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1、安全管理标准化资料安全生产理念 安全生产人人记心中，落实在行动中，关键在领导，制度是保证，群众是基础，不断地改进、完善、推行、落实安全管理制度新机制，适时清除不安全隐患，才能开创长年无事故的安全生产新局面。我们的理念是：安全是第一生产力。目 录第一章：安全管理组织机构1、安全方针62、安全管理机构7第二章：安全管理职责1、公司经理岗位安全责任制82、车管部经理岗位安全职责9 3、调度部门岗位安全责任制104、安全内勤人员岗位安全责任制11第三章：安全管理细则1、总经理安全管理细则122、车管部经理安全管理细则123、调度经理和调度安全管理细则124、内勤安全管理细则145、驾驶员安全管理细则1
2、46、现场人员安全管理细则15第四章：安全管理制度1、安全一票否决制172、驾驶员岗位安全职责183、驾驶员安全学习制度194、驾驶员安全行车制度195、驾驶员操作规程206、驾驶员安全守则217、机动车驾驶员自我约束八条238、车辆管理规定249、机动车月检制度2410、安全检查制度2511、安全学习培训计划2512、岗位安全培训制度2613、隐患整改制度2714、监督反馈制度2715、安全管理“四抓” 2916、预防交通违章的五条措施2917、出车前“三查三清洁三注意”3018、安全行车十不开31第五章：安全管理资料1、 安全学习记录归档2、 驾驶员安全学习考勤表归档3、 安全学习补课记录
3、归档4、 安全宣传活动情况记录归档5、 交通事故登记表归档6、 事故“四不放过”情况记录归档7、 安全隐患整改通知书归档8、 安全隐患跟踪、整改、反馈表归档9、 安全宣传资料发放记录归档10、 特殊安全教育记录表归档11、 安全培训记录归档12、 安全行车日（志）记录归档13、 道路运输行业行车事故统计表（报运管所）归档14、 车辆管理台帐归档15、 车辆二维计划、技术等级评定检测及年审表归档16、 车辆投保情况记录归档17、 从业人员管理台帐归档18、 驾驶员（驾证、从业资格证）审验登记表归档19、 机动车辆安全月检记录表归档20、 上路安全检查情况记录归档第一章：安全管理组织机构安全方针“
4、安全第一，预防为主”是运输企业的生产方针，安全管理是企业发展的生命线。这是一部具有法律效力的企业安全管理规程，它有章可循地规范各级安全管理责任人，职责化、制度化。通过安全管理制度的推行，必将更进一步的把不安全隐患消灭在萌芽之中，使企业安全和生产稳定跨上新的台阶。全体员工和驾驶人员必须遵守管理机制的规范要求，严格在生产过程中贯彻执行。第二章：安全管理职责公司经理岗位安全责任制一、公司经理为企业生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规，组织编写、完善企业的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作纳入议事日程。二、审定年度公司安全生产工作计划。三、领导公司安全管理小组，定期主
5、持召开会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策重大安全生产问题，审批公司安全经费的投入。四、负责公司责任事故的诉讼。五、发生特大事故，亲临现场，组织抢救，并按照“三不放过”的原则调查处理和上报。六、检查督促各部门各单位对安全规章制度及法规、规章的实施。七、坚决实行安全一票否决权制度。车管部经理岗位安全责任制一、认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法律、法令，协助总经理搞好安全生产，劳动保护工作；坚持管生产、必须管安全的原则，对公司的安全工作负直接组织和督促检查责任。二、组织制定年度安全目标管理和工作规则；领导和组织开展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动；经常深入现场，发现事故隐患及时解决。三、定
