《水利工程管理单位定岗标准试点（已处理） .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水利工程管理单位定岗标准试点（已处理） .doc（53页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 水利工程管理单位定岗标准 试点 目 录 1 总则2 大中型水库工程管理单位岗位设置3 大中型水库工程管理单位岗位定员4 小型水库工程管理单位岗位设置5 小型水库工程管理单位岗位定员6 大中型水闸工程管理单位岗位设置7 大中型水闸工程管理单位岗位定员8 河道堤防工程管理单位岗位设置9 河道堤防工程管理单位岗位定员10 大中型灌区工程管理单位岗位设置11 大中型灌区工程管理单位岗位定员12 大中型泵站工程管理单位岗位设置13 大中型泵站工程管理单位岗位定员 1 总 则 1.0.1 为加强水利工程管理，保证工程安全，充分发挥工程效益，规范水利工程管理单位的岗位设置和岗位定员，特制订本标准。1.0.
2、2 本标准适用于将养护修理人员分离后的水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及14级河道堤防工程管理单位中从事公益性工程管理、运行、观测等的岗位设置和岗位定员。涝区管理单位和无堤防工程的河道管理单位，其岗位设置和定员可参照本标准执行。1.0.3 为合理设置岗位和岗位定员，本标准根据水利工程管理的实际，将水库、大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及14级河道堤防工程分别划分了相应的定员级别。1.0.4 各水利工程管理单位应根据工程的实际情况，按照“因事设岗、以岗定责、以工作量定员”的原则定岗定员。1.0.5 本标准将大中型水库、水闸、灌区、泵站和14级河道堤防工程管理单位的岗位划分为单位负责、行
3、政管理、技术管理、财务与资产管理、水政监察、运行、观测和辅助类等八个类别。将小型水库工程管理单位的岗位划分为单位负责、技术管理、财务与资产管理、运行维护和辅助类等五个类别。1.0.6 水利工程管理单位可根据水行政主管部门的授权，设置水政监察岗位并履行水政监察职责。1.0.7 辅助类岗位未作具体规定，其岗位定员按其他各类岗位定员总和的一定比例确定。1.0.8 水利工程管理单位中党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。1.0.9 管理多个水利工程的管理单位，其单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，运行、观测类岗位按需要设置。1.0.10 管理多个水库和大
4、中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及14级河道堤防工程的管理单位，其单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察等五类岗位定员总数，按单个工程上述五类岗位定员总数最大值为基数，乘以调整系数确定，调整系数为1.01.31.0.0.11 水利工程管理单位岗位设置和岗位定员除符合本标准外，尚应符合国家有关现行法规和标准的规定。 2 大中型水库工程管理单位岗位设置 2.1 岗位类别及名称2.1.1 大中型水库工程管理单位的岗位类别及名称见表2.1.1。表2.1.1 大中型水库工程管理单位岗位类别及名称序 号岗位类别岗 位 名 称1单位负责类单位负责岗位2技术总负责岗位3财务与资产总负责岗位4行
5、政管理类行政事务管理岗位5文秘与档案管理岗位6人事劳动教育管理岗位7安全生产管理岗位8技术管理类工程技术管理负责岗位9水工技术管理岗位10大坝安全监测管理岗位11机电和金属结构技术管理岗位12信息和自动化管理岗位13计划与统计岗位14水土资源管理岗位15水库调度管理岗位16水文预报岗位17财务与资产管理类财务与资产管理负责岗位18财务与资产管理岗位19会计岗位20出纳岗位21水政监察类水政监察岗位22运行类运行负责岗位23闸门及启闭机运行岗位24电气设备运行岗位25通信设备运行岗位26防汛物资保管岗位27观测类大坝安全监测岗位28水文观测与水质监测岗位辅助类2.2 单位负责类2.2.1 单位负
6、责岗位1. 主要职责（1）（2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充分发挥工程效益。（3）组织制定和实施单位的发展规划及年度工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高管理水平。（4）（5）并并经相应岗位培训合格。（3）掌握中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、水库大坝安全管理条例等法律、法规；掌握水利工程管理的基本知识；熟悉相关技术标准；具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。2.2.2 技术总负责岗位1. 主要职责（1）2. 任职条件2.2.3 财务与资产总负责岗位1. 主要职责（3）（4）2. 任职条件（1）（2） 2.3 行政管理类2.3.1 行政事务负责与管理岗位1. 主要职责（
