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神采舞台灯光音响器材有限公司员工月度考核表姓名： 部门： 职位： 考核时间： 考 评 内 容考 评 标 准1岗位技能优秀 良好 称职 一般 差2工作业绩 优秀 良好 称职 一般 差3工作效率 优秀 良好 称职 一般 差4工作态度 优秀 良好 称职 一般 差5沟通合作 优秀 良好 称职 一般 差6重视工作中的安全性 优秀 良好 称职 一般 差7对上级安排的服从性 优秀 良好 称职 一般 差8工作中遇到到问题，能否主动解决，不推委，也不逃避责任， 优秀 良好 称职 一般 差本月缺勤统计：迟到 节 旷工 节 早退 节 事假 节 病假 节本月奖励统计：嘉奖 次 记功 次 记大功 次本月惩罚统计：申诫 次 警告 次 记过 次 记大过 次评定等级：考评人： 直接上司： 部门主管： 直线经理： 副总经理
