干事考核表模版.doc

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1、2011年秋季XX部门干事考核表 周次:第XX周 姓 名考勤情况工作事项工作建议考核结果 注:1:考勤情况分为满勤、缺勤X次、请假X次。2:工作事项主要写该干事在这两周为部门所做的事。3:考核结果为百分制,总分为100分,5分为一级。附上办公室第10-11周干事考核表,以供参考2011年秋季办公室干事考核 姓 名值班考勤情况工作事项工作建议考核结果田 静满勤团学会议记录,制作通讯录,文明修身监督员,日常通知,整理308积极主动、踏实,认真负责,办事效率高100王旭琳满勤日常通知,买、送请柬,学生总结鉴定表盖章沟通能力强,办事认真负责95王瞧瞧满勤日常通知,整理资料,打聘书、通知、换届选举资料,

2、买奖状认真负责,积极主动,热情,继续保持100李姣姣满勤日常通知、制作通讯录,文明修身负责人认真负责,做事效率高,组织能力强,积极主动95李 晶满勤日常通知,制作部门成员表,预订教室,整理账单进步很大,希望能更进一步与大家沟通95丁淑慧满勤日常通知,整理邮箱,做嘉宾牌认真负责,效率高,踏实肯干,有自己的见解95余露萍满勤文明修身负责人,日常通知,整理308,学生总结鉴定表盖章积极努力,上进心强,善于与人沟通95李盈盈满勤查收干事考核表,日常通知,学生总结鉴定表盖章,新建12届团学会邮箱,修改并打印管理条例,通知班长办理图书借阅证办事积极主动,效率高,善于思考,能及时发现问题并解决问题100 周次:第1011周 注:这两周大家工作很努力也很辛苦,但进步很大,希望大家再接再厉,把我们办公室的工作再向上提一个高度!加油!

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