7、1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。（2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。（3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。（4）负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。（5）承办接待、会议、车辆管理、办公设施管理等工作。（6）协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。2. 任职条件（1）高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。（2）熟悉行政管理专业知识；了解水库管理的基本知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力。2.3.2 文秘与档案管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。（2）承担公文起草、文件运转等文秘
8、工作；承担档案管理工作。（3）承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。2. 任职条件（1）水利或文秘、档案类中专或高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。（2）熟悉国家的有关法律、法规和上级部门的有关规定；掌握文秘、档案管理等专业知识；具有一定政策水平和较强的语言文字表达能力。2.3.3 人事劳动教育管理岗位1. 主要职责2. 任职条件（3）掌握人事、劳动、教育及行政管理的基本知识；熟悉本单位的人事、劳动、教育和工程管理情况；具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。 2.3.4 安全生产管理岗位1. 主要职责2. 任职条件 2.4 技术管理类 2.4.1 工程技术管理负责
9、岗位1. 主要职责（1）贯彻执行国家有关的法律、法规及相关技术标准。（2）负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题。（3）组织编制并落实工程管理规划、年度计划及工程度汛方（预）案。（4）组织编制和实施水库调度运用方案；负责水文预报及有关资料的整编工作。（5）负责工程除险加固、更新改造及扩建项目立项申报的相关工作，参与项目实施中的有关管理工作。（6）组织工程的养护修理并参与有关验收工作。（7）负责汛前准备、汛期抢险、水毁修复等技术管理工作。（8）参与工程设施重大隐患、事故的调查处理，进行技术分析工作。（9）组织开展有关工程管理的科研开发和新技术的应用工作。（10）组织技术资料收集
10、、整编及归档工作。2. 任职条件（1）水利、土木类本科毕业及以上学历。（2）2.4.2 水工技术管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关工程管理方面的法规和相关技术标准。（2）承担水工技术管理的具体工作。（3）参与工程管理规划、养护修理年度计划的编制工作。（4）承担工程养护修理的质量监管工作。（5）参与工程设施一般事故调查，提出技术分析意见。2. 任职条件（1）水利类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）掌握水库工程管理、运行等方面的专业知识和相关技术标准；了解水库现代化管理的知识；具有分析、解决水库工程管理技术问题的能力。 2.4.3
11、 大坝安全监测管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关大坝安全管理方面的法规和技术标准。（2）承担大坝安全监测的管理工作，处理监测中出现的技术问题。（3）承担大坝安全监测资料整编和分析工作，并提出工程运行状况报告。（4）参与大坝安全鉴定工作。（5）参与工程设施事故的调查处理，提出技术分析意见。2. 任职条件（1）水利类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）2.4.4 机电和金属结构技术管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。（2）承担机电、金属结构等的技术管理工作，保障设备正常运行。（3）承担机电设备、金属结构
12、等的检查、运行、维护等技术工作，并承办资料整编和归档。（4）参加机电设备、金属结构等的事故调查，提出技术分析意见。2. 任职条件（1）机械、电气类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）.4.5 信息和自动化管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。（2）承担通信（预警）系统、闸门启闭机集中控制系统、自动化观测系统、防汛决策支持系统及办公自动化系统等管理工作。（3）处理设备运行、维护中的技术问题。（4）参与工程信息和自动化系统的技术改造工作。2. 任职条件（1）通信或计算机类大专毕业及以上学历
