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1、 *水泥有限公司安全管理制度汇编 发布日期：2011年*月*日 实施日期：2011年*月*日目 录批 准 令4编审小组成员51总则62控制要求63管理机构7第一部分：安全生产责任制84各级管理人员安全职责85职能部门及其负责人安全职责15第二部分：综合类管理制度216安全生产目标管理制度217安全生产责任制管理制度228安全会议管理制度269安全教育培训管理制度2810 消防安全管理制度3211 外包施工安全管理制度3612 职业健康管理制度3913 员工劳动防护用品及保健品管理制度4814 事故管理制度5115 安全档案管理制度5416 安全检查、隐患治理与考核管理制度5617 风险评估控制
2、管理制度5918 安全生产费用管理制度6019 奖励与处罚制度6120 安全警示标志管理制度6321 安全岗位监督标识管理制度6322 新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理制度6423 危险源识别、评价和控制管理制度6824 特种作业人员管理制度7125 生产事故及突发事件应急管理制度7326 员工权益保障制度7527 合理化建议管理制度7628 关键任务识别与分析制度7829 作业指导书的管理制度7930 交接班管理制度8031 安全科技管理制度8132 纠正与预防措施实施保障制度82第三部分：专项安全管理制度8533 放射源安全管理制度8534 厂内机动车辆安全管理制度8635 厂房建筑
3、管理制度8736 安全装置、防护设施安全管理制度8837 锅炉安全管理制度8938 压力容器安全管理制度9139 气瓶安全管理制度9240 起重器具安全管理制度9441 加油站安全管理制度9442 危险物品及重大危险源管理制度9543 危险化学品管理制度98第四部分：作业安全10044 电气作业安全管理制度10045 焊接、切割作业安全管理制度10346 爆破作业安全管理制度10447 施工和检修安全管理制度10548 许可作业安全管理制度107第五部分：其他要求11949 公司人身安全“十大禁令”11950 公司安全生产管理“四十个不准”11951 员工操作“八严格”12052 车辆安全“十
4、大禁令”12153 安全告知书12154 附 则12355 相关文件12356 相关记录123第六部分：相关记录12557 附件一：各类考核表及作业票12558 附件二：*水泥有限公司安全生产管理网络14459 附件三：*水泥有限公司安全生产检查形式表14560 附件四：*水泥有限公司安全生产检查评分标准14661 附件五：*水泥有限公司安全生产检查考核表14762 附件六：检修现场安全检查考核表14963 附件七：*水泥有限公司员工、个人劳保用品发放标准161批 准 令建立健全安全规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全和健康，加强安全生
5、产管理的重要措施。安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的根本，是规范企业和劳动者双方行为，维护双方合法权利，构建和发展和谐关系，促进公司健康发展的保证。建立健全安全规章制度，实现劳动用工管理的科学化、制度化、规范化，对提高公司管理水平，规范员工行为，从源头上有效遏制事故，促进公司生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。公司安全管理制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，在广泛吸收现代安全生产科学技术成果的基础上，对安全生产知识的丰富内容进行了梳理和归类，对原有的制度本着符合性、适用性、时效性的原则，进行了详细的补充删除和修订，使各项规章制度更加规范化、标准化、科学化。各部门要
6、把安全制度落实作为员工了解公司安全文化、规范行为的学习读本，要加强对员工的培训学习，提高文化素质，使制度成为广大人员的自觉行动。本书是我公司推行安全标准化管理的行为准则，涵盖了公司安全管理的方方面面，公司所属部门和全体员工务必切实遵照执行，相关方务必参照执行。 *水泥有限公司总经理： 年 月 日安全管理制度汇编编审小组成员主 编： 副主编： 编 委： 参加编制人员： 编 辑： *水泥有限公司安全管理制度1 总则1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制。落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康、稳步发展。
7、根据中华人民共和国安全生产法、安全生产管理条例、中华人民共和国职业病防治法等法律法规，以及山东省安全生产管理条例等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属部门（包括驻外各分公司）及全体员工（包括临时工、合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安
8、全生产监督管理。对违反本规定造成已、未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查、考核、处理，直至追究刑事责任。1.4 由总经理负责组织本公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全生产管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产责任制的编制、评审、修订工作。当国家政策或公司机构发生变化、经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应修订本制度。1.5 总经理协调公司各部门之间的安全职责。1.6 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。2 控制要求 公司各级负责人
9、是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全质量标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准、规范组织生产，努力做到生产现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 全公司各部门推行健康安全管理体系，采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地
