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1、眼镜店岗位职责眼镜店岗位职责 篇一：眼镜店各职人员岗位细则 眼镜店各职人员岗位细则一、岗位职责二、工作守则三、上岗规范四、柜台服务规范五、接待服务规范接待服务规范六、方单及帐表书写、盘点、对帐七、行为细则八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生九、安全十、其它一、岗位职责一、营销员1熟练掌握卖场商品款式，材质特点。2关注流行趋势。 3常总结，交流每日工作心得，提出建设性意见。4根据处方选择适合患者的商品。观察分析患者的经济能力、性格、偏好。5每日做销售日报表。6每月最后一天下午准确盘点。7开据销售单交与顾客，待其交费后将各项单据准确分给顾客和加工师。二、加工人员1根据销售单，到库房领取所需物品。2按照
2、国家加工标准制作合格眼镜。3加工好的成品眼镜不允许出现返工情况。5礼貌对待等待的患者。6为患者调试，修理眼镜。三、库管1 每日盘点，总结原因。2定期填写商品申购单，保证视光中心物流畅通。3仓库货品要好生保管。4根据销售单配片给磨片师。5根据每日销售及时上，下帐，补货。 6每日打印并上交销售情况。7分类统计每周报提情况，上报视光主任。四、收银员1.上岗先行核对款、账符合性。2.收银做到唱收唱付。认真鉴别各款项真伪，防止伪币流入本单位；3.核对每一单销售小票应收款金额，做到不漏收、不少收。填写建立台账；5.如有支出项目，须征得主管签字核准后方能放款。6.下班交接前，做好逐日销售表，详尽记录银行存款
3、记录；公司实行过失赔偿制，各职人员要妥善保管自己保管的物品，因过失照成丢失、损毁、短缺须按价赔偿。1.验光师每月验光失误率不超过5%例。超过者按报损物品零售价30%赔偿。2.配镜师每月过失报损率不超过3副。超过者按报损物品零售价30%赔偿。3.加工人员每月加工失误率不超过5% 。超过者按报损物品零售价30%赔偿。4.库管因过失造成的库房缺货，扣罚10元/次。5.收银员应认真按照岗位职责要求履行职责，如有损失照实赔偿； 二、工作守则原则：各职人员须服从管理、安排；要求绝对执行公司指派的任务；要求绝对履行公司有关管理条例；要求绝对服从上一级领导的管理和工作安排。1准时上班，换上工作服后打卡。2打卡
4、后由店长主持做早间健身操。3随时保持卖场清洁卫生。4有事外出、请假必须提前给视光中心负责人打招呼。5上班时不做与工作无关的事。6不说同行，同事坏话。7言谈礼貌有节。8禁止代售私人物品，一经发现，立即辞退。9禁止将公司内部文件资料传递给外人，一经发现，立即辞退。10不能处理的事及时上报，隐瞒不报者，严肃处理。11禁止因个人差错以任何方式打扰患者及其家属。12禁止泄漏公司秘密。 三、上岗规范1代人打卡或私自调班扣罚参照“考勤制度”有关规定执行。2上班应坚持先换装，再打卡；下班先打卡，再换装，即打卡时必须工装穿戴整齐。3在打卡后不得吃零食4店长、领班不允许离店购买午餐或晚餐，5在店堂内不允许吸烟、随
5、地吐痰、乱扔纸屑或其他缺乏公共道德的行为，6工作时间内在店堂内不得看书、报、杂志，包括专业书籍，笔记本，7不允许带小孩上班，如有违规，8工作时间不准干私活，11不准喝酒或带酒味上班，公司规定在无顾客在场的工作时间内未按公司规定区域站位服务，出现下面任意一种违规现象，扣罚20元/人次：1串岗；2打堆交谈；3围堆吃零食篇二：眼镜店店长助理工作职责规范 店长助理职责内容： 1贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种目标的完成。2完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。3组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。4店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调