13、。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）熟悉通信、网络、信息技术等基本知识；了解水利工程管理、运行等方面的有关知识；了解国内外信息和自动化技术的发展动态；具有处理信息和自动化方面一般技术问题的能力。2.4.6 计划与统计岗位1. 主要职责 （3）参与编制工程管理的中长期规划及年度计划。（4）承担相关的合同管理工作。（5）参与工程预（决）算及竣工验收相关工作。2. 任职条件（1）（2）（3）2.4.7 水土资源管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。（2）编制工程管理范围内的水、土、林、木渔业等资源管理保护、开发利用的规划
14、和计划，并组织实施。（3）参与工程管理范围内水土保持措施的检查、监督工作。2. 任职条件2.4.8 水库调度管理岗位1. 主要职责（1）2. 任职条件（2）2.4.9 水文预报岗位1. 主要职责2. 任职条件2.5.1 财务与资产管理负责岗位1. 主要职责1）（2）（3）（4）2. 任职条件1）（2），并经相应岗位培训合格。3）2.5.2 财务与资产管理岗位1. 主要职责1）（2）3）（4）（5）2. 任职条件1）（2）（3）2.5.3 会计岗位1. 主要职责1）（2）（3）（4）（5）2. 任职条件1）（2）（3）2.5.4 出纳岗位1. 主要职责1）（2）根据审核签章的记帐凭证办理现金、银
15、行存款的收付结算业务。3）及时登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。4）2. 任职条件1）（2）（3） 水政监察类2.6.1 水政监察岗位1. 主要职责（1）（2）（3）2. 任职条件（1）（2）2.7 运行类2.7.1 运行负责岗位1. 主要职责（1）按照操作规程和有关规定，组织实施运行作业。（2）负责指导、检查、监督运行作业，保证工作质量和操作安全，发现问题及时处理。（3）负责运行工作原始记录的检查、复核工作。2. 任职条件（1）水利、机械、电气类中专或技校毕业及以上学历。（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格或高级工以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格,持证上岗。（3）熟悉相
16、关专业的基本知识；能按操作规程组织运行作业，能处理运行中的常见故障；具有较强的组织协调能力。2.7.2 闸门及启闭机运行岗位1. 主要职责（1）遵守规章制度和操作规程。（2）严格按调度指令进行闸门启闭作业。（3）承担闸门及启闭机的日常维护工作，及时处理常见故障并报告。（4）填报运行值班记录。2. 任职条件（1）技校（机械类专业）毕业及以上学历。（2）取得中级工及以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格，持证上岗。（3）掌握闸门启闭机的基本性能和操作技能；了解闸门安装、调试的有关知识；具有处理运行中常见故障的能力。2.7.3 电气设备运行岗位1. 主要职责2. 任职条件2.7.4 通信设备运行岗位
17、1. 主要职责（1）（）（4）（1）（2）2.7.5 防汛物资保管岗位1. 主要职责遵守规章制度和（1）（2）（3）2.8 观测类 2.8.1 大坝安全监测岗位1. 主要职责（4）2. 任职条件2.8.2 水文观测与水质监测岗位1. 主要职责2. 任职条件3 大中型水库工程管理单位岗位定员 3.1 定员级别 3.1.1 大中型水库工程定员级别按表3.1.1的规定确定。 表3.1.1 大、中型水库工程定员级别定员级别水库库容（108m3）110210535141 0.13.2 岗位定员 3.2.1 岗位定员总和（Z）按下式计算： Z G + S + F （.2.1）Z 岗位定员总和 人 ；G 单
18、位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和 人 ；S 运行、观测及养护修理类岗位定员之和 人 ；F 辅助类岗位定员 人 。 3.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和（G） （.2.2） G i 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员（人），按表3.2.2的规定确定。 表3.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员（单位：人）岗位类别岗位名称Gi定员级别1234单位负责类单位负责岗位G14534230.52技术总负责岗位G2财务与资产总负责岗位G3行政管理类行政事务负责与
19、管理岗位G44634230.52文秘与档案管理岗位G5人事劳动教育管理岗位G63523120.51G7技术管理类工程技术管理负责岗位G81425814482水工技术管理岗位G9大坝安全监测管理岗位G10机电和金属结构技术管理岗位G11信息和自动化管理岗位G12计划与统计管理岗位G13水土资源管理岗位G14水库调度管理岗位G1581551.5水文预报岗位G16财务与资产管理类财务与资产管理负责岗位G1757452412G18会计岗位G19出纳岗位G20水政监察类水政监察岗位G2169563513.2.3 运行、观测类岗位定员（S） （3.2.3） 式中 Si运行、观测类各岗位定员（人）。3.2.