10、减少和防止各类事故。 公司所属各部门包括驻外分公司不得将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包部门要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故及堵塞事故隐患。 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。 公司除贯彻、执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策、法律法规和标准3 管理机构3.1 设置原则：3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。3.1.2 分级设立的原则 ：设立的安全机构分为公司级，部门级，班组级。3.1.3 首长负责制的原
11、则：各级安全机构的第一责任者，即各部门首长。3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保办公室作为公司的安全常务管理机构。3.1.5 职能全面的原则：企业安全机构设置覆盖包括厂内所有的工种、部门及内部。3.2 设置级别3.2.1 公司成立由总经理任主任、主管生产的副总经理任副主任，党、政、工、团各部门的主要负责人任委员的公司安全生产委员会。3.2.2 公司设安全环保办公室，负责办理安全生产日常工作。3.2.3 各生产（辅助）部门成立由部长任组长，党、团、工会的主要负责人、安全员以及工程技术人员为成员的部门安全生产领导小组。3.2.4 各生产（辅助）部门根据安全生产管理需要，配备专职或兼职安
12、全员（全公司劳动保护安全监督人员占员工总数的千分之二至五）配备一定的工程技术人员。3.2.5 每个生产班组选配兼职班组安全员，负责安全生产具体管理工作。第一部分：安全生产责任制4 各级管理人员安全职责4.1 总经理安全职责4.1.1 总经理是公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负总责。4.1.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。4.1.3 建立健全各级安全生产责任制。督促各部门经理抓好安全生产工作。4.1.4 将职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。4.1.5 组织召
13、开重要的安全生产工作会议，听取安全监督部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4.1.6 定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。4.1.7 保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.1.9 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。4.1.10 及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作，负责重大事故的现场指挥工作。4.1.11 加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。4.1.12 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划和长远规划。4.
14、1.13 对公司的消防安全负责，落实消防安全责任制，组织制定公司消防安全制度、消防安全操作规程。4.1.14 对公司特种设备的安全和节能全面负责。4.1.15 对公司事故隐患排查治理工作全面负责，组织制定并实施重大安全隐患治理方案；并对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。4.1.16 法律、法规、规章规定的其他安全职责4.2 生产副总经理（安全环保办公室主任）安全职责4.2.1 协助总经理抓安全生产，对主管业务范围内的生产安全负责，在总经理的领导下，对公司的安全技术工作全面负责。4.2.2 贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及
15、时部署和开展安全生产工作。4.2.3 组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程、标准，组织编制安全技术措施计划、方案及公司发展长远规划。4.2.4 在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4.2.5 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4.2.6 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4.2.7 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。4.2.8 审批特殊动火及特殊危险作业许可证
16、。参加生产安全事故的技术分析与鉴定。4.2.9 总结推广安全工作的先进经验，奖励先进部门和个人。4.2.10 发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查，采取相应措施，防止类似事故重复发生。4.3 财务总监安全职责4.3.1 认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策，负责落实本公司安全生产投入的有效实施。4.3.2 监督保证安全生产投入费用，解决不安全隐患和改善劳动条件的费用，避免因安全投入费用得不到保证造成的事故相关领导责任。4.3.3 负责安全生产投入费用的及时提取和使用，确保职工劳动保护用品及保健费用能得到及时安排。4.3.4 编制财务计划时，应负责将安全
17、技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。4.3.5 负责对分管部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全生产教育、竞赛活动，提高全员安全意识。4.3.6 对分管部门的安全工作负直接领导责任，参与公司和分管部门生产安全事故的调查处理。4.3.7 财务部负责人安全职责参照此安全职责。4.4 副总经理及总经理助理安全职责4.4.1 协助第一责任人抓安全生产，对主管业务范围内的生产安全负责。4.4.2 贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展业务范围内安全生产工作。4.4.3 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态
