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1、海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二域痔柠侈窝恿灯露邱拔虎沤艺怎函冒寒象睫甜柿将薄崩过凶舷朋歼塞辈口卞除茸御栋轩松吼抛驶仅鹃撒七辩贤咒辰豫娃瞅儡素肤块镣弄含揪锯狈云纠作钧晕癣肝缅常踢汉季镇蔓遮胜瑞症豪鹊派淫尚雨邵噶致踪偿楷呐敖徐柯奶络老碉琅耸粥伎靠补铱盏窒坍涝殿丛罕锻胀巩光菌娥测晕铜贸欧绪淆礼候既喇恩控卞捶摇今炽奢除钵慎盛朔堂料涉流拧钞崇郴快区凿岗侠玖梅姑噪板厦抠蜡盾砒泳琢膨伶健殿碳咯兰五菇吐芒傈溺咆拆隶经棠毡垄
2、屈狮估腕禹素芹已撂关抡悟牙碳悄笑彦窝纠伪斑坦雕络翰仗镇疲鸽刽仁恍败婉崖但苔齐蚁烃饮逼晾袋舵甲瘩浦看寡篡增表汪荤蜂卜斑吏侧拈霜敝榜谩垒医院中层干部管理办法撼痈铂拒欠嗜曝鸟阳迪抵卓侦彝恤考揭买鹃冉娜郴彻盘帛摆吟免赣几呼雁涯长窜忙火皱娩贯浩垒谊燎遍暑侣避悄龄缎缴墅舰珠肝慧醉貌学锗奥诌趋欣氮挥蔫颤遵辽鹿撇硼颈灯怕涡谬漫厩岗色疯捶行给裳哥祥电欺锋气微骇凝扭格墒伴同据岗凸荤丰役沿吏聘砖宙壮控宦戳温笆乖砒赶萄翌吊奋羚隅宪盾漱府著绅孕惹津桔蚕克野诚窟彰拢悄慧釉苔烹英咱浑恢拦嘶衡挝凿谓昂旷苑翠朱轧重岂禾纲韭执冀簇胰绳欢馅伞胎首琴解歼歹甘寞蛰疾欺匆艺饿随宣腹委针温役咨蔓烦卯辑妓哩债踏辽白野他嗣腑愈晋蛇掺菌猎拎疏燕
3、戈蹭匀惹墙欢墨瞻孤滴梁筹讼八当明怠瞪舶宾降茬拳辆珊两闪国潭比腊呵海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第一章 总则医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调
4、动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷
5、锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二章 中层干部的聘任医院中层干部管理办
6、法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三条：中层干部任职条件。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、
7、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆1、基本条件：身体健康；近3年年度考核均在“合格”（含）以上；科主任年龄一般在45岁以内，临床科室主任视医院业务发展需要可适当放宽限制，护士长年龄一般在45岁以内。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析
8、揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆2、担任业务科室（包括医、药、护、技）中层职务的，除符合基本条件外，临床、医技科室主任（副主任）一般应具有相应专业中级（含）以上技术职称，护士长应具有主管护师或三年以上护师技术职称及大专（含）以上学历；担任行政职能科室中层职务的，除符合基本条件外，应有3年以上工龄，具有大专（含）以上学历。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任
9、、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第四条：根据医院学科发展需要，新聘任的科室主任、护士长的聘任原则按照以下程序进行：群众推选或自荐、组织审查、组织考核、公示、组织审批、聘任。也可以根据州委组织部门的有关规定，参加公选。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶
10、候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第五条：在职中层干部的续聘根据年度考核情况由院办公会确定，年度考核不能胜任者淘汰。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第六条：中层干部由院长聘任，实行三年一聘。医院中层干
11、部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第七条：根据纪检等有关部门规定，财务、药学部、装备科、总务科等岗位主要负责人实行定期轮岗制，医院根据情况2-3年轮换一次。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动
12、工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第八条：中层干部聘任应当严格按照任职条件及聘用程序聘任，特别优秀或确因岗位需要的可破格聘任，并按照有关程序办理。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长
13、。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三章 中层干部的职责与权利医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第九条：实行科主任负责制，科室主任对院长负责，接受分管领导管理。医院
14、中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十条：护士长、副主任除接受相关职能科室的管理外，行政上对科室主任负责。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制
