辽宁省上市公司财务绩效评价与对策研究开题报告.doc

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1、学生姓名学号导师姓名课题名称辽宁省上市公司财务绩效评价与对策研究-1选题依据（课题研究的目的、意义，国内外研究现状分析，附主要参考文献）1.1论文的研究背景市场经济下，在企业的各种组织形式中，股份公司以其具有的诸多优势在市场经济中成为主导力量。现代企业制度下，公司的主要特征就是产权分离，公司通过众多的投资者募集大量的资金，再以委托代理方式交由专业人士管理，从事大规模的生产和经营活动。在这种情况下，为防止没有所有权的经营者侵犯没有经营权的所有者的利益，所有者就借用事后评价的方式考核经营者是否合格。上市公司作为现代公司最典型的代表，在发达国家，股票市场已经成为国民经济的“晴雨表”。因此，上市公司绩

2、效评价在发达国家起步较早，且一直备受关注。与发达国家相比，我国的企业绩效评价起步较晚，且经历了比较曲折的发展历程，主要是随着经济体制的变化及国有企业的改革而逐渐发展起来的。与西方国家企业绩效评价产生背景不同的是，我国企业绩效评价的产生不是出于增强企业诚信、优化资源配置及提高企业竞争力的需要，而是国家为加强对国有企业的管理和控制，保证企业实现政府目标而采取的计划管理措施之一。随着我国市场经济体制的不断完善，企业的绩效评价不再只是作为国家管理和考核企业的基本手段，众多的企业利益相关者将会越来越关注企业过去一段时期内绩效表现，并且越来越关注企业未来的整体发展潜力和综合竞争能力。尤其是随着我国上市公司

3、运行市场的日益规范化，上市公司的经营绩效已成为众多利益相关主体，包括股东、债权人、政府管理部门及企业员工等关注的焦点。因而，如何正确、公正、公允地对上市公司的经营绩效进行评价目前己成为财务会计研究领域的一个主要课题。为了获取上市公司真实业绩的相关资料及信息，广大投资者、政府公共监管机构、债权人、公司职工以及其他利益相关者进行了不懈的努力。但是上市公司对外公告的报表资料与信息披露专业性强，对公司外部使用者而言存在着不少局限性，少数上市公司甚至恶意造假、编造财务原始凭证及相关数据，影响了财务信息的真实性；此外，要准确、及时地掌握上市公司的经营状况和财务状况，必须利用上市公司的会计信息进行财务分析，

4、但是在进行财务分析时，由于目前我国上市公司的财务指标数量繁多，不同的财务指标之间有着错综复杂的关系，有时几个指标从同一个侧面反映公司的经营状况和财务状况，有时一个指标也可以从不同的侧面反映公司不同的经营状况和财务状况，因此，会计信息使用者很难综合地评价和了解上市公司的经营绩效，在此情况下，建立一套上市公司绩效评价体系更显示出必要性和紧迫性。目前，我国专家学者对上市公司绩效研究主要是按行业进行研究，比如钢铁类、汽车类上市公司，而针对各个省份上市公司整体进行财务绩效评价的研究比较有限，但是，作为地方企业的优秀代表，作为地方经济发展的重要引擎，上市公司经营绩效的好坏会对该地经济的平稳健康发展产生重要

5、的影响，同时，由于地域原因以及国家政策的倾斜，一个地区上市公司的发展所处的外部政治环境具有很大的相同点。因此，对地方上市公司整体进行财务绩效评价必要而且可行。辽宁省作为我国重要的老工业基地，自从2003年中央作出了振兴东北老工业基地的决定，近年来经济社会取得了长足的发展，上市公司的发展和壮大无疑对辽宁省经济持续、快速和健康发展产生了重要作用。因此，上市公司经营业绩的好坏将会对该地区经济发展有着重大影响。然而，近年来针对东北地区尤其是辽宁省上市公司的研究很少，因此，为了反映辽宁省上市公司的财务状况，为投资者、债权人、企业管理者等相关者提供决策信息，也为地方政府部门制定政策提供依据，本文把辽宁省上