6、，参加公司的各项会议传达公司各项工作。5合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用申请确认。处理卖场各类突发事件。6掌握卖场销售情况及周边店的信息，提出合理化建议。7宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。8了解主管、员工、公司内外动向，增强集体凝聚力。9.对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。10.卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长11.对员工平时的工作做出指导，对员工处理不了的验光、售后服务等要及时跟进处理。12.负责卖场办公用品的统一监督管理，包括电脑、验光仪器、电话机、
7、打印机和相关耗材等。13.卖场各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。14.店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催。要与相关部门及时协调处理卖场事务，提高办事效率。篇三：眼镜店岗位责任制1 店长岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针、路线、政策，遵守国家的法律、法规。二、健全质量管理体系和各项规章制度，有计划的组织全体职工学习政治、时事和业务知识，使职工的综合素质稳步提高。三、全面抓好质量管理，监督检查眼镜店的质量方针和目标的落实对产品质量负全面责任。四、管理好眼镜店的销售工作和财务工作。五、组织制订和落实各项规章制度，且加以督促和检查。六、加强文化知识学习和企业管理
8、知识学习，专研业务，熟悉工艺。七、联系实际，做好员工的思想政治工作，以身作则、严以律己。八、经常检查各项规章制度的执行情况，如有违者，视情节给予严肃查处。九、深入调查研究和协调各环节工作，认真听取汇报，发现问题及时解决。 店长质量检查责任制一、组织实施计量行政管理部门的有关文件精神、方针、政策，全面负责质量工作。二、组织实施计量、质量法律法规，负责制定和修改质量保证体系，确保验光配镜和售镜的质量。三、经常教育店内员工提高产品质量意识，使每个员工将产品质量落实在实际生产中。四、定期请专业人员对店内员工进行产品质量技术和安全生产教育，提高员工专业素质和责任心。五、对员工提出的有关提高和保证产品质量
9、的合理性建议与意见应给予支持和采纳，对做出突出贡献的应予以奖励，对于用户所提出的意见及建议应认真对待、虚心接受，并加以组织落实。六、必须以对用户高度负责的态度，对检查结果的科学性予以尊重和重视，保证检验人员的一票否决权，组织相应的技术人员对产品质量进行彻底整改。 质检员岗位责任制一、各级人员要把保证产品质量、计量工作视为眼镜店的生命，人人重视质量、计量标准。对不符合质量、计量标准的产品、生产环节，每个员工都有权拒绝放行。那个工作环节出现问题，追究当事人的经济责任。二、严把进货关，实行计划进货，专人管理。订货合同要明确质量标准，明确进货的产地、品名、货号、等级、价格。对不符合质量、计量标准的货，
10、一律退换，对伪劣、假冒产品一律拒收，否则造成后果，由当事人负责。三、每批进货由质检员、保管员、店领导共同组织验收，质量合格方可入库，进货单验收后一律存档。四、爱护仪器设备，计量、检查仪器，由质检员负责，按周期鉴定检查，不准使用未经计量部门检测的计量器具。五、按订单加工、装配的眼镜，必须由质检员严格国标进行检验。如有不合格眼镜，质检员表明原因并作好记录，不得延误，确保顾客按时娶到合格的眼镜。 兼职计量员岗位责任制一、努力学习相关法律和内蒙古自治区眼镜监督管理规定，并理解其精神，刻苦钻也业务，对本职工作认证负责。二、要经常检查计量器具的技术状态，了解操作人员的问题，并加以辅导纠正。三、有权监督操作
