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1、银行员工工作体会：拂廉洁从业之风 筑防腐拒变之堤为进一步推动网点廉政建设，规范员工从业行为，增强防腐拒变能力，按照上级部门的统一部署，营业部组织了“拂廉洁从业之风，筑防腐拒变之堤”的廉洁从业教育活动，组织干部员工观看廉洁从业教育片，并展开了深入的学习与讨论。现实案例的学习让每一位员工心情沉重，既有对犯罪行为给国家财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有为他们因追求金钱享受、断送美好前程的惋惜。可以看到，部分银行干部员工的价值观、金钱观、职业道德存在重大问题，同时也充分暴露了银行内控和风险管理方面的漏洞。华兴支行营业部统一思想，提高认识，要求每一位员工严格自律，廉洁从政。一、加强全体干部员工的思想
2、道德教育。从业绩显赫的领导干部到阶下囚，只有一步之遥；从遵纪守法到违规违法，有时仅在一念之间。任何贪污腐化无不是从思想道德的腐化开始，因此要坚持不解地抓好思想教育工作，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽诱惑，知足常乐，安心本职，勤奋工作。.二、强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在口号上，也不能停留于业务指标考核上，应当贯彻到每位干部员工心中去。通过将制度规范的“他律”与道德观念的“自律”有机结合起来，形成上下共管、全员齐抓的监督制约机制。三、加强合规文化建设，营造廉洁自律的从业环境。为了将制度的刚性要求转化为每一名从业人员“我自觉做”的内心确认和素质养成，要求加强合规文化建设，做到人人主动合规，事事处处合规，从而营造出廉洁自律的从业环境。俗话说：一失足成千古恨。拂廉洁从业之风，只要每一位员工谨记“莫伸手，伸手必被捉”的训诫，切实增强廉洁自律意识，必定能筑牢防腐拒变之堤，促进各项业务健康稳定发展。