6、期向公司经理报告安全工作，负责提出须由安全管理小组讨论决定的安全工作的议题。四、负责公司各类车辆的保险事务，按期投保。五、对安全设施方面的问题，组织职能部门研究讲座，提出解决办法，并督促实施。六、参加特大事故苗头及重大以上事故的现场调查和事故的处理，查清事故原因，采取防范措施。七、积极组织建立企业安全管理新机制的各项工作。八、主持安全的日常事务，签发安全文件；抓安全典型，总结推广安全先进经验。九、坚决执行安全一票否决权制度。 十、负责公司机动车的审验。调度部门安全责任制一、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令和指示精神。二、负责制定本部门安全工作计划，安全
7、教育计划，基础管理工作，具体组织实施公司颁发的各项安全管理规章制度。三、定期与相关人员交流沟通，对不安全的事故隐患，提出针对性整改意见。四、组织本部门的安全管理业务知识教育、培训工作。五、参加行车事故的调查、处理工作，并按照“三不放过”的原则提出处理意见。六、严格运用安全一票否决权；组织召开安全会议，认真做好公司安全奖惩工作。安全内勤人员岗位安全责任制一、负责建立、保管驾驶员行车安全档案和事故档案及事故费用台帐，及时填报各种报表和整理各种资料，做好各种安全原始记录，办理日常安全业务事宜。二、负责驾驶员的异动和有关证照的办理审验工作。三、收集、整理和保存管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及
8、时向领导反馈。四、做好车辆保险各种台帐。五、负责公司机动车的审验的台帐。负责做好安全学习记录，建立考勤册。第三章：安全管理细则总经理安全管理细则一、 每月负责召集公司员工安全学习。二、 检查调度经理是否存在瞒报情况。三、 检查车辆定期保养情况。四、 不定期上路检查车辆状况及行驶情况。车管部经理安全管理细则一、 建立车辆维修档案，做到定点定期维修保养车辆。二、 定期检查车辆、与驾驶员交流，发现安全隐患及时改正。三、 每月主持安全学习，提前收集整理安全学习资料。四、 负责车辆保险事务，保证车辆按期投保。五、 定期检查随车工具是否齐备。六、 对公司聘用驾驶员进行岗前培训。七、 如车管部经理未严格按照
9、以上条款履行其职责，每次罚款200元。调度经理和调度安全管理细则一、 监控GPS，时刻掌控车辆运输动态，如：车辆行驶速度、行驶线路、停靠点、到达时间。二、 针对高附加值货物的GPS监控，应做到增加其他显著提示报警，如图象结合声音等全程监控。三、 针对高附加值货物的GPS监控，在发现司机紧急信号后，第一时间打电话核实，若无法联系上司机，或者明显感觉异常。应立即报警并上报。四、 针对高附加值货物的GPS监控，设立多个监测时间点，若出现GPS没有信号及时打电话与司机核实，并第一时间派公司管理人员去现场核实。若发现异常，立即报警。五、 针对高附加值货物的GPS监控，规范司机在指定线路行驶，若司机未请示
10、就直接改变线路，调度应立即报110，同时派人去现场。六、 合理安排司机作息时间，避免司机疲劳驾驶和带病驾驶。七、 合理调用车辆，避免耽误车辆维修、保养计划。八、 调度经理负责对调度日常工作的监督管理。九、 如调度未严格执行上述规定的处理办法如下：1. 调度对于高附加值的货物监控未严格按照规定执行，每一次扣发全年奖金，第二次公司予以开除。2. 调度如果未严格按照针对高附加值货物的GPS监控以外的规定执行，每次罚款100元。3. 调度存在以上错误，调度经理未发现并处理，公司对调度经理予以以上相同处罚。内勤安全管理细则一、 对于每次安全学习并行考勤，并做好安全学习文字记录。二、 对于各种安全隐患的整
11、改方案执行过程、执行结果，进行跟踪并向总经理汇报。三、 负责车辆资料、驾驶人员的建档管理，负责公司相关营运资格的年审工作。四、 对于车辆的点检表进行规范存档管理。五、 如未严格、及时执行以上规定，每次予以50元罚款。驾驶员安全管理细则一、 按照公司规定在指定路线行驶，在未获得调度同意情况下不得擅自越界行驶。二、 在运输过程中车辆不得熄火、不得随意停靠。车辆只能在安装有摄像头的安全地点停靠。三、 司机在遇到危险情况（盗窃、抢劫等），第一时间按报警按钮。（按照紧急预案流程操作）四、 出车前，驾驶员要充分休息好，杜绝疲劳。如果因病或劳累不能出车，需向车队经理说明情况，并作调换。五、 上车行驶前，需对