11、人员是否按照操作规程正确使用计量器具，对其做好记录，及时向有关人员通报。四、按时与上级计量部门联系，组织对计量器具的周期检定工作，并做好记录，确保计量器具的良好技术状态。五、做好计量器具的技术资料的归档工作，有权提出计量器具的配备规划。 验光师岗位责任制一、验光师应对患者进行详细的眼生理检查，排除其他病变后，在进行验光。二、眼光应遵照检影客观式验光仪，主次镜片的程度进行，验光结果应做好记录。三、验光操作要认真负责，对患者感觉不适者，应进行复查，如属确实无误者，应对患者耐心解释。四、验光结果应准确、无误、保证球镜、柱镜、曲光度、瞳距、轴位无误后，方可开出配镜处方，验光登记本按规定项目登记齐全。五
12、、对配隐形眼睛的消费者，应先用裂隙灯检查眼角膜，排除不适应症，对适应者交由隐形眼镜配镜员服务。六、要保持验光室清洁、卫生、保证验光设备处于完好无损及正常工作状态。篇四：眼镜店长职责 店长岗位职责十条1、 眼镜店实行店长负责制，店长担负着本店的经营管理重任，店长的一切工作对总经理负责，副店长协助店长开展工作，分管内店的部分工作。2、 带领全店员工，努力完成或超额完成公司下达的各项经济指标，降低营运成本，节约消耗，提高盈利能力，增强经济效益。3、 注重店容店貌和员工的仪表仪容，狠抓劳动纪律，保证员工行为规范在店内的贯彻实施，把公司的各项制度落实到实处。4、 遵纪守法，化解各种矛盾，保持员工队伍相对
13、稳定性和团结友好。5、 负责日常工作的安排和管理，合理安排员工的工作和休假。6、 认真做好员工的考核、培训工作。7、 把好商品的进货、销售、储存等每个工作环节，做到帐物相符。8、 对全店的设备、设施、工具、器具及安全、卫生负有第一责任。9、 妥善处理客户投诉，做好售后服务工作。10、 定期做好销售总结和分析，积极提交合理化建议。篇五：眼镜店员工管理制度 第1条 店员行为规范1、店员上班进入店内必须立即更换制服，穿戴整齐。时刻保持自己的制服平整、干净，仪容整洁。 2、店员在店内禁止聚众谈笑、相互聊天、禁止在店堂内打逗、污言秽语。3、店员在店内禁止互相议论其他同事或顾客的是非。 4、店员不能随意称
14、呼同事，须直呼姓名，与分店主交谈必须称呼职位。5、店员间必须营造和谐的气氛，精诚团结，相互合作，积极进取。6、 店员禁止在店内营业区吃食物、喝水，用餐必须至指定地点。 7、接听电话要使用规范用语：“校友眼镜，你好！”或“你好！校友眼镜。”8、店员禁止用总店电话办私事、聊天，接听电话无事即挂。9、 禁止店员在内趴、靠柜台。迎接顾客必须起立，顾客没有坐下，店员不能坐。10、 禁止店员在门口吸烟、聊天。 11、 店员必须时刻保持自己卫生责任区的清洁及店堂内的清洁整齐。12、 店员必须严格按照本店的各项作业流程进行操作。用完工具必须放回原位，各项器材必须放回初始位置。13、 店员必须熟知店内货物价格和
15、各项活动方案，遇到特殊情况必须向分店长请示，不能擅自做主。14、 店员必须听从分店长指示，分店长分配工作必须及时完成。如果店员有意见不能与分店长发生争执，但可以向上一级提出意见。15、 收款找零钱动作要麻利，准确无误。对顾客要有良好的服务态度，使用礼貌用语：“收您*元”，“找您*元”，“请您拿好钱”等。接、找顾客钱时要使用双手。16、 必须清楚整洁地记录当日的台帐，并保存好。17、 交接班时必须及时转交好当天的门市单据，每日下班必须核对当天收入，保证无误后，应向分店长汇报当日收支情况，同时将当日现金收入保险柜内或上交财务。协助分店长做好店内的一切财务工作，遇到问题及时向总店财务负责人汇报。 1