6、市公司作为研究对象，对其进行财务绩效评价。1.2研究的目的及意义研究目的：在总结财务绩效评价理论和方法的基础上，通过构建上市公司财务绩效评价体系，对辽宁省上市公司的财务绩效进行评价，并进行排序，分析影响各上市公司财务绩效优劣的原因，为投资者、债券人、企业管理者和政府部门提供决策依据。研究意义：市场经济中，企业是基本的微观经济活动主体，在企业的各种组织形式中，股份公司以其具有的诸多优势成为市场经济中的主导力量，而上市公司又是现代股份公司最典型的代表。相比国外，我国的上市公司起步较晚，但是通过引进国外的先进管理经验、财务模式和相关运作规则，上市公司现已成为经济发展的重要投融资对象。上市公司财务绩效

7、的优劣是影响社会公众投资决策的关键，也是公司内部衡量经营业绩、改进企业管理、制定经营战略的依据。此外，政府部门、金融结构等其他公司外部关系人也在不同程度地使用财务绩效评价的成果。可以说，上市公司财务绩效的优劣从根本上决定了资源的合理配置及市场的有序竞争。因此，对我国上市公司财务绩效的评价具有非常重要的意义。辽宁省作为我国重要的老工业基地，在中央实施东北地区老工业基地振兴和环渤海区域合作两大战略指引下，近年来经济社会取得了长足的发展，作为带动地区经济发展的中坚力量，上市公司的发展和壮大为辽宁省地方经济的发展提供了有效的资本支持，加快了经济结构的合理调整和优化组合，对辽宁省经济持续、快速和健康发展

8、起到了重大作用。因此，上市公司经营业绩的好坏将会对该地区经济发展产生重大影响。为了反映辽宁省上市公司近年来的经营状况，及时发现上市公司存在的不足，促进上市公司更好更快地发展，为辽宁老工业基地的振兴做出更大的贡献，同时也为投资者和债券人的决策提供依据。本文在借鉴有关上市公司绩效评价理论和方法的基础上，通过设计一套财务绩效评价指标体系，并运用SPSS因子分析方法对辽宁省上市公司的财务绩效进行评价。1.3国内外研究现状分析从近现代经济发展史来看，真正意义上的企业绩效评价，是在19世纪上半叶现代公司制度诞生之后，为了加强资本所有权控制和公司内部控制而提出来的。在19世纪以前，企业绩效评价基本采用观察性

9、绩效评价方法，19世纪工业革命以后，企业绩效评价基本采用统计性绩效评价方法，设置了一些指标，但基本与财务会计无关，只是统计性的。从20世纪开始，企业绩效评价基本采用财务绩效评价方法，由此进入了财务绩效评价的时代。1.3.1国外文献综述近百年来，以美国为代表的西方国家对企业绩效管理和绩效评价问题不断研究探索，不仅引领了全球企业绩效评价理论的深入发展，而且推动了企业绩效管理和绩效评价方法与技术的日趋完善和成熟。1891年美国“科学管理之父”泰勒(Taylor)创立了科学管理理论后，以美国为主的西方国家对绩效管理和绩效评价方法的研究开始逐步深入。1911年美国会计工作者哈瑞设计了标准成本制度，实现了

10、成本会计的第二次革命。标准成本制度的建立，实现了成本控制，从而大大提高了劳动生产率，工人的劳动潜力被大大发掘出来，达到了对成本进行管理的目的。成本控制的状况即标准成本的执行情况和差异分析结果成为该时期评价企业经营绩效的主要指标。1917年，福布斯开始采用总资产收益率(ROA)指标来比较工业企业股票与铁路行业股票的绩效。1919年，美国杜邦(Dupont)公司的布朗创立了以权益报酬率(ROE)为中心的杜邦财务分析体系，成为企业财务经营业绩进行分析的重要依据。该体系以ROE为源头，层层分解，进而形成了一个存在因果关系的指标体系，通过对指标体系中各指标的对比分析，揭示公司业绩领域中的薄弱环节，指出公

