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1、大连工业大学科研工作量化考核办法（艺术类）（征求意见第三稿2012.3.2）为进一步推动我校科研工作，充分调动广大教师的科研积极性和创造性，配合学校人事分配方案的实施，科学合理地评价科研业绩，结合我校的实际情况，特制定本办法。第一条 本办法适用于正式聘用的教职员工。对兼职教授、各种特聘教授或专门有合同约定的教职员工，由人事处提出具体意见，参照本办法进行专项计算和考核。第二条 本办法所指的科研工作量计算范围包括：（1）科研项目及科技产业（2）科研成果（3）科研奖项（4）学术活动（5）教师指导学生的科技创新活动获奖。第三条 科研工作量计算 （一）科研项目及科技产业工作量 科研项目及科技产业工作量包
2、括项目申报和立项，其中，科研项目工作量分值根据项目级别和到账科研经费数确定，其计算标准见表1。表1项目等级分值（分/万元）国家级200省（部）级140市级100横向50科技产业50说明：项目级别划分：国家级项目是指国家自然科学基金、国家科技部项目、国家发改委项目等；省（部）级项目是指省科技厅项目、省教育厅项目、科技部等以外的国家各部委项目、国家级重点实验室开放基金项目；市级项目是指大连市科技局及其它各委办局批准立项的项目。科研工作量按周期三年平均分配到每个年度。经过学校科技处审核，申报国家社会科学基金项目计算科研工作量10分，如上会项目计30分。已立项但未获经费资助的项目按0.5万元计算。新引
3、进人才在原单位主持的国家、省（部）级科研项目，如项目转入或部分转入大连工业大学（需由项目审批单位核准同意），按项目合同规定在研究期内，项目工作量按表1计分。由项目审批单位直接下达、我校为参加单位的项目（一般在申报项目时经科技处审核同意、备案，并有项目（合同）编号和批复文件），其工作量按表1计分。学校教师创办的学科性公司（学校占有一定股份）按如下方式计入工作量：注册企业时学校占有的股份额计入当年的科研工作量（以股权证为准）；企业产值*10%计入当年科研工作量（以财务报表为准）。（二）科研成果工作量1. 学术论文、著作、知识产权工作量（1）学术论文计分标准见表2，详细分类标准见附件。表2论 文 类
4、 别分值收录、检索论文1SCI/SSCI2002EI/A&HCI1003ISTP/ISSHP60原刊论文1CSSCI/CSCD来源期刊核心版（或扩展版）所列刊物、大连工业大学学报502中文核心期刊、国际学术会议论文集外文期刊303一般期刊10说明：计算科研工作量的论文，第一作者的署名单位必须为大连工业大学。研究生为第一作者发表论文，且署名单位为大连工业大学的，其通讯作者（导师）按第一作者计算科研工作量。我校在职攻读博士的教师以第一作者身份发表的论文，同时署名两个单位，且在读单位为第一署名单位、我校为第二署名单位的，工作量按50%计算。同篇论文被检索以就高原则计算科研工作量。（2）著作计分标准见
5、表3。表3著作类别分值专著100分/万字国家级规划教材50分/万字译著、编著、高校教材30分/万字科普读物、工具书10分/万字说明：计算科研工作量的著作，著作中必须体现作者为大连工业大学教师。字数统计按照实际撰写字数计算，不注明具体编写章节或字数的，按参编人员多少进行平均计算。主编和副主编分别按全书字数的25%和10%计算，若有多个主编或副主编，分别按25%和10%均分。（3）知识产权已授权专利工作量计分标准见表4。表4 专利类别分值PCT300发明专利100实用新型专利40外观设计专利10说明：以上知识产权归属大连工业大学。与外单位合作申请的专利按照表9合作分配系数计算。（三）科研奖项工作量
