖惩情况 备注奖惩情况登记表日期时间 奖惩情况 备注轮转登记表姓名性别年龄职 称科室：轮科期限年 月 日至 年 月 日考 评好一般差考 勤医疗情况医德医风病假 天护理投诉 起业务能力病假 天护理差
9、错 起护理文件书写病假 天护理纠纷 起个人总结个人签名： 年 月 日带教老师意见鉴定成绩： （满分为100分） 带教老师签名： 年 月 日科室鉴定 科护士长签名： 年 月 日轮转登记表姓名性别年龄职 称科室：轮科期限年 月 日至 年 月 日考 评好一般差考 勤医疗情况医德医风病假 天护理投诉 起业务能力病假 天护理差错 起护理文件书写病假 天护理纠纷 起个人总结个人签名： 年 月 日带教老师意见鉴定成绩： （满分为100分） 带教老师签名： 年 月 日科室鉴定 科护士长签名： 年 月 日轮转登记表姓名性别年龄职 称科室：轮科期限年 月 日至 年 月 日考 评好一般差考 勤医疗情况医德医风病假
10、天护理投诉 起业务能力病假 天护理差错 起护理文件书写病假 天护理纠纷 起个人总结个人签名： 年 月 日带教老师意见鉴定成绩： （满分为100分） 带教老师签名： 年 月 日科室鉴定 科护士长签名： 年 月 日轮转登记表姓名性别年龄职 称科室：轮科期限年 月 日至 年 月 日考 评好一般差考 勤医疗情况医德医风病假 天护理投诉 起业务能力病假 天护理差错 起护理文件书写病假 天护理纠纷 起个人总结个人签名： 年 月 日带教老师意见鉴定成绩： （满分为100分） 带教老师签名： 年 月 日科室鉴定 科护士长签名： 年 月 日轮转登记表姓名性别年龄职 称科室：轮科期限年 月 日至 年 月 日考 评
11、好一般差考 勤医疗情况医德医风病假 天护理投诉 起业务能力病假 天护理差错 起护理文件书写病假 天护理纠纷 起个人总结个人签名： 年 月 日带教老师意见鉴定成绩： （满分为100分） 带教老师签名： 年 月 日科室鉴定 科护士长签名： 年 月 日个人总结 签名： 年 月 日护理部评语 护理部主任签名： 年 月 日护士规范化培训考核手册 科 室 姓 名 基础学历 最高学历 年 月峡江县中医院护理部说明： 1、本手册供医院护理专业规范化培训使用考核登记用，培训周期结束后（第三年末），本手册上交护理部，存入个人业务技术档案。2、手册由护理部、护士长按医院护理专业规范化培训计划所规定的标准，认真进行考
12、核登记。3、按要求填写，按时交护理部考核。目 录1、护士培训制度2、护士基本信息表3、护士操作培训安排（第一年）4、护理部培训考核成绩表5、工作笔记6、工作总结（第一年）7、护士操作培训安排（第二年）8、科室培训考核成绩表（一）9、工作总结（第二年）10、护士操作培训安排（第三年）11、科室培训考核成绩表（二）12、工作总结（第三年）*人民医院护士规范化培训登记手册 姓名 学历 职称 基础学历 毕业院校 年 月 日个人基本情况姓名性别一寸彩色证件照片文化程度出生年月毕业时间 年 月毕业学校参加工作时间： 年 月规范化培训起止时间： 年 月至 年 月获得护士执业证书时间： 年 月首次护士执业注册
13、时间： 年 月轮科记录起止时间科室专业指导老师年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月学历教育登记表学校名称学历教育层次 大专 本科 研究生起止时间 年 月至 年 月学习方式学历教育考试成绩登记表日期考试科目成绩护士长签名护士规范化培训考核内容及指标分值层次培训内容 阶段本科专科毕业生中专毕业生第一阶段第一阶段第二阶段第一阶段第二阶段第三阶段.1.2.1.2.1.2综合素质10分实践时间出勤时间：230天（3分）夜班数：90天（2分）专业技能35分护理基础操作
14、专科护理操作分级护理护理病历护理文件书写护理查房/查房记录徒手心肺复苏护理科研临床教学/查房记录基础护理量化指标专业理论30分“三基”理论第一部分一般护理常规专科护理常规诊断学知识护士执业考试及职称考试综合理论20分法律法规护理职责、制度安全管理规范应急预案外语知识计算机知识沟通技巧护士礼仪综述论文读书笔记护理管理总分备注：“三基理论第一部分”指医学临床“三基”训练护士分册第四版第一部分、医学临床“三基”训练试题集护士分册第一部分综合素质评价表考核项目参评标准分值得分评价人1.仪表举止着装符合要求，淡妆上岗，不留不染指甲，不戴手链脚链，稳重大方52.语言与礼仪语言文明恰当，尊敬师长、同事、病员
15、，礼貌待人53.诚实实事求是，不隐瞒错误54.责任心认真负责，一丝不苟55.岗位职责工作踏实，认真完成，不留尾巴106.护患关系.护患关系处理恰当，一视同仁，不利用工作之便开搭车药及办私事、不收红包107.服务态度对病人和蔼，及时解决问题108.坚守岗位不擅离职守，不闲聊，不干私活，夜班不睡觉109.服从分配以工作为主1010.团结协作团结同志，主动协作1011.配合医师工作配合融洽1012.工作环境上班时保持治疗室、处置室、护士站、治疗柜、器械柜等整洁有序10总分100参加全国护士资格考试登记表日期科目成绩执业证号资格证号审核人备注 科对该护士的培训计划培训计划： 指导老师 护士长签名： 年
16、 月 日 科对该护士的培训计划培训计划： 指导老师 护士长签名： 年 月 日 科对该护士的培训计划培训计划： 指导老师 护士长签名： 年 月 日 科对该护士的培训计划培训计划： 指导老师 护士长签名： 年 月 日护士岗前培训记录（理论知识）培训时间培训内容培训部门负责人签名学时合计： 小时 学分合计：类学分 分护士岗前培训记录（护理操作）培训时间培训内容培训部门负责人签名学时合计： 小时 学分合计：类学分 分护理部岗前培训考试/核记录（理论知识）考试/核时间培训内容考核成绩负责人签名护理部岗前培训考试/核记录（护理操作）考试/核时间培训内容考核成绩负责人签名护理部 护理“三基”理论知识培训登记
17、表培训日期培训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分护理部 基础护理操作培训登记表培训日期培训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分护理部 专科护理操作培训登记表培训日期培
18、训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分大 科 基础护理操作培训登记表培训日期培训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分大 科专科护理操作培训登记表培训日期培训内容学时学分
19、负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分 病区 基础护理操作培训登记表培训日期培训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日学时合计： 学时 学分合计： 类学分 分 病区 专科护理操作培训登记表培训日期培训内容学时学分负责人签字年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