18、，及时解决安全生产中存在的问题。4.4.4 总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。4.4.5 发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查，采取相应措施，防止类似事故重复发生。4.5 部门负责人安全生产职责4.5.1 部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。4.5.2 保证国家安全生产法律法规、规章、国家标准、行业标准和公司相关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到坚持生产与安全“五同时”。4.5.3 组织制订并实施部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。4.5.4 组织对新工人(包括实习、代培人员)进行部门安全教育和班组安全教
19、育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；并定期组织安全技术考核工作；组织并参加班组安全活动。4.5.5 每周组织一次全部门安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。4.5.6 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进和个人。4.5.7 对本部门发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报有关部门批准后执行。4.5.8 负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好
20、动火安全防护措施和现场监督管理。4.5.9 建立本部门安全管理网，配备专职安全技术人员，充分发挥部门、工段和班组安全人员的作用。4.5.10 部门分管负责人在分管业务范围内协助部门负责人完成以上安全工作。4.6 工段长安全生产职责4.6.1 对本工段业务范围内的安全生产工作负责。4.6.2 及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。4.6.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产规定和安全技术规程的行为。4.6.4 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.6.5 贯彻执行工艺操作
21、规程，负责组织工段范围内的安全大检查。4.6.6 负责落实工段临时抢险、检修、施工的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。4.6.7 负责对工段员工进行安全生产技术培训和考核。负责检查新入厂人员的部门安全教育工作。4.6.8 负责本工段设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。4.6.9 在制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时，制定相应的职业安全卫生措施内容，并落实安全措施。4.6.10 组织设备安全检查，对查出的问题有计划地修改更换，并按期完成安全措施计划和事故隐患整改项目。4.6.11 负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。4.6.12 负责落
22、实工段配备的装备器材和消防设施的维护保养管理工作。4.7 专职机械工程师职责4.7.1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策、法律法规及公司安全管理规定。 4.7.2 加强对本部门特种设备安全管理工作，组织制订和不断完善安全生产制度和安全操作规程，并监督制度和规程的贯彻落实。4.7.3 对特种设备进行经常性日常维护保养，并定期不定期进行安全自行检查，对安全要害部件经常进行查看，并作出记录。发现异常情况，及时处理。4.7.4 应对特种设备的安全附件、安全保护装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并建立档案。4.7.5 加强对特种设备安全工作的自律管理。配合、协助特种设备安全监督管理部门
23、和其他有关部门做好特种设备安全监督管理工作。并督促有关人员严格按制度办事。4.7.6 组织特种设备作业人员进行特种设备专业技术学习，保证作业人员具备特种设备安全作业知识和技能。4.7.7 制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并进行应急演练。4.8 电气工程师岗位职责：4.8.1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策、法律法规及公司安全管理规定。4.8.2 加强对本部门电气设备安全管理，组织制订和不断完善安全生产制度和安全操作规程，并监督制度和规程的贯彻落实。4.8.3 负责现场各类电动机具、电气、热工仪表专业及临时供电安全技术检查。4.8.4 负责对电动工器具、电气、热工仪表及临时供电
24、施工中所发生的机械、设备事故的调查分析及技术鉴定，协调事故部门写出防范整改措施，并监督实施。4.8.5 现场检查监督安全用电情况，发现违章，事故隐患及不安全因素，立即采取相应措施或限期整改。4.8.6 作好电气设备台账的管理、安排电气设备的日常管理及维护工作。4.8.7 参与电气设备及线路的验收工作。4.8.8 组织电气作业人员进行业务学习，保证作业人员具备电气设备安全作业知识和技能。4.8.9 参与制定电气设备的事故应急措施和救援预案，并进行应急演练。4.9 工艺工程师岗位安全职责4.9.1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策、法律法规及公司安全管理规定。4.9.2 负责本部门工艺专
25、业管理，协同解决生产工艺中出现的主要技术问题，组织制订和不断完善安全生产制度和安全操作规程，指导工艺技术工作。4.9.3 负责本部门工艺及设备的运行管理，检查本部门工艺及设备运行状况，承担本部门工艺及设备的抢修，杜绝跑冒滴漏及其它安全隐患的检查。4.9.4 现场检查监督生产工艺运行，发现违章，事故隐患及不安全因素，立即采取相应措施或限期整改。4.9.5 编制工段工艺专业大、中修计划及定检计划，参与制定检修中的安全措施。4.9.6 参加公司技术改造项目或检修项目的技术研讨，实施工艺技改项目计划，指导施工及参与验收，及时发现安全方面的隐患并提出整改意见。4.9.7 负责参加安全事故的调查分析及技术
