出纳绩效考核样板.doc

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绩效考核评价表被考核人基本信息部门财务部姓名职务/岗位收付费岗一、序号重点工作目标权重实际达成考核人评分1为出纳/收付费工作第一责任人;负责出纳/收付费的全部工作,保证数据的真实准确;202负责计划财务部银行账户、现金的管理,严格执行银行账户及现金管理的有关规定;203负责资金的收付,负责登记本级现金、银行存款日记账;104负责定期存单、支票和有价证券等的保管,负责相关备查账簿的管理与登记;105负责定期向开户银行取得银行对账单及银行存款确认函,并上交计划财务部分管会计;86负责保管除财务专用章外的各种印鉴;87负责收付业务处理工作;88树立服务意识,团结全体同志,维护集体荣誉;59有良好的沟通能力,沟通顺畅;310负责支票领购簿的登记工作511负责支票和现金的盘点工作3计算考核评价总得分考核评价项目项目得分权重得分部门经理评价40%经理室对考核人评分20%经理室对部门评分20%员工互评20%最终评价得分考评结果被考核人签名考核人签名

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