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1、县（市）区政府特种设备安全工作目标考核细则 成绩： 内容项目考 核 内 容考 核 标 准扣分得分组织领导20分1、成立特种设备安全领导小组2、设立领导小组办公室，设专职人员3、定期组织召开会议4、定期通报特种设备安全情况5、定期听取安全监察工作的汇报，部署阶段性工作1、县（市）区政府县（市）区长任领导小组组长，主管领导任常务副组长。（4分）2、办公室有专职人员任主任，并负责日常工作。明确专职人员工作职责，并有文件存档。（4分）3、每季度召开一次工作协调会议，解决工作中出现的问题，对下步工作提出具体要求，并有会议记录。（4分）4、每季度通报一次本行政区域的特种设备安全情况。（4分）5、领导小组每
2、季度听取一次特种设备安全监察工作汇报，对重大问题及时协调解决，并有会议记录。（4分）落实责任15分1、召开年度特种设备工作会议，总结部署工作2、签订特种设备安全工作目标责任状3、制定特种设备安全工作考核细则4、落实五级责任5、制定隐患排查及起重机械整治实施方案1、县（市）区政府每半年召开一次特种设备安全工作会议，把特种设备安全工作列为各项考核的重要指标，并有图文资料存档。（3分）2、主要领导每年与政府专职人员、特种设备使用单位、安全监察机构签订目标责任状，逐级落实责任。（3分）3、制定对当地大中型企业考核细则，每年实行百分考核。（3分）4、落实政府、监察机构、检验机构、企业、管理操作人员的责任
3、，年底召开会议兑现奖励。（3分）5、方案明确领导组织机构、整治重点、措施、目标及分工，并组织开展“回头看”检查（3分） 内容项目考核内容考核标准扣分得分建立制度10分1、定期汇报制度2、事故隐患分析制度3、定期检查制度4、定期通报制度5、定期考核制度6、举报制度7、责任追究制度1、领导小组每月听取一次本地特种设备安全监察工作的情况汇报，建立定期汇报情况记录本，详细记录存在的问题、采取的措施及结果，并有双方负责人签字。（1分）2、领导小组每季度召开一次特种设备事故隐患分析会，针对隐患及时进行分析，制定解决对策，与会人员要在记录上签字。（2分）3、领导小组要组织相关部门每季度至少检查一次特种设备安
4、全工作，并记录参加部门、人员以及检查情况。（1分）4、领导小组要利用简报、通报等形式，每季度向社会发布安全状况。（2分）5、领导小组每年要组织2次考核评比（半年、全年），对评比结果进行通报。（2分）6、领导小组要设立举报电话、信箱或者电子邮件地址，设专用记录本，对举报的情况报经有关负责人签字并督促落实。（2分）7、落实“谁主管，谁负责”的原则，辖区发生特种设备事故，一票否决。 内容项目考 核 内 容考 核 标 准扣分得分加强管理10分1、制定特种设备应急救援预案2、定期组织演练3、定期培训4、加强组织网络建设5、加强信息化管理6、加大特种设备安全投入1、政府制定特种设备应急救援预案，并以文件下
5、发。（2分）2、每年对重点设备进行2次应急救援演练。（2分）3、每年对企业法人和主管领导、安全管理人员进行一次集中培训。（2分）4、建立安全员、协管员、信息员队伍，规范管理，落实责任，并保证运转。（2分）5、政府网站要把特种设备安全监察工作纳入信息管理之中，及时发布安全信息。（1分）6、政府对特种设备安全工作给予一定的资金投入，根据情况可在10万元左右。（1分）安全检查15分1、重大节日检查2、专项整治检查3、重点设备检查4、责任落实检查5、隐患整改检查1、在“五一”、“十一”等重大节假日组织对特种设备进行检查，对发现的问题及时处理。（3分）2、根据当地情况和上级部署对特种设备进行专项整治，并
6、达到要求，每年不少于两次。（3分）3、每季度对重点设备检查不少于1次，对发现的问题及时处理。（3分）4、定期检查、不定期抽查责任制落实情况，落实责任人，出现问题及时整改，对责任单位、个人进行查处。（3分）5、发现隐患立即组织整改，不整改的坚决予以封停或追究责任。（3分） 内容项目考 核 内 容考 核 标 准扣分得分宣传教育10分1、宣传法律、法规2、重大节日集中宣传3、在媒体开设专题栏目1、采取座谈、以会代训、集中培训、板报等形式普及宣传法律法规和安全知识，每半年对所有单位各级安全管理人员进行一次法律、法规考试，对不及格的黄牌警告。（3分）2、利用“六一”条例实施纪念日、“安全生产月”等活动，在广场和人员密集场所组织开展特种设备安全宣传活动，使广大群众增加对特种设备的了解，支持特种设备安全工作，并现场解答咨询。（4分）3、在电视、广播开辟专题栏目每月至少宣传一次，县（市）区长亲自参加。（3分）奖励20分1、制定政府特种设备安全工作奖励方案2、年底召开会议进行表彰奖励1、政府设立奖励资金，制定奖励办法，做到专款专用。（10分）2、年终考核按方案进行奖励。（10分）