11、司努力和改进的方向。这套体系一问世便风行世界，成为以后几十年中财务绩效领域中使用广泛的评价方法。1928年，美国的亚历山大沃尔(Alexander wall)在他的信用晴雨表研究和财务报表比率分析论著中提出，在评价企业的信用能力指数时要综合评价企业的财务效益状况。他选取了7种财务指标比率，分别给出其在总评价中占的比重，然后用线性关系结合起来，以评价企业的信用水平。沃尔评分法的提出，开创了企业综合财务评价的先河，是利用财务指标综合评价企业绩效的里程碑。1929年，标准统计公司（标准-普尔公司的前身）的斯隆采用公开财务报告对美国最大的550家上市公司在1926-1927年的企业经营情况进行了全面的

12、统计分析，他提出可以用投入资本的收益反映公司的经营情况，在此基础上再考虑其它指标。1932年英国管理专家罗斯（T.G Ross）提出了评价企业部门绩效的思想，并设计采用访谈的方式了解部门绩效。与此同时，美国管理咨询大师詹姆斯.麦金西也提出，应对企业进行定期的经营管理状况评价，在评价方法中首先研究企业的外部环境，然后评价企业在该行业中的竞争地位，在此基础上评价企业的战略、管理、财务状况与业务活动。20世纪五六十年代，美国通用电气公司（GE）创立了剩余收益（RI）弥补了权益报酬率（ROE）指标的缺陷。1950年，美国的杰克逊马丁德尔（Jackson Martin Dell）采用访谈形式对各项指标打

13、分，建立公司管理能力评价指标体系的办法。同期，美国著名管理学家彼得德鲁克（PeterMDruthers）通过实证研究提出公司绩效评价的8项指标，并指出利润最大化虽然是企业追求的主要目标，但不是唯一目标。1955年美国财富杂志（Fortune）开始按年销售总额（Sales）大小对全美上市公司进行排名，排出全美年销售总额最大的500家公司，一年一度公布于众。此后商业周刊（Business Week）、福布斯（Forbes）等财经杂志纷纷推出自己的公司排名。商业周刊与福布斯杂志都致力于对上市公司的评价包括单项指标排名和综合评价排名。另外，美国一些著名的上市公司咨询组织也创造和发明了专有的上市公司经营

14、绩效评价系统。其中最为著名的是麦肯锡公司模型。通过传媒的力量，公众开始了解所关心的公司的财务状况和盈利能力，从而标志着企业绩效评价目标的多元化。由于排名靠前的公司不仅获得了巨大的广告效果，而且可以赢得更多的投资机会，因此由媒体主导的公司绩效评价一开始就取得了很大的成功，并得到公司及各方的关注，从而也促使其不断发展和完善。借助媒体的强大力量，公司绩效评价的理论和方法得到了前所未有的重视和推动20世纪80年代，西方理论界和有关行业组织对公司绩效评价的研究更加深入。美国管理委员会从财务效益的角度发布了“计量企业业绩说明书”，提出了净收益、每股盈余、现金流量、投资报酬率、剩余收益、市场价值、经济收益、

15、调整通货膨胀后的业绩等8项计量企业经营绩效的指标。同时，克莱夫伊曼纽尔博士和戴维奥特利博士根据权变理论，提出了17项指标构成“权变业绩计量体系”。这是一个定量分析与定性评价相结合的复合评价体系，首次将生存能力、应变能力纳入企业绩效评价的范围，从而使评价结果能够反映企业的生命力，是一种更加综合的评价方法。1991年，美国的咨询公司思图斯特（Stem Steward）公司提出了一种有效的企业绩效评价指标经济附加值（EVA）。1992年，美国罗伯特S卡普兰和大卫P诺顿发明的“平衡计分测评方法”在企业中引起了强烈反响。该方法用财务指标反映企业已采取行动所产生的结果，同时通过对顾客满意度、内部程序及组织

