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1、*集团员工租住房屋管理制度为了体现公司人性化管理，集团公司以方便工作、学习、生活且安全为原则，为部分员工提供租赁住房，现对具体情况做如下规定：一、适用：1、集团公司在异地招聘，经集团公司领导审批同意的公司员工；2、集团公司特聘的或集团公司有特殊要求的，经集团公司领导特批的需要公司提供租借住房的公司员工。二、申请程序：3、需要集团公司提供租借住房的员工，必须提出书面租房申请，申请由部门负责人审核，主管总经理审批后，由集团办公室或各分公司行政处办理。4、申请可根据不同情况由员工本人、该员工所在部门行政处或人力资源部提出。三、房屋租赁：5、租住房屋由集团办公室提供租房信息，租住员工也可根据集团公司租
2、房标准自行联系。6、租住的房屋距工作地点要求相对较近、安全、交通便利，且适宜员工居住。租住房屋的最终确定由集团办公室负责。 7、租住协议由出租方、租住员工或该员工所在部门行政处、集团办公室相关人员共同签订。8、协议的承租方为：集团办公室或租住该房屋的员工。协议一式三份，出租方、集团财务部各留存一份，集团办公室、租住员工留存复印件。9、房屋租赁费用由集团公司或各子公司承担，超出标准部分由个人承担。租住房屋的押金原则上由租住员工承担，特殊情况的可由集团公司或各子公司承担。房屋退租后如出租方没有异议，押金由租住员工向出租方索取，集团办公室相关人员可协助办理。四、租住标准：10、级别为4副级以上的员工
3、可租住一室一厅的单元房，如为两室一厅及以上标准的单元房可由集团公司视情况安排其他人员同住，保证单人单间；级别为4副级以下的员工，不享受单人单间。11、租赁的房屋每月所需的物业管理费、水电费、天然气、供暖费用等相关费用原则上由租住员工自行承担，特殊情况的可由集团公司或各子公司承。12、集团公司为租住房屋的员工提供日常生活基本用品，保证舒适度。所提供物品由集团办公室造册登记，由员工签字确认。如损坏或丢失，由员工按物品原价赔偿。五、房屋管理及退房程序：13、租住房屋内如有出租方提供家具、家电等物品，租住员工应在房屋承租前认真查验数量和质量，仔细使用爱惜物品。如在租住过程中出现问题，租住员工应及时通知集团办公室维修和更换，费用由租住员工承担。14、房屋一旦承租，如无特殊情况集团公司一般不予更换或退租。如确实需要退租，应提前一个月向集团办公室提出退租申请。申请经主管总经理及以上级别领导签字确认后，由集团办公室专人负责办理。无申请或公司不同意退租的，租住员工自行搬出，则剩余房租及其他费用在租住人员工资中予以扣除。六、以上规定自公布之日实行，已办理租房手续的统一按本规定执行，以前未实行部分由集团办公室补充完成。七、本制度解释权归集团办公室。