16、8、 店员在下班后须收拾妥当店内一切物品。各种仪器设备复原，套好防尘罩，检查店内的水、电设施，确保无误后方可离店。19、 恪尽职守，保守秘密，违者按校友眼镜店员工保密条例处罚。20、 作好安全工作，因过失或故意使本店遭受损失时，应负赔偿责任。第2条 店长职责1、负责本分店的人员聘用，安排好分店内员工的各项工作及休息时间，并作好考勤工作。严禁在店员出勤、考核及业务分配上徇私情，不公平处理。2、定期做好营业内员工各种专业技能培训教育。3、管理好分店各种费用支出。严禁在库存管理和财务制度上徇私舞弊。4、负责本分店的各项维修和商品陈列工作。给予总店必要的广告策划建议。5、做好分店内各项监督管理工作，严
17、禁对重大事故隐瞒真相，假报、谎报。6、严禁不经过总店同意，从厂商私自进货。严禁接受厂商不正当招待和礼物。 7、 严禁对店员打、骂，进行非人道待遇，或不调查清楚事实真相故意偏袒维护店员。第3条 技术员职责一、 验光师工作制度1、时刻保持工作室的干净整洁，及时清洗、保养各种仪器设备。2、严格按照总店的验光流程进行操作。3、验光过程中要注意与顾客的交流，了解顾客的试戴感受。4、验光后工具必须放回原位，用完仪器要随时关机。5、书写验光单时，应按要求填写，以便定配员了解情况、及时与顾客沟通。二、 加工师工作制度 1、 时刻保持工作室干净整洁，及时清洗，保养各种仪器设备。2、 严格按照本店加工流程进行操作
18、。 3、 加工眼镜必须要对镜片和镜架进行检查。不能留标志的镜片要事先说明。4、 眼镜加工完后，必须进行清洗、调整，经过品检后，方可交给柜台。 5、 加工后工具必须放回原位，用完仪器要随时关机。 6、镜片报损时，必须如实填写报损单，在当天交给库房入帐，不能隐瞒、谎报、遇到问题及时向店长反应。7、每日必须加工完成当天待取的眼镜及当日应该完成的工作，清洁加工室、关闭仪器，确保一切无误后方可下班。三、 质检员职责1、在总店长领导下，负责所有商品的质量检查，了解掌握国家有关商品质量的各种规定，做到查、验有法可依。2、努力学习各种业务知识，特别是眼镜检测的知识，了解熟悉掌握各种眼镜的检测方法。3、经常抽验
19、巡查柜台及库存的商品，及时发现问题并向店长汇报，严防假冒、伪劣商品流进商场。4、审查和检验拟进商品的质量资料和样品，并做好商品质量的记录和建档，确保商品质量出问题时，能分清责任及方便追究，对不合格商品，一律不予验收、放行。5、协助查处各种商品质量案件，并负责解释商品质量问题的投诉，建立质量档案，反馈质量信息。6、如因质检失职，导致假、伪、劣商品流入商场，不合格产品流入市场，造成损失或影响本店声誉者，将给予经济处罚及行政处罚。四、 电脑操作员职责 1、 严格遵守总店的保密制度，严禁将总店各种资料、数据及各种经营情况向外泄露，禁止非本部工作人员及外人进入电脑室，禁止非本部人使用电脑。2、 及时地将
20、有关数据采集、录入、并准确地完成各种数据的输出、录入工作，为有关部门提供完整、准确的各种信息资料；对供应商或外部门所要求查询或打印的各种资料， 必须经本总店有关负责人允许后方可打印。特别是顾客档案必须详尽细致地作好，以备及时跟踪服务。3、 各种设备器材必须妥善保管存放，防止丢失及损坏，任何人不能将各种电脑器材及各种耗才带出电脑室或占为已有，对各种器材应登录造册，以备查找。4、 爱护公用财物，爱护各种设备，降低耗材如打印纸，条码纸等，小心操作保养各种设备，经常检查，及时发现故障，及时报请维修，保证设备的正常运转及处于良好的状态。5、电脑软硬件均为精密仪器，应时时搞好清洁，不用时加盖防尘罩。6、电
21、脑，专线电话用于各分店的数据传送，不能作市话通迅用，经常检查各分店的数据抟送情况，保持线路畅通，发现问题及时处理，以避免错误。7、负责各种文件，资料的编辑，打印，严禁将电脑用于游戏或私人学习。8、因失职造成的各种损失，将追究责任，严厉处罚。五、 仓管员职责1、在店长直接领导下，认真学习有关仓库管理的业务知识，提高仓库管理的水平。爱护公物，全面规划，整体布局，充分利用仓库空间，做到商品存放整齐，安全有条理，方便进出仓，并熟悉各种商品的分类、保管、保养。2、认真做好各种商品的进出验收检查工作，严格核实、查验各种商品进出仓时的数量及质量，以保证帐面与实物相符。 3、商品进仓后，必须在当天办好各种手续