16、的创新等进行测评，以弥补财务衡量指标的不足。该方法具体从四个方面来考察企业：顾客满意度、企业优势、创新学习能力、财务效益。“平衡计分法”第一次将创新学习能力作为重要的评价指标，从而促使经营者从更广阔的领域来审查自己的绩效，有助于企业长远战略目标的确立。经过一百多年的发展，以美国为代表的西方国家对企业业绩管理和绩效评价问题不断研究探索，绩效评价融入了会计学、经济学、管理学、统计学和运筹学等众多学科的知识，推动了企业业绩管理和绩效评价方法与技术的日趋完善和成熟。1.3.2国内绩效评价的产生和发展改革开放以前，我国对企业的绩效评价侧重于对工业经济的运行效果的考核。计划经济体制下，企业只需完成下达的计

17、划任务指标，由于无需交换，企业实行的是较为单一的财务业绩评价指标体系。因此，当时的主要考核指标是工业企业的生产产值、企业规模和产品产量等。真正意义的企业绩效评价是在1978年改革开放之后，我国开始试行市场经济体制，要求企业独立自主，自负盈亏。出于企业利润最大化的目标驱动，各企业开始关心并引进先进的管理思想，考虑对自身业绩进行评价考核。总的来说，政府在企业绩效评价中起到了主导的作用。20世纪90年代，随着社会主义市场经济体质的逐步建立，我国经济发展进入快车道，步入高速发展时期，原有的适用于计划经济体制下的较单一的财务业绩评价指标体系已完全不能适应市场经济对企业财务业绩评价的要求。1990年和19

18、91年分别成立的上海证券交易所和深圳证券交易所标志着中国股票市场的诞生，极大地冲击了旧有计划体制下的企业经营管理模式，也迫切要求新的企业财务体制的建立。国家对国有企业的管理方式从直接管理转向宏观调控、政策导向的间接管理方式，在评价内容上考虑多角度，因此，我国开始逐渐采用综合的财务指标评价体系。1992年，国家计委、国务院生产办、国家统计局联合下发了工业经济评价考核6项指标（后于1997年改为7项），重点考核我国工业经济的运行效益。1993年，财政部出台的企业财务通则中规定了由8项指标构成的绩效评价体系，从偿债能力、营运能力和获利能力方面对企业财务绩效进行全面、综合的评价。1995年，财政部发布

19、了企业经济效益评价指标体系（试行）的通知，这套指标体系由10项指标组成气对原有财务指标体系进行了一定的增删，对加强企业财务管理起到了重要的促进作用。1999年，财政部、国家经贸委、人事部和国家计委等四部委联合印发了国有资本金绩效评价规则及国有资本金绩效评价操作细则，对国有企业的业绩评价进行了重新规范，重点是评价企业资本效益状况、资产经营状况，偿债能力状况和发展能力状况四项内容，以全面反映企业的生产经营状况和经营者的业绩。对这四项内容的评价由基本指标、修正指标和专家评议指标三个层次，共计32项指标构成，初步形成了财务指标与非财务指标相结合的业绩评价指标体系。2006年，国务院国有资产监督管理委员

20、会审议通过了中央企业综合绩效评价管理暂行办法及中央企业综合绩效评价实施细则，以投入产出分析为基本方法，建立综合评价指标体系，对照相应行业评价标准，对企业特定经营期间的绩效进行综合评判。和国外一样，对于上市公司的绩效评价同样也具有评价主体多元化的现象。上市公司本身、政府监管部门、机构投资者以及众多的中小股民等出于自身的利益，都希望能够科学准确地对上市公司绩效进行合理评价。2001年，中国证券报和清华大学企业研究中心对中国1100多家上市公司的成长性、综合绩效、盈利能力和偿债能力进行了排序，推出单项指标排名和综合排名。同年，复旦大学经济学院会计系与国内著名财经网站“证券之星”共同合作，开发了“若山