20、4 运行负责岗位定员（S1）按表3.2.4的规定确定： 表3.2.4 运行负责岗位定员（人）定员级别1234S110.50.5.53.2.5 闸门及启闭机运行岗位定员（）（） S2 + S3 C2 J2 + C3 J3 （.2.5）式中 J2 闸门及启闭机运行岗位定员基数，2人；J3 电气设备运行岗位定员基数，2人；C2 孔口流量影响系数，按表 3.2.5-1的规定确定；C3 电气设备影响系数，按表 3.2.5-2的规定确定。表3.2.5-1 孔口流量影响系数 孔口流量（m3/ s）10050050010001000500050001000010000C20.5111.51.52.02.02.
21、52.53C2；水库的泄洪、输水建筑物很分散或汛期需要两个泄洪建筑物同时运行的，C2应提高一档；有闸门遥控自动启闭设施的，C2降低一档；采用手动启闭的，C2增大50%；孔口流量以设计流量计。 表3.2.5-2 电气设备影响系数T4040T 8080C3T/201+T/403注：T为操作设备、电梯、发电机、变压器、水泵等电气设备台（套）数之和。 有廊道排水任务的水库，.2.6 通信设备运行岗位定员（S4）.2.6的规定确定。有多类通信设备的，各类通信设备运行岗位分别定员并相加。 表3.2.6 各类通信设备运行岗位定员（人）设备类别程控交换设备人工交换设备网络设备微波设备S413113.2.7 防
22、汛物资保管岗位定员（S5）按表3.2.7的规定确定： 表3.2.7 防汛物资保管岗位定员（人）定员级别1234S521210.51.2.8 大坝安全监测岗位定员（S6）按下式计算： S6 C6 J6 + J6（D6/100 + D6/10） （.2.8）式中 J6 自动化监测运行岗位定员基数，1人；J6人工观测运行岗位定员基数，3人；C6 监测点数影响系数，按表3.2.8的规定确定；D6 人工观测点数，取值方法为全部位移测点加上其他各测点数之和的1/2；D6库区淤积观测断面数。 表3.2.8 监测点数影响系数DG100100DG200200C6DG/801+DG/4001.1+DG/500注：
23、DG为自动化监测布设测点数。 3.2.9 水文观测与水质监测岗位定员（S7）按下式计算： S7 A + B + C （.2.9-1） 式中 A 常规水文观测的岗位定员 人 ；B 水文遥测的岗位定员 人 ；C 水质监测的岗位定员 人 。 1. 常规水文观测岗位定员（A）按表3.2.9-1的规定确定：.2.9-1 常规水文观测岗位定员（人）定员级别1 2 3 4 A3210.5注：有水文自动测报设施的，A降低一档。 2. 水文遥测岗位定员（B）按式计算： B C7 J7 （.2.9-2） 式中 J7 水文遥测岗位定员基数，1人；C7 遥测站点影响系数，按表3.2.9-2的规定确定。 表3.2.9-
24、2 遥测站点影响系数TG233C711.21.522.5注：表中 TG2为遥测站数（个），水库水文遥测网中各发射站、中继站、中心站等站点数之和。 3. 水质监测岗位定员（C）按表3.2.10 的规定确定： 表 3.2.10 水质监测岗位定员（人）定员级别1 2 3 4 C110.50.53.2.11 辅助类岗位定员（F）按下式计算： F q（ G + S ） （3.2.11） 式中 q 辅助类岗位定员比例系数，.100.15。4 小型水库工程管理单位岗位设置 4.1 岗位类别及名称 4.1.1 小型水库工程管理单位的岗位类别及名称见表4.1.1。表4.1.1 小型水库工程管理单位岗位类别及名称
25、序 号岗位类别岗 位 名 称1单位负责类单位负责岗位2技术管理类工程技术管理岗位3财务与资产管理类财务与资产管理岗位4运行维护类工程运行与维护岗位5辅助类4.2 单位负责类4.2.1 单位负责岗位1. 主要职责（1）（2）全面负责各项管理工作，保障工程安全和发挥工程效益。（3）建立健全各项规章制度；制定和实施年度工作计划。（4）.3 技术管理类 4.3.1 工程技术管理岗位1. 主要职责1）2）（5）负责工程技术资料的搜集、整编、保管等管理工作。（6）（7）参与工程设施事故的调查处理，提出有关技术报告。2. 任职条件.4 财务与资产管理类 4.4.1 财务与资产管理岗位1. 主要职责（）（1）