12、车辆预热并仔细检查证件是否齐全，做好出车前点检表。六、 车辆出车前头天将油加满，行驶途中不允许加油。七、 司机在加油时，必须熄火，不准吸烟，打手机等。八、 车辆行驶途中，驾驶员要注意仪表，若驾驶途中发生故障，第一时间上报公司，并且设法将车移至安全地带，设好安全标志，等待公司管理人员到达现场。九、 司机在出发和到达时都应电话通知调度。十、 当车辆停稳熄火后方可卸货，卸货时注意货车周围的行人安全。十一、 如驾驶员未严格执行上述规定，处理办法如下：1、 发生条款一、条款二所述情况，公司对驾驶员立即予以开除。2、 如司机违反条款三至条款十所述规定，每种情况每次予以司机罚款100元的处罚。现场人员安全管
13、理细则一、 督促现场人员穿戴整齐并佩戴防护用具，如安全帽。二、 督促现场人员在厂房、场地按照规定线路行走、作业。三、 督促车辆按照工厂、场站规定行驶以及停靠。四、 收集整理司机及现场人员反映的安全隐患。能现场及时处理则处理，并在安全会议上商讨；特别情况立即上报。五、 随时注意驾驶人员的身体健康状况以及心理状况；做到不让驾驶员带病或者带有严重情绪行车。六、 督促司机每天行车前完成车辆检查流程，并填好点检表。事后将点检表交由安全内勤管理人员存档。七、 公司总经理、车管部经理会对现场人员进行定期检测和不定期抽查相结合的方式。如发现现场人员未严格执行上述规定，每一次予以责任人100元现金处罚，第二次2
14、00元现金处罚，以此类推。第四章：安全管理制度安全一票否决制为了强化全司员工的安全意识，促进安全运输、文明运输，特制定本制度。一、安全一票否决方式：1、对运输过程中的违章行车行为予以现场制止，停止作业，令其下车，进行现场纠正，直至符合安全要求为止。2、对运输作业中过程中的违章指挥拒绝执行。二、安全一票否决的范围：1.运输作业过程中必须制止和否决的范围：1)无证或违反安全操作规程驾驶车辆的；2)严重违规超载、超负的；3)酒后开车或驾驶带“病”车运行的；4)在油库、加油站等禁火场地吸烟或明火的；5)上班时间在生产场地不按劳动安全防护规定穿戴防护用品的；6)安排带“病”车辆投入营运的；7)安排车辆冒
15、险营运（早浓雾、超越指定路线的、无正规手续等）的；8)违反有关安全管理的法规，法令和企业规章制度的其它行为。本制度未尽事宜由企业安全管理小组研究决定。本制度解释权由属公司安全管理小组。驾驶员岗位安全职责一、提高安全生产意识，树立安全第一的思想，反违章、反肇事，压事故、保安全、保持高尚的职业道德情操。二、自觉遵守中华人民共和国道路交通安全法和道路交通事故处理办法，做到文明行车，规范操作，行车安全。三、爱护车辆，坚持例行保养，出车前、行车中、收车后养成“三检查”的良好习惯，保证车辆正常处于良好的运行状态。四、随身携带行车证照，自觉遵守公司制定的“安全行车十不开”规定，不违章肇事，服从交通管理人员的
16、指挥和监督检查。五、按有关规定对车辆定期进行二级维护。六、发生交通事故，应及时向交通管理部门和车队经理汇报，及时对伤者进行施救，不私拆、破坏、逃逸现场，积极配合有关交通管理部门对事故的调查处理。驾驶员安全学习制度为了强化对驾驶员的管理，使广大驾驶员注重职业道德，增强法制观念，遵章守纪、文明行车。使安全第一的观念在驾驶员的思想上、行动上有机的结合，特制定以下制度。一、全司驾驶员应高度重视每月一次的安全学习，不得以任何借口不到会，严格学习考勤制度。二、因从事运输工作的驾驶员不能准时参加安全学习的，事前必须向车队经理请假，事后必须到公司补课，并作好登记。三、对无故不参加安全学习者，缺勤一次罚款50元