21、证星风向标”的上市公司财务质量测评系统，构成了上市公司财务测评系统的指标体系，对我国上市公司按行业及综合分别给出了评价排名。目前，我国对上市公司财务绩效评价主要是针对各个行业，潘泽江（2006）通过构建指标体系对我国农业上市公司财务状况进行评价，姜飞，文毅荣（2007）对汽车类上市公司进行财务绩效评价，此外，吴峰霞（2008）和胡俊宇（2007）也分别对钢铁类和交通运输业上市公司财务状况进行了评价，均反映了各行业存在的问题。也有一些专家学者对部分省市上市公司进行了财务绩效评价，比如，马雅琼（2006）对新疆上市公司财务竞争力进行评价，但是到目前为止针对东北尤其是辽宁省上市公司的研究还是一个空白

22、点。总之，由于我国是从计划经济向市场经济转轨，对企业绩效的评价带有明显的政府色彩。但是随着市场经济体制的进一步完善，特别是深沪两大证券市场的完善，我国企业的绩效评价也将逐步与国际接轨。目前，对于上市公司经营绩效的综合评价成为业界与学术界探讨和实证的热门课题。主要参考文献： 1张立军,王瑛.基于财务指标的企业竞争力综合评价J.财经理论与实践,2004(3):126-1282李钢.财务指标对企业竞争力影响的实证分析J.管理科学,2004,17(2):72-77.3洪楠.SPSS for windows统计产品和服务现状方案教程M.北京:清华大学出版社,2003. 4黄海,罗友丰.SPSS10.0

23、for windows统计分析M.北京:人民邮电出版社,2001.5何小群.多元统计分析M.北京:中国人民大学出版社,2000. 6刘春,朱金明.奥运板快上市公司财务分析J.中国管理信息化.2008,11(6):46-49. 7胡潇.湖南省上市公司资本结构评价模型的实证分析J.湖南行政学院学报,2007(3):71-73.8潘泽江，左锋.基于因子分析法的农业上市公司财务状况评价研究J.科技创业月刊,2006(7):41-42.9张林云,马广奇.煤炭类上市公司运营状况评价J.中国煤炭,2007,33(9):8-10.10范纪珍，郎倩.山西省上市公司财务能力实证分析J.山西大学学报,2007,30

24、(4):68-71.11王敬,李华.上市公司财务状况评价研究J.价值工程,2006(7):150-152.12骆珣,张明星.我国煤炭行业上市公司财务质量的评价J.北京理工大学学报,2006,8(6):36-40.13刘文涛,雷桥亮.我国上市公司财务状况行业分析J.华东经济管理,2007,21(10):149-152.14胡长丽,冯国忠.我国中药类上市公司经营业绩实证分析J.中国医药技术经济与管理,2007,1(6):60-66.15张若钦,刘炳福.因子分析方法在上市公司经营状况比较中的应用J.技术与市场,2008(5):37-38.16刘为敏.中小企业板上市公司财务状况实证分析J.合作经济与科

25、技,2008(7):88-90.17李霓.因子分析在评价我国钢铁类上市公司经营状况中的应用J.商场现代化,2008(8):57-58. 18方琳琳，陈兴述.上市公司财务核心竞争力实证分析J.中国管理信息化.2008,11(12):64-66.19陆正飞,宋小华.财务指标在股票投资决策中的有用征收:基于中国证券市场的实证研究J.南开管理评论,2006(9):31-38.20楼伟波.基于财务指标的宁波市上市公司竞争力分析J.科技创业,2006(12):121-122.21裘玉婷,何建国.上市公司盈利能力因子分析基于重庆市上市公司实证研究J.重庆工学院学报,2006,(4):103- 106.22张