22、，认真填写好各种单据，并将商品入帐造册，以备查验，对手续不符，规格型号不明，质量可疑，数量不清的商品均不准进仓。4、严禁外人进入仓库，包括仓管的亲戚、朋友；严禁仓库内的商品物件外借，特殊情况须店长批准后，完善手续，写明期限，方可暂借，并由仓管员跟踪归还情况。5、每月盘点库存商品一次，对贵重商品不定期经常检查、盘点，核查后应及时向店长反映汇报仓库的各种情况，如库存、设施、安全保卫等，对临近失效、破损、滞销、积压商品，以书面形式分别向各部门及店长反映，并分门别类处理好各种待退商品。 6、注意做好各种安全防护工作，检查灭火器、消防栓等，保证其处于良好状态，经常检查门窗等设施，下班前务必要关锁好门窗，
23、以防失盗。 7、设立“备忘记录簿”，记录一些发现的问题，特别是短缺须补充的商品信息，应认真地记录，并随柜台的需货信息，及时将信息收集汇总反映给业务，及时补充货源。8、对违反本职工作者，视情节轻重，给予处罚，如若因工作疏忽造成商品短缺者，照价赔偿并给予纪律处分，因渎职造成事故，如火灾、水浸、被盗或监守自盗等，给予开除、赔偿损失、追究刑事责任。 9、完成营业店长和财务店长交办的其他工作任务。 六市场员岗位职责1积极钻研业务知识，不断提高市场调查、市场扩展、市场维护水平。 2严把质量关，确保市场调查、市场扩展、市场维护的质量。按操作规程分时段、分类别进行市场调查，所得数据要真实、可靠，作好市场调查记
24、录，记录要完整、字迹清晰，不涂改，对市场调查结果负责。认真保管好各种原始记录、台帐，当天上交归档。3定期开展各类市场调查并召开市场扩展分析例会，掌握市场信息，及时做好相应的市场调查、市场扩展、市场维护标识，使其不易遗失、脱落，标识项目要填写完整、清晰。根据市场情况及时建议指导制定并实施各项政策，当市场出现异常情况时，应采取相应措施，并及时反馈，以保证本公司在整个市场中立于不败之地。4配合各分店店长的工作，负责对店面布置、进货、商品陈设、价格设置和营业员的服务进行检查、指导，督促员工提高对市场的认知。.附：市场部各项质量记录表格 1.xx市青少年视力普查登记表2. 友情联系表3.千店百医联盟登记
25、表4.顾客满意程度调查表5.商品价格调查表6.商情调查表.其他一、 验光师工作制度1、时刻保持工作室的干净整洁，及时清洗、保养各种仪器设备。2、严格按照总店的验光流程进行操作。3、验光过程中要注意与顾客的交流，了解顾客的试戴感受。4、验光后工具必须放回原位，用完仪器要随时关机。5、书写验光单时，应按要求填写，以便定配员了解情况、及时与顾客沟通。二、 加工师工作制度1、 时刻保持工作室干净整洁，及时清洗，保养各种仪器设备。2、 严格按照本店加工流程进行操作。 3、 加工眼镜必须要对镜片和镜架进行检查。不能留标志的镜片要事先说明。4、 眼镜加工完后，必须进行清洗、调整，经过品检后，方可交给柜台。5
26、、 加工后工具必须放回原位，用完仪器要随时关机。6、镜片报损时，必须如实填写报损单，在当天交给库房入帐，不能隐瞒、谎报、遇到问题及时向店长反应。7、每日必须加工完成当天待取的眼镜及当日应该完成的工作，清洁加工室、关闭仪器，确保一切无误后方可下班。三、 质检员职责1、在总店长领导下，负责所有商品的质量检查，了解掌握国家有关商品质量的各种规定，做到查、验有法可依。2、努力学习各种业务知识，特别是眼镜检测的知识，了解熟悉掌握各种眼镜的检测方法。 3、经常抽验巡查柜台及库存的商品，及时发现问题并向店长汇报，严防假冒、伪劣商品流进商场。4、审查和检验拟进商品的质量资料和样品，并做好商品质量的记录和建档，