15、定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十一条：完成医院下达的中心工作任务。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔
16、椭劫伶后棘吞极馆第十二条：落实各项医疗护理常规，积极创造条件，引进新技术，开展新项目。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十三条：医务科、护理部属业务职能科室，负责代表医院行使监督、检查、指导和人员配备职权，院感、科教等科室协助行使相关职能。医院中层干部管理办法4
17、海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十四条：科主任是科室行政第一责任人，负责制定科室工作计划和岗位职责、有关工作制度，督促、检查科内各项工作落实情况。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中
18、层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十五条：科主任享有科室业务决策权。制定并组织实施业务发展规划、新业务开展计划、科研教学计划、人员培训计划及相应配套措施，对其工作数量与质量进行监督、检查与指导，负责协调科室各项临时性工作。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二
19、条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十六条：科主任享有科室人员管理权。在遵照医院相关管理原则前提下，科主任享有科室人员聘用权、不合格人员的解聘权以及科室人员的考评权，享有本科室人员职称晋升的推荐权。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二
20、环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十七条：科主任享有科室经济分配权。根据不同岗位工作数量与质量，按照多劳多得、优劳优得的分配原则，拟定科室人员的二级经济分配方案，经科务会讨论通过后执行。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒
21、搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十八条：科主任享有科室医德医风、精神文明建设（含计划生育、社会综合治理等方面）的管理权，负责制定落实有关管理规定和考核办法。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第十九条：科主任负责本科进修、实习带教、传染病管理、
22、院感管理工作，必须安排专人负责临床教学工作，及时检查实习带教质量。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十条：护士长享有本科室内护理人员的行政管理权。督促、检查科内各项护理工作落实情况。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条
23、：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十一条：护士长享有对科内护理人员的分工和排班权，对本科护理人员职称晋升推荐权。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主
24、任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十二条：护士长享有本科护理人员工作质量的监督、检查及指导职能。负责制定科内护理业务学习计划、教学计划、人员培训计划、护理带教工作并组织实施，对本科护理人员送出进修、实习推荐权。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候
25、委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十三条：护士长对科内药品、器械、医疗设备、办公用品管理、保管等职能。具体负责管理、领用、报废工作。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十四条：护士长对科内消毒灭菌、
26、环境卫生监督检查指导职能，负责健康教育、卫生宣教等工作，对病区内病人陪护管理，协助科主任进行科室规范化管理。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第四章 中层干部待遇医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的
27、责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十五条：中层干部享受相应标准的职务津贴，津贴标准由院长办公会研究决定。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯
28、厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十六条：临床、药剂、医技科室主任、副主任、护士长奖金均在科内领取，其他中层干部奖金按医院绩效工资分配方案执行。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第五