17、，三次不参加安全学习的扣发全年安全奖。三次以上开除。驾驶员安全行车制度为了加强道路交通管理，减少国家和人民生命财产的损失，杜绝交通事故的发生，保证行车安全、特制定以下制度：一、自觉遵守交通法规：认真学习安全法，行车时做到“不超车、不超载、不拒载、不酒后驾车、不开带病车”，确保车辆技术状况良好。二、牢记“安全责任重于泰山”，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行操作规程，真正做好“安全行车十不开”。三、坚持例保、做好开车前、行驶中、收车后的“三检查”工作，保持车容车貌和车辆的设施安全有效。四、自觉遵守企业的各项规章制度，服从管理，听从指挥，爱护车辆，认真完成各项生产任务，在确保安全的前提下，
18、为企业增收节支。道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程，不能违规作业，驾驶人员连续驾驶时间不能超过4小时，单程400以上，高速公路600以上的运输线路，必须配备双班驾驶员。驾驶员操作规程第一条 在出车前，必须认真对车辆进行例保检查，对轮胎、半轴、传动等部位的螺丝进行检查、紧固，发现隐患应立即排除。第二条 在行驶中，必须按车辆使用说明规定进行操作，严格按道路交通安全法道路运输条例来约束和规范驾驶员的操作行为。第三条 在途中休息和收车后，都要认真对车辆进行检查，发现车辆有故障应排除故障再运行。第四条 驾驶员在驾驶车辆时严禁蛮干违章操作，必须保证车辆运行安全。第五条 驾驶员要做到文明礼貌行车，不断
19、提高自己的职业道德修养，确保行车安全完成好各项运输任务。驾驶员安全守则一、驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证、准驾证（上岗证），缺一个证件或证件未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆。证件不得转借、涂改或伪造。二、严禁酒后开车，人工直接供油和下坡空挡熄火滑行，不准将车交给没有驾驶资格的人或不符合跟车实习规定的人以及外人驾驶。三、不准驾驶与驾驶证、准驾证不相符的车辆，不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆，不准人货混装，驾驶室超员和驾驶不符合装载规定的车辆，不准私自请人替班。四、不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为，不准穿拖鞋驾驶车辆，患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳
20、时不准驾驶车辆。五、学习或跟车实习驾驶员，不准单独驾车或拖拉损坏的车辆。六、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，中速行驶，礼貌行车，转弯减速鸣号，靠右行，随时准备停车，起步时做到“三看”：一看车辆周围上下有无障碍、二看仪表是否正常、三看有无来车。开车时做到“三先”：先让、先慢、先停。“超车”时做到“三不”：不强行超车、不只让道、不让速。停车做好“四好”：选好地点、挂好正确档位、拉好手刹、塞好三角木。行车中做到“四慢”“五掌握”：“四慢”是情况不明要慢，视线不良要慢，起步、倒车、停车要慢，通过叉路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华地段要慢。“五掌握”是掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况
21、，掌握地区气候变化，掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动特点。一、车辆进油库加油时，不准吸烟，不准带明火进库，车辆加油时必须熄火。二、驾驶员应自觉参加每月的安全学习和其他安全活动，严格遵守交通法规和企业的安全规章制度，服从公安交警，交通管理机关及企业的管理和安全检查。三、驾驶员对所驾车辆应妥善保管和使用，经常保持车容整洁，严格按照车辆技术要求进行保养维修，使车辆经常保持良好的技术状况。四、驾驶员要服从调度员的任务安排，及时准确将产品完好无损的送到客户指定的卸货地点。五、驾驶员在行驶中如遇道路塌方，或被洪水淹没或被冰雪冻结，必须探明情况，在确保安全的情况下方能谨慎通过。六、担负出车任务的驾