26、2） 4.5 运行维护类 4.5.1 工程运行与维护岗位1. 主要职责1）2）2. 任职条件1）（2）（3）5 小型水库工程管理单位岗位定员 5.1 定员级别 5.1.1 小型水库工程定员级别按表5.1.1的规定确定。表5.1.1 小型水库工程定员级别定员级别水库库容（108m3）50.10.0160.010.001注：小型水库定员级别是大中型水库定员级别的延续。 5.2 岗位定员 5.2.1 岗位定员总和（Z）按下式计算： Z G + S + F （5.2.1） 式中 Z 岗位定员总和（人）；G 单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员之和（人）；S 运行维护类岗位定员（人）；F 辅助类
27、岗位定员（人）。 5.2.2 单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员之和（G）按下式计算： （5.2.2）式中 Gi单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员（人），按表5.2.2规定确定。 表5.2.2 单位负责、技术管理及财务与资产管理类各岗位定员（人）岗位类别岗位名称Gi定员级别56单位负责类单位负责岗位G11技术管理类工程技术管理岗位G21财务与资产管理类财务与资产管理岗位G31运行维护类工程运行与维护岗位S15.2.3 运行维护类岗位定员（S）按表5.2.2规定确定。 5.2.4 辅助类岗位定员（F）按下式计算：F q （G + S） （5.2.4）式中 q辅助类岗位定员比例
28、系数，取0.20.3。6 大中型水闸工程管理单位岗位设置6.1 岗位类别及名称6.1.1 大中型水闸工程管理单位的岗位类别及名称见表6.1.1。表6.1.1 大中型水闸工程管理单位岗位类别及名称序号岗位类别岗 位 名 称1单位负责类单位负责岗位2技术总负责岗位3行政管理类行政事务负责与管理岗位4文秘与档案管理岗位5人事劳动教育管理岗位6安全生产管理岗位7技术管理类工程技术管理负责岗位8水工技术管理岗位9机电和金属结构技术管理岗位10信息和自动化管理岗位11计划与统计岗位12水土资源管理岗位13调度管理岗位14财务与资产管理类财务与资产管理负责岗位15财务与资产管理岗位16会计岗位17出纳岗位1
29、8水政监察类水政监察岗位19运行类运行负责岗位20闸门及启闭机运行岗位21电气设备运行岗位22通信设备运行岗位23观测类水工观测岗位24水文观测与水质监测岗位辅助类6.2 单位负责类 6.2.1 单位负责岗位1. 主要职责（1）（2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充分发挥工程效益。（3）组织制定和实施单位的发展规划及年度工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高管理水平。（4）（5）6.2.2 技术总负责岗位1. 主要职责（1）2. 任职条件 6.3.1 行政事务负责与管理岗位1. 主要职责（1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。（2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实
30、施。（3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。（4）负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。（5）承办接待、会议、车辆管理、办公设施管理等工作。（6）协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。2. 任职条件（1）高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。（2）熟悉行政管理专业知识；了解水闸管理的基本知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力。 6.3.2 文秘与档案管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。（2）承担公文起草、文件运转等文秘工作；承担档案管理工作。（3）承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。2.
