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1、中石化沧州炼油厂岗位说明书编制时间：2003年3月 资料编号： 岗位名称：保管员 岗位定员：1人所属部门：渤海四公司 直接上级岗位名称：渤海四公司经理直接下级岗位名称：工资等级：岗位代码：岗位属性管理技术操作岗位说明书批准人：批准日期：2003年 月岗位工作概述：在厂及渤海公司主管部门的业务领导下，在经理的直接领导下，开展公司内部的物质收、发、存、管等项工作。岗 位 工 作 内 容 与 职 责编号工 作 内 容权责时限1负责制定渤海四公司各种日常物质的储备定额，按照物质定额编制各种常用材料需求计划，交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负
2、责常务性2负责如库物资检查验收，检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管，杜绝不安全因素。具体负责日常性3物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。按队组分别记帐，以便实现队组核算。具体负责日常性4严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。具体负责日常性5遵章守纪，廉洁奉公，不徇私情，堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放，负责建立物品发放班组台帐和
3、个人工具、班组工具台帐。执行日常性6负责各种公用工具、机具保管及完好，严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系，了解物品的使用情况。具体负责阶段性7下班要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，确保安全。执行日常性8定期汇总各类物质库存情况，根据定额向材料员和经理反映，以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性 9加强业务学习，提高自身素质，随时接受公司安排的各种临时任务。执行临时性本 岗 位 工 作 关 系1. 纵向关系接受渤海四公司经理的直接领导2. 横向关系对内与渤海公司财务、公司各个岗位联系较多.本 岗 位 工 作 场 所工作时间: 白班，8小时以外随叫随到工作环境: 室内为主
4、危害程度： 有时接触有毒有害物质本 岗 位 工 作 标 准编号工 作 业 绩 考 核 指 标 和 标 准1库房管理科学化，库房布局合理化。物资存放管理做到“四号定位”“四对口”“五五摆放”储备定额落实到库。2保管保养符合技术质量要求，严格按保管业务流程进行收、发、存工作，按材料技术标准、质量标准和保管要求进行接运、验收、保管、保养、发料服务工作。3建立维护保养制度进行巡回保养检查。4坚持先进先发、限期先发、易损先发的原则，库存材料做到：不变质、不锈、不烂、不潮、不霉、不乱、不损坏。5收发差错率、库存材料损失率达到规定标准，库存物质盈亏率不超过万分之三。6基础工作扎实，收发准确及时手续完备，验收
5、及时率100%。记帐及时，书写工整，凭证完整，装订成册，帐物处理符合规定。7坚持日清月结永续盘存，信息反馈及时，资料档案化，加强现代化管理方法和手段的推广使用。8库房坚持安全第一方针，定期检查，做好防水、防盗、防腐防爆工作，杜绝重大责任事故。9坚持文明装卸，优质服务，库房环境卫生无杂草、无垃圾。本 岗 位 任 职 资 格最低学历高中专业要求仪表专业、仓库管理、核算会计知识知识技能要求（1） 应掌握仓库管理、核算、会计知识。（2） 掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。个性能力要求性 别女年 龄30岁以上其 他实践经验要求从事仪表专业三年以上培训要求应进行仓库管理、核算、会计、计算机、英语及相关科目。职业技术资 格 要 求经本岗位培训并取得合格证书备注：1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