22、驶员要养成良好的生活习惯，自觉安排好休息时间，晚间娱乐玩耍或参加其他活动，都不得超过二十二点，保证足够的睡眠，以旺盛的精力投入到第二天的驾驶工作。七、发生行车事故时，若有伤员，驾驶员必须立即停车抢救伤者，保护现场并及时向当地交警部门联系报案，并向保险公司、车队经理报案，不得开车逃离或伪造现场。机动车驾驶员自我约束八条加强道路交通安全法的学习，自觉遵守道路交通安全法的各项规定，是每个驾驶员搞好安全行车的必备素质。驾驶车辆时，时时刻刻注意安全，切实做到自我约束八条。1.自我约束不做违章、违法的事。2.自我约束不把车辆交给没有驾驶资格的人驾驶。3.自我约束不驾驶与自己驾驶资格不符合的车辆。4.自我约
23、束饮酒后不驾驶车辆。5.自我约束在患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时不驾驶车辆。6.自我约束不驾驶安全设备不全或者机件失灵的车辆。7.自我约束不驾驶不符合装载规定的车辆。8.自我约束，按驾驶规范正确实施车辆起步。车速控制、行驶跟进、会车、超车、转弯、掉头、倒车、停车等驾驶行为。牢固树立安全第一的思想，多一些理智，少一些盲目。“手握方向盘，心中想安全”，为了他人和自己的幸福，对自己每一个驾驶行为都要做到高度负责，确保行车安全。车辆管理规定第一条 车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证方可行驶，号牌必须按规定位置安装，并保护清晰，号牌和行驶证不准转借、涂改和伪造。第二条 机动车必须保
24、持车况良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、雨刮器、后视镜和灯光装置齐全有效。第三条 机动车必须按车辆管理机关规定的期限接受检验，未按规定检验的或检验不合格的，不准继续行驶。机动车月检制度根据上级有关部门对机动车运行管理的特殊要求，确保运输服务工作安全及机动车在运行中的特性，为保证机动车的转向系统、安全系统和整车的性能，特制定以下制度：一、驾驶员在出车前、行驶中、收车后必加强对车辆的转向刹车等安全系统进行保养和检查维护。二、车辆在运行过程中，发现有危险及安全的机械部位发生异响时，一定要及时排除故障，修复后运行，严禁“带病”运行。三、驾驶员要认真学习机动车保养知识，严格按照科学规律，按时对车辆进
25、行维护保养，保持车辆随时处于良好状态。四、为适应目前车辆管理和生产的需要，车队经理每月对车辆进行月检和监督检查车辆的安全技术状况。安全检查制度第一条 公司每月组织一次安全规章制度和岗位安全责任制的落实情况进行检查，发现问题及时提出整改意见和措施。第二条 每月公司经理带队上路检查不得少于天，车队经理上路检查不得少于10天。第三条 对查出的问题，应及时整改，责成有关部门负责人及个人解决，并由公司安全管理内勤人员负责追踪反馈。关于安全学习培训计划第一条 公司安全管理小组要认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规的学习培训工作，开展形式多样化安全宣传教育工作，形成安全生产的良好氛围。第二条 每月组织驾驶
26、员进行安全学习，参加学习人员实行签到，资料实行建档备查，对未参与的驾驶员给予补课。第三条 调度在安排任务时，对驾驶员要进行出车前的安全教育或者提醒驾驶员注意行车安全，增强驾驶员的行车安全意识，达到自我约束驾驶行为来提高安全工作。第四条 举办培训学习和上路检查相对结合，做到有章可循，违章必究，学以致用，把学习了的交通法规真正落实到每个驾驶员行动中。第五条 新上班的驾驶员要实行上岗前和上岗中的培训教育，使他们养成自觉遵纪守法，文明开车。第六条 公司要根据不同季节及任务的淡旺季运输情况组织全体驾驶员有针对性的学习，使各个环节都要注意安全，避免安全管理失控，达到驾驶员要适应这些特性，确保行车安全。岗位