31、 任职条件（1）水利或文秘、档案类中专或高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。（2）熟悉国家的有关法律、法规和上级部门的有关规定；掌握文秘、档案管理等专业知识；具有一定政策水平和较强的语言文字表达能力。 6.3.3 人事劳动教育管理岗位1. 主要职责2. 任职条件（2）（3）掌握有关人事、劳动及教育管理基本知识；能处理人事、劳动、教育有关业务问题；具有一定的政策水平和组织协调能力。 6.3.4 安全生产管理岗位1. 主要职责2. 任职条件 工程技术管理负责岗位1. 主要职责（1）贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。（2）负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题。（3）
32、组织编制并落实工程管理规划、年度计划及度汛方（预）案。（4）负责工程的养护修理工作，并参与工程验收。（5）负责水闸工程的检查观测、调度运行技术工作。（6）负责工程除险加固、更新改造及扩建项目立项申报的相关工作，参与工程实施中的有关管理工作。（7）组织技术资料收集、整编及归档工作。（8）组织开展有关工程管理的科研开发和新技术的应用工作。 2. 任职条件（1）水利类大专毕业及以上学历。（2）取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）掌握水闸工程设计、施工、管理等方面的专业知识；熟悉水闸管理的技术标准；了解水闸管理现代化的知识；具有较强的组织协调能力。6.4.2 水工技术管理
33、岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关工程管理方面的法律、法规和相关技术标准。（2）承担水工技术管理的具体工作。（3）承担水工建筑物检查、观测、运行的技术工作及养护修理的质量监管工作。（4）参与安全鉴定工作。（5）承担水工、水文观测和水质监测等资料整编、分析及归档工作。2. 任职条件（1）水利类中专毕业及以上学历。（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）熟悉水闸工程设计、施工、管理等方面的专业知识；具有解决一般性技术问题的能力。6.4.3 机电和金属结构技术管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关机械、电气及金属结构方面的法律、法规和相关技术标准。（2）承担机电、金
34、属结构的技术管理工作，保障设备安全正常运行。（3）承担机电设备、金属结构的检查、运行、维护等技术工作，承办资料整编和归档。（4）参与机电、金属结构事故调查，提出技术分析意见。2. 任职条件（1）机械电气类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）.4.4 信息和自动化管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。（2）承担通信（预警）系统、闸门启闭机集中控制系统、自动化观测系统、防汛决策支持系统及办公自动化系统等管理工作。（3）处理设备运行、维护中的技术问题。（4）参与工程信息机自动化系统的技术改造
35、工作。2. 任职条件（1）通信或计算机类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）熟悉通信、网络、信息技术等基本知识；了解水利工程管理、运行等方面的有关知识；了解国内外信息和自动化技术的发展动态；具有处理信息和自动化方面一般技术问题的能力。6.4.5 计划与统计岗位1. 主要职责 （3）参与编制工程管理的中长期规划。（4）承担相关的合同管理工作。（5）参与工程预（决）算及竣工验收工作。2. 任职条件（1）（2）（3）6.4.6 水土资源管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。（2）编制工程管理范围内的水、
36、土、林木等资源管理保护、开发利用的规划和计划，并组织实施。（3）参与工程管理范围内水土保持措施的检查、监督工作。2. 任职条件 调度管理岗位1. 主要职责（1）遵守国家有关法律、法规和相关技术标准、上级指令和规定。（2）按规定实施水闸防汛、防潮及供排水调度，传递有关调度信息。（3）参与编制年度或阶段水闸控制运用计划及防洪调度运用方案。2. 任职条件（1）水利类大专毕业及以上学历。（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。（3）熟悉水闸工程管理的技术标准和水工、水文、机电等方面的基本知识；能够指导运行人员完成调度运用任务。 6.5 财务与资产管理类 6.5.1 财务与