26、敏.南昌市上市公司财务指标的统计分析J.科技广场,2007(6):109-110.23郭玲玲,王平心.中西部基于财务指标的地区核心竞争力比较J.生产力研究，2006(4):250-252.24周普,陈兴述.企业财务核心竞争力评价指标探讨J.财会通讯,2006(9):2324.25刘斌,刘星,黄永红.中国上市公司可持续增长的主因素分析J.重庆大学学报，2003(12):111-116.26林海明.对主成分分析法运用中十个问题的解析J.统计与决策,2007(8):16-1827James C., Van H.,John M.et a1.Fundamental of financial manage

27、ment(tenth edition)Prentice Hall Inc.1999:21-25.28Chaganti R.,Damanpour F. Institutional ownership, captital structure and firm performance. Strategic management journal. 1991. 7:479-491.29Drunker P. Harvard business review on measuring corporate performance. Harvard business review,1998.2:7-19.30Ka

28、plan R, Notion D. The balanced scrorecard-measures that drive performance. Harvard business review.1992.1:71-79.-2 研究方案-2-1研究目标、研究内容和拟解决的关键问题：（1）研究目标本文以上市公司财务绩效评价的基本理论和方法为基础，以辽宁省上市公司为研究对象，通过构建上市公司财务绩效评价指标体系，选取辽宁省上市公司财务指标数据，对上市公司财务绩效进行分析评价，并对各公司得分进行排序。通过对实证研究结果进行分析，发现这些公司在规模实力、偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等方面存

29、在的不足，提出相应的建议和对策，为投资者、债券人、企业管理者和政府部门提供决策依据。（2）研究内容本文在借鉴有关上市公司评价理论基础上，通过构建上市公司财务绩效评价指标体系，运用SPSS因子分析方法对辽宁省上市公司财务绩效进行综合评价。最后，针对目前存在的问题，提出提升辽宁省上市公司财务绩效的对策与建议。本文的主要内容分五大部分： 一、绪论：主要介绍本文研究的背景及意义，国内外研究现状，拟解决的关键问题，技术路线和可行性分析等内容。二、上市公司财务绩效评价基本理论和方法：分析财务绩效的涵义，对国内外有关企业财务绩效的理论进行评述，从而了解国内外的研究现状，以及上市公司财务绩效评价方法。三、辽宁

30、省上市公司财务绩效现状分析：初步分析辽宁省上市公司的发展现状，对辽宁省上市公司的规模，行业特征，地域分布等内容进行研究。在此基础上，对辽宁省上市公司近几年财务指标数据进行统计分析，从而初步了解辽宁上市公司在规模实力、偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等方面的基本情况，对上市公司财务绩效现状进行整体评价。四、辽宁省上市公司财务绩效实证研究：从上市公司的规模实力、盈利能力、偿债能力、发展能力及营运能力等方面出发，选取影响上市公司财务绩效的指标，从而构建上市公司财务绩效评价体系，选取辽宁省上市公司相关的指标数据，运用多元统计中的因子分析法对上市公司财务绩效进行综合评价。并对各上市公司财务绩效得分

31、进行排序。因子分析的基本目的就是用少数几个因子去描述许多指标或因素之间的联系，即将相关关系比较密切的几个变量归在同一类中，每一类变量就成为一个因子，以较少的几个因子反映原始资料的大部分信息。通过SPSS统计软件进行数据处理后，选取特征值1的公因子，自动产生了上市公司在各公因子的得分F1、F2、Fi，运用公式：综合得分=(a1F1+a2F2+a3F3+aiFi)/(a1+a2+a3+ai)，(其中ai为第i个公因子特征值的贡献率)，求出各上市公司的财务绩效得分。 五、对策与建议：根据评价结果，找出影响辽宁省上市公司财务绩效的因素，并且针对目前辽宁省上市公司存在的问题，提出有利于提升上市公司财务绩