6、1. 艺术设计奖项工作量计分标准见表5。表5 奖项层次获奖类别等级分值A全国美术作品展览、金顶奖、中国十佳服装设计师、全国摄影艺术展览金奖10000银奖5000铜奖3000入围1000B中国时装设计大赛成果奖（迪尚）、“汉帛杯”国际青年服装设计师设计大赛、平遥国际摄影大展、“东莞杯”国际工业设计大赛、金堂奖、中国美术教师艺术作品年度奖、“园冶杯”风景园林国际设计大赛、中国环境艺术设计大赛金奖5000银奖3000铜奖1000入围500C中国服装设计师协会主办的大赛、中国纺织服装教育学会主办的大赛、中国摄影家协会主办的大赛、辽宁省艺术设计作品展辽宁省美展、北京（上海）大学生电影节、中国红棉奖、全国
7、高校艺术设计作品大赛金奖1000银奖500铜奖300入围100 说明：由于艺术类专业特点，作品和奖项的实际影响力随时变化，需要每年度进行适当核准和修订。由于国际性奖项类型复杂性，所有关于未列出的国际性奖项认定工作需由学术委员会讨论认定。（四）学术活动工作量1.承办学术会议计分标准见表6。表6会议类别分值国际级1000国家级500省级100说明：国家级学术会议是指全国一级学会、国家各部委局、教育部各教学指导委员会委托召开的学术会议;省级学术会议是指省级学会、各厅局委托召开的学术会议。工作量由科技处和相关学院共同认定。2.参加学术活动计分标准见表7。表7类 别单次标准备注在国外(境外)举办的国际学
8、术会议或境内举办的系列国际会议大会报告300分/次宣读论文的界定以正式的会议程序册、差旅票据的复印件为准。分会报告200分/次国家级学会主办的学术会议（含境内主办的国际会议）大会报告100分/次分会报告50分/次省级学会主办的学术会议大会报告20分/次教师举办校级学术报告（讲座）须经科技处确认备案15分/次主讲人（五）教师指导学生科技创新活动获奖工作量获奖类别等级分值国家级特等奖500一等奖300二等奖260三等奖220其他210省部级特等奖200一等奖100二等奖30三等奖20其他15市级特等奖50一等奖20二等奖15三等奖10其他5说明：学生科技创新活动指“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞
9、赛和“挑战杯”大学生创业计划竞赛。第四条 科研工作量分配对涉及到多人、多单位合作时，项目负责人的工作量分配原则上不低于70%，其余参加者由项目负责人分配或参照表9计算工作量。表9人数/单位数2345排 序12123123412345系 数0.70.30.70.20.10.70.150.10.050.70.150.050.050.05说明：合作者中有外单位人员时，扣除外单位人员计算相应工作量；如项目负责人提出自行分配工作量，应在规定期限内将工作量分配方案报送科技处确认且不得更改，原则上负责人的工作量不低于50%；如果合作者超过5名，则由5名后的人员（含第5名）共同分配系数0.05。第四条 科研工
10、作量化考核的基本程序1. 教师个人登录科研管理系统，如实填报成果，并将成果资料的原件、复印件上交各学院。2. 各学院进行审核、统计、汇总（支撑材料不全的不统计汇总），无误后将汇总结果及相关原件和复印件送交科技处。3. 科技处在完成全校统计后，把最后结果反馈给各学院，核实无误后作为当年最终量化考核结果。第五条 科研工作量化考核及使用办法 1.根据本办法计算出的科研工作量经本人、学院、科技处审核确认后作为教师本人年度科研工作量，并作为教师年终考核、职称评定、评优选先等的参考依据。 2. 不同层次和等级额定科研工作量级别专业教师额定科研工作量分/年度基础课教师额定科研工作量分/年度教授二级1000300教授三级500170教授四级300100副教授五级20070副教授六级15050副教授七级10030讲师6020助教20103. 基础课教师由学校认定。工程、实验系列教师额定科研工作量参照基础课教师。第六条 本办法由科学技术处负责解释，自公布之日起实施。