37、资产管理负责岗位1. 主要职责1）（2）（3）（4）2. 任职条件1）（2）并经相应岗位培训合格。3） 6.5.2 财务与资产管理岗位1. 主要职责1）（2）3）（4）（5）2. 任职条件1）（2）（3） 6.5.3 会计岗位1. 主要职责1）（2）（3）（4）（5）2. 任职条件1）（2）（3） 6.5.4 出纳岗位1. 主要职责1）（2）根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。3）及时登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。4）2. 任职条件1）（2）（3） 水政监察岗位1. 主要职责（1）（2）（3）2. 任职条件（1）（2）.7.1 运行负责岗位1. 主要职责（1
38、）遵守规章制度和操作规程。（2）组织实施运行作业。（3）负责指导、检查、监督运行作业，保证工作质量和操作安全，发现问题及时处理。 （4）负责运行工作原始记录的检查、复核工作。2. 任职条件（1）水利、机械、电气类中专或技校毕业及以上学历。（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格或高级工以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格，持证上岗。（3）熟悉机械、电气、通信及水工建筑物等方面的基本知识；能按操作规程组织运行作业，能处理运行中的常见故障；具有较强的组织协调能力。 6.7.2 闸门及启闭机运行岗位1. 主要职责（1）遵守规章制度和操作规程。（2）严格按调度指令进行闸门启闭作业。（3）承担闸门及启
39、闭机的日常维护工作，及时处理常见故障。（4）填报运行值班记录。2. 任职条件（1）技校（机械类专业）毕业及以上学历。（2）取得中级工及以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格，持证上岗。（3）掌握闸门启闭机的基本性能和操作技能；了解闸门安装、调试的有关知识；具有处理运行中常见故障的能力。 6.7.3 电气设备运行岗位1. 主要职责2. 任职条件.7.4 通信设备运行岗位1. 主要职责（1）（）（4）（1）（2） 水工观测岗位1. 主要职责（1）遵守规章制度和操作规程。（2）承担水工建筑物的各项观测工作，确保观测数据准确。（3）承担水工建筑物观测设备及设施的检查与维护工作。（4）承担观测记录及初步
40、分析工作。2. 任职条件（1）技校（水利类专业）毕业及以上学历。（2）取得中级工及以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格。（3）熟悉水工观测的内容和方法；具有处理观测中出现的一般技术问题的能力。 6.8.2 水文观测与水质监测岗位1. 主要职责2. 任职条件 7 大中型水闸工程管理单位岗位定员 7.1 定员级别 7.1.1 大、中型水闸工程定员级别按表7.1.1的规定确定。 表7.1.1 大、中型水闸工程定员级别定员级别过闸流量（m3s）孔口面积（m2）1100002000210000500050001000000500500100 过闸流量和孔口面积不在同一级别范围时，按其中较高者确定定员级
41、别。 过闸流量以设计流量计。 7.2 岗位定员 7.2.1 岗位定员总和（Z）按下式计算： Z G + S + F （7.2.1） 式中 Z 岗位定员总和 人 ；G 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和 人 ；S 运行、观测及养护修理类岗位定员之和 人 ；F 辅助类岗位定员 人 。 7. 2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和（G）按下式计算： （7.2.2） 式中 Gi 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员（人），按表7.2.2规定确定。 表7.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员（单位：人）岗位类别岗位名称Gi定员级别12345单位负责类单位负责人岗位G12321.521.511.5技术总负责岗位G2行政管理类行政事务负责与管理岗位G3342.5322.51.5211.5文秘与档案管理岗位G4人事劳动教育管理岗位G5安全生产管理岗位G6技术管理类工程技术管理负责岗位G758453.5423.51.52水工技术管理岗位G8机电和金属结构技术管理岗位G9信息和自动化管理岗位G10计划与统计管理岗位G11水土资源管理岗位G12