32、效的对策建议。（3）拟解决的关键问题 选取影响上市公司财务绩效的因素，进而构建财务绩效评价指标体系选择合适的方法对上市公司进行绩效评价 提出有利于提升辽宁省上市公司财务绩效的对策建议-2 研究方案-2-1研究目标、研究内容和拟解决的关键问题：（1）研究目标本文以上市公司财务绩效评价的基本理论和方法为基础，以辽宁省上市公司为研究对象，通过构建上市公司财务绩效评价指标体系，选取辽宁省上市公司财务指标数据，对上市公司财务绩效进行分析评价，并对各公司得分进行排序。通过对实证研究结果进行分析，发现这些公司在规模实力、偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等方面存在的不足，提出相应的建议和对策，为投资者、

33、债券人、企业管理者和政府部门提供决策依据。（2）研究内容本文在借鉴有关上市公司评价理论基础上，通过构建上市公司财务绩效评价指标体系，运用SPSS因子分析方法对辽宁省上市公司财务绩效进行综合评价。最后，针对目前存在的问题，提出提升辽宁省上市公司财务绩效的对策与建议。本文的主要内容分五大部分： 一、绪论：主要介绍本文研究的背景及意义，国内外研究现状，拟解决的关键问题，技术路线和可行性分析等内容。二、上市公司财务绩效评价基本理论和方法：分析财务绩效的涵义，对国内外有关企业财务绩效的理论进行评述，从而了解国内外的研究现状，以及上市公司财务绩效评价方法。三、辽宁省上市公司财务绩效现状分析：初步分析辽宁省

34、上市公司的发展现状，对辽宁省上市公司的规模，行业特征，地域分布等内容进行研究。在此基础上，对辽宁省上市公司近几年财务指标数据进行统计分析，从而初步了解辽宁上市公司在规模实力、偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等方面的基本情况，对上市公司财务绩效现状进行整体评价。四、辽宁省上市公司财务绩效实证研究：从上市公司的规模实力、盈利能力、偿债能力、发展能力及营运能力等方面出发，选取影响上市公司财务绩效的指标，从而构建上市公司财务绩效评价体系，选取辽宁省上市公司相关的指标数据，运用多元统计中的因子分析法对上市公司财务绩效进行综合评价。并对各上市公司财务绩效得分进行排序。因子分析的基本目的就是用少数几个

35、因子去描述许多指标或因素之间的联系，即将相关关系比较密切的几个变量归在同一类中，每一类变量就成为一个因子，以较少的几个因子反映原始资料的大部分信息。通过SPSS统计软件进行数据处理后，选取特征值1的公因子，自动产生了上市公司在各公因子的得分F1、F2、Fi，运用公式：综合得分=(a1F1+a2F2+a3F3+aiFi)/(a1+a2+a3+ai)，(其中ai为第i个公因子特征值的贡献率)，求出各上市公司的财务绩效得分。 五、对策与建议：根据评价结果，找出影响辽宁省上市公司财务绩效的因素，并且针对目前辽宁省上市公司存在的问题，提出有利于提升上市公司财务绩效的对策建议。（3）拟解决的关键问题 选取影响上市公司财务绩效的因素，进而构建财务绩效评价指标体系选择合适的方法对上市公司进行绩效评价 提出有利于提升辽宁省上市公司财务绩效的对策建议-2-4研究进度、工作内容和预期成果2008.10-2009.4选题、开题、确定写作调研提纲，文献收集、整理分析2009.5-2009.8实地调研、提交资料、整理分析2009.9-2009.12 写作论文初稿2010.1-2010.3提交初稿、修改2010.4-2010.5提交修改稿，修改定稿2010.5提交论文，准备答辩