27、确保商品质量出问题时，能分清责任及方便追究，对不合格商品，一律不予验收、放行。5、协助查处各种商品质量案件，并负责解释商品质量问题的投诉，建立质量档案，反馈质量信息。 6、如因质检失职，导致假、伪、劣商品流入商场，不合格产品流入市场，造成损失或影响本店声誉者，将给予经济处罚及行政处罚。四、 电脑操作员职责1、 严格遵守总店的保密制度，严禁将总店各种资料、数据及各种经营情况向外泄露，禁止非本部工作人员及外人进入电脑室，禁止非本部人使用电脑。2、 及时地将有关数据采集、录入、并准确地完成各种数据的输出、录入工作，为有关部门提供完整、准确的各种信息资料；对供应商或外部门所要求查询或打印的各种资料，
28、必须经本总店有关负责人允许后方可打印。特别是顾客档案必须详尽细致地作好，以备及时跟踪服务。3、 各种设备器材必须妥善保管存放，防止丢失及损坏，任何人不能将各种电脑器材及各种耗才带出电脑室或占为已有，对各种器材应登录造册，以备查找。4、 爱护公用财物，爱护各种设备，降低耗材如打印纸，条码纸等，小心操作保养各种设备，经常检查，及时发现故障，及时报请维修，保证设备的正常运转及处于良好的状态。5、电脑软硬件均为精密仪器，应时时搞好清洁，不用时加盖防尘罩。 6、电脑，专线电话用于各分店的数据传送，不能作市话通迅用，经常检查各分店的数据抟送情况，保持线路畅通，发现问题及时处理，以避免错误。7、负责各种文件
29、，资料的编辑，打印，严禁将电脑用于游戏或私人学习。 8、因失职造成的各种损失，将追究责任，严厉处罚。五、 仓管员职责1、在店长直接领导下，认真学习有关仓库管理的业务知识，提高仓库管理的水平。爱护公物，全面规划，整体布局，充分利用仓库空间，做到商品存放整齐，安全有条理，方便进出仓，并熟悉各种商品的分类、保管、保养。2、认真做好各种商品的进出验收检查工作，严格核实、查验各种商品进出仓时的数量及质量，以保证帐面与实物相符。3、商品进仓后，必须在当天办好各种手续，认真填写好各种单据，并将商品入帐造册，以备查验，对手续不符，规格型号不明，质量可疑，数量不清的商品均不准进仓。4、严禁外人进入仓库，包括仓管
30、的亲戚、朋友；严禁仓库内的商品物件外借，特殊情况须店长批准后，完善手续，写明期限，方可暂借，并由仓管员跟踪归还情况。5、每月盘点库存商品一次，对贵重商品不定期经常检查、盘点，核查后应及时向店长反映汇报仓库的各种情况，如库存、设施、安全保卫等，对临近失效、破损、滞销、积压商品，以书面形式分别向各部门及店长反映，并分门别类处理好各种待退商品。6、注意做好各种安全防护工作，检查灭火器、消防栓等，保证其处于良好状态，经常检查门窗等设施，下班前务必要关锁好门窗，以防失盗。7、设立“备忘记录簿”，记录一些发现的问题，特别是短缺须补充的商品信息，应认真地记录，并随柜台的需货信息，及时将信息收集汇总反映给业务
31、，及时补充货源。8、对违反本职工作者，视情节轻重，给予处罚，如若因工作疏忽造成商品短缺者，照价赔偿并给予纪律处分，因渎职造成事故，如火灾、水浸、被盗或监守自盗等，给予开除、赔偿损失、追究刑事责任。9、完成营业店长和财务店长交办的其他工作任务。六市场员岗位职责1积极钻研业务知识，不断提高市场调查、市场扩展、市场维护水平。2严把质量关，确保市场调查、市场扩展、市场维护的质量。按操作规程分时段、分类别进行市场调查，所得数据要真实、可靠，作好市场调查记录，记录要完整、字迹清晰，不涂改，对市场调查结果负责。认真保管好各种原始记录、台帐，当天上交归档。 3定期开展各类市场调查并召开市场扩展分析例会，掌握市场信息，及时做好相应的市场调查、市场扩展、市场维护标识，使其不易遗失、脱落，标识项目要填写完整、清晰。根据市场情况及时建议指导制定并实施各项政策，当市场出现异常情况时，应采取相应措施，并及时反馈，以保证本公司在整个市场中立于不败之地。4配合各分店店长的工作，负责对店面布置、进货、商品陈设、价格设置和营业员的服务进行检查、指导，督促员工提高对市场的认知。