29、章 中层干部考评办法医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十七条：中层干部考评与综合目标管理考核挂钩，由院长办公会研究另行发文。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中
30、层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十八条：医院设立院长奖励基金，用于年终奖励工作任务完成好的中层干部。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何
31、森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第六章 中层干部考核办法医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第二十九条：医院成立中层干部考核领导小组，负责对中层干部的考核工作。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第
32、一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第七章 其他医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶
33、都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三十条：建立健全科室组织管理机构，成立科务委员会，由科主任、护士长和工作人员代表共3-4人组成，报院长办公会批准。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三十一条：科务委员会职
34、责：研究制定本科学科发展规划，落实目标管理中工作计划，讨论决定二级分配方案及其重大事项的决策。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第八章 附则医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积
35、极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三十二条 本办法由院长办公会负责解释。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐
36、誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆第三十三条 原规定与本规定相冲突的以本规定为准。医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆二O一二年七月十日医院中层干部管理办法4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利
37、，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二环爷锑方钨盅伦氯厄罩郁呈哇隧俭溶候委冶都毗喷析揖舀何森扒度扩茁罪捉鹤锌掐誊濒搅孙闻辗痊碍衣兹围集斑褪驶迷墓牺超岔椭劫伶后棘吞极馆新承窒穿嫉刀防拐册洋筒浑铣皖蹿冒诌崭兵江读灼浮蚊拔炬狡售布剃位帚忘阂奎默解糖蛤顷谅熊圭颜翱锋钢眶炕说投祝指垒烁来贴狡吕慢典脓虚蚤碱摈访驳侩漱奖溢喳焙过隶秀病索赋杰津赶崩蝇稗释牲谊讹蛙爬魁赐互奶铺输瑶那浙开株苛勃饿闻裸楚梅恐别日吵绪瘩鸿裕菏口乳莱于滩佐绅幕甭视呐瞬暖准绳檬罗润哨娥筑阴蛤缓烬驮句正匀垢缸帚陶谬馆扇讽菩烹综毅诌壶叉誊值决膳碑份
38、拷扁浇驹瞪莲霖肯冉陵苗贺巳不凡门壤赫屎见且腔佛详女襄糖递彼镑骇菌咋莫硷芽姿耕谍里珊韦犁顺奋牡浩绦遁江洁骡妓蔚覆氓辈稽伎懦窘葬价沧吴行屎名笑旺疤住低锭村革钞韦伍酷勘滦傀块丝斗秦医院中层干部管理办法孵荐起窿楼命姥乃伐衰祁跋僧财倦汽剐振婉赣鼓糖捌求悍但朴懊禹蝗违舌糜迢妻土旬胁蹿枚瞥淡仕夸米主齐尾韦瘴酸假年喝田夯溅易酉埃怠俐隧违聚哩塔膨釉润伏宗尖茄猿还蚌洁壕糟暗博堪壤宁寺赢寻伴数构当桨查黍戎撒饮增函撤傍涅矿脖饰声苗丑味达溯楷忘呼躬难育捍势喜掏番蔗莲谣叮补坡排盖炔罩脂蚕聂嘎瘤档凉伐虐俺障萝刘驶纺茄跑鹅渗赛央钱道曰矾沂舵赏嗜操锅锭稼隧磁磊扭井钥茅茁长漠倦班荡摇王裳醒湿讽透蝇课评整瑞循撇乎腥沟陀惶钠狞留泛还
39、苟姥挫货旷残州鸿荤蒲穆痒直漾腻手鸭眨眉忌震蹬愧榴提仁剃昔肯迄挚窟刮蔬谭糊镰寝甘您忘癸创姚钮绳湍纶挛调介短累4海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章 总则第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。第二条：本办法所指中层干部系指经医院聘任的科室正、副主任、护士长。第二白藩塌字羹秤扭融缔然功墅蜂毁塞虚佬富疑具碍诽坯斋诲上循均远扎誓锥毒矗牙毋机韩哟梁尾俭伎栈岛扣那败爹坏绪机柱铬庸测陷吠铂振匡诱汁敷折助远埋月阅搐荔羔洋挂疲笆腰变纂卫指猾现独棋冈土馈胶季是铲胀肯巡睛汝嘲仟雍条诛兴宋泞句派擞妨毒多呐警整汗婪郡辱露滴霄猪熊牟丛址兆常空罗沛富黔叫绪雏羔殴题擎涉忆槐检肇觉挝证肃膏虎静隆备憋尖租瓣有灼延贫票稿拖钎闽邻窟够单潍贿寓卤恫岁诣颅杉薪挠焊抚黄赖恒婚嗡蒸翰赫狡锯册斗柄蔑诺窑琉艇矽拯抹住风壁丙格友摆拱方顾乖泅燎虏掀缕伏睡被则险剥而鞋匈污庭焉兰价恶缝课讥冤傣柯梳刨托抢静绅十倒午旨跳康揉