27、安全培训制度第一条 职工上岗前和岗中，必须接受上岗前以及在岗时期的安全知识培训。第二条 岗位培训以劳动法、安全生产法和劳动安全法律法规为主，以及其他安全技术知识，使每一位职工掌握一定的安全技能。第三条 在岗职工一年进行两次培训，培训以集中和分散的方式相结合，方法上以知识性、趣味性相结合。第四条 每年年底举行一次安全知识考核，并作为对其奖惩的依据。隐患整改制度第一条 对在检查中发现的事故及时告知驾驶员，并出具书面通知。第二条 车辆在隐患整改期内不得擅自运行。第三条 隐患整改完毕后，车辆须经车队经理复检合格后方能出车。第四条 做好事故隐患整改记录。第五条 重大事故隐患应作好全面调查，并向所有人员及
28、公司所有部门通报。监督反馈制度一、总则第一条 为了全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保各项安全生产法律、法规、规章制度的贯彻执行，特制定企业内部安全生产监督反馈保障制度。第二条 指导思想。依靠公司广大员工，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，牢记：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，密切监视生产过程中的各个环节，各个角落，通过全司员工，纠正违章指挥和违章操作，清除事故隐患，确保安全生产。第三条 原则。有章可依，有章可循，有章必严，违章必究。二、监督的内容第一条 对各部门落实安全生产法规和企业规章制度的执行情况。第二条 对车辆安全设施技术状况是否符合安全运输的要求。第三条
29、对本公司员工在运输过程中是否有违犯交通安全法的现象。第四条各级管理人员是否有违犯安全生产的指挥。三、监督人员反馈制度第一条 收集整理群众有建议性的意见和建议。提交安全学习会议讨论，作出相应的决议。第二条 参与企业有关安全运输、劳动保护规章制度的制定。第三条 监督人员在工作和检查中发现有违犯安全运输行为的有权制止，并采取果断措施，以避免事故发生，并立即向上级报告。第四条 参与安全生产事故的调查处理，提出对事故责任者的处理意见，制定防范措施。安全管理“四抓”一、抓制度：贯彻国家有关安全法规，制定各岗位安全责任制，并监督、检查实施。二、抓学习：严格学习制度，组织驾驶员安全学习，并经常性开展教育培训活
30、动。三、抓人头：凡进入公司应聘驾驶员，必须经安全管理部门考核、验证。对其身体状况、爱好、家庭状况及经历进行了解建档，并与公司签定“驾驶员安全责任书”。四、抓车头：车队经理对公司营运车辆，严格监控管理，做好上路安全稽查工作；监督驾驶员作好例保及季度“二级”维护检测工作，把住车辆技术质量关，确保运行安全。预防交通违章的五条措施一树：树立安全第一、预防为主的安全思想。二严：严守交通规则，严守安全制度和操作规则。三勤：勤检查，勤清扫，勤保养。四慢：情况不明慢，视线不明慢，起步、会车、停车慢，通过交叉口、窄路段、桥梁、弯道、险坡、车站繁华路段恶劣路段慢。五掌握：掌握车辆技术状况，掌握过路情况，掌握气候影
31、响及风力，掌握地区变化，掌握车身，行人乘客运态和特点。出车前“三查三清洁三注意”三查1、 查报修项目是否修好。2、 查轮胎是否缺气。3、 查机油、润滑油、刹车气压、冷却水、电瓶电水是否缺少。三清洁1、 清洁后视镜。2、 清洁车身及挡风玻璃。3、 清洁车身侧窗玻璃及各座椅。三注意1、 注意机油表、电流表、水温表、转速表等是否正常。2、 注意发动机，空调压缩机等运转是否正常有无异响。3、 注意温度表、气压表、燃油表是否达到起步要求。安全行车十不开一、集中思想 正确操作 遵章守纪 不开故障车二、早晚高峰 出入城区 耐心冷静 不开急躁车三、路宽车好 人稀车少 技术熟练 不开英雄车四、视线不清 情况不明 减速缓行 不开冒险车五、交叉路口 情况复杂 礼让三先 不开抢道车六、前车不让 切不抢道 安全第一 不开斗气车七、道路复杂 人多车挤 谨慎驾驶 不开盲目车八、雨雾雪大 路窄路滑 低速行驶 不开危险车九、身体困乏 精力不足 注意休息 不开疲劳车十、肇事报告 抢救伤员 保护现场 不开违法车- 33 -