26、鉴定，协调事故部门写出防范整改措施，并监督实施。4.9.8 对各工艺岗位人员进行安全教育和培训，保证作业人员具备本岗位工艺安全作业知识和技能。4.9.9 参与制定工艺的事故应急措施和救援预案，并进行应急演练。4.10 专职安全员安全生产职责4.10.1 部门安全员在部长的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部长贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。4.10.2 协助班组长做好本班组安全工作，做好安全布置、班中安全检查、班后安全总结。4.10.3 负责检查部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程落实及执行情况。4.10.4 负责编制部门
27、安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4.10.5 做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育。督促检查班组、岗位三级安全教育。4.10.6 加强现场巡查；检查有关消防设施、设备、器材，使之保持良好状态。4.10.7 负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握部门尘毒情况，提出改进建议。4.10.8 做好日常现场安全检查，督促班组人员遵守安全生产管理规定和操作规程，及时制止违章作业行为。4.10.9 组织开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。4.10.10 发现紧急情况时，立即指令停止作业，撤离人
28、员，及时上报公司领导，并立即参与抢救、保护现场以及参加事故调查、分析、处理。4.11 班组长安全职责4.11.1 贯彻执行企业和部门有关安全生产的规定和要求。全面负责本班组的安全生产。4.11.2 组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。4.11.3 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，切实做到安全生产“五同时”。4.11.4 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。4.11.5 负责班组每周的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做
29、好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。4.11.6 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。4.11.7 提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。4.11.8 组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。4.12 全体员工安全职责4.12.1 安全生产、人人有责，每个员工都要重视安全生产，在自己的工作岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位的安全生产负责。4.12.2 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故
30、预防和应急处理能力。坚持做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。4.12.3 认真学习安全生产知识，严格执行本单位（公司）制定的各项安全生产制度，遵守相关的安全操作规程。 4.12.4 上岗前按规定分工种正确穿戴个人防护用品，严禁穿裙子、短裤、拖鞋、高跟鞋、赤背、赤脚上班。班前四小时和工作期间不准喝酒或含酒精的饮料。4.12.5 严禁无特种人员操作证人员从事特种作业。4.12.6 遵守安全用电、安全用火、安全操作规定，严禁违章作业。4.12.7 精心维护本部门设备、设施；保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械和设备，搞
31、好文明生产。4.12.8 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发现事故时，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4.12.9 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。对违章作业行为进行劝阻、制止和上报。4.12.10 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。4.12.11 有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、质疑；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.13 特种设备作业人员安全职责4.13.1 特种设备作业人员，严格按照有关特种设备安全生产的规定和安全技术规范的要求，了解和掌握本岗位的安全工作情况，遵照规章作业，并随时制止
32、他人违章作业，保证特种设备的安全使用。4.13.2 在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备。4.13.3 每位操作人员应认真履行各自的安全职责，不断学习安全知识，提高技术业务水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境，密切配合，搞好安全生产。4.13.4 应当对特种设备使用状况进行经常性检查，设备出现故障或者发生异常情况或者其他不安全因素，应当立即向单位有关人员报告，并进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。4.13.5 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全
33、监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。5 职能部门及其负责人安全职责5.1 安全生产委员会和安全生产领导小组职责5.1.1 负责监督、检查国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度贯彻执行情况。5.1.2 负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的监督、检查。5.1.3 组织领导推动开展安全生产竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法。5.1.4 组织领导安全大检查，并对不安全问题进行研究，制定出相应的控制计划。5.1.5 组织对轻伤事故的调查、分析、处理，并报安全管理部门备案。5.1.6 参与生产安全事故调查，提出对事故责任者的处理意见。5.2 党
34、群工作部安全职责5.2.1 应利用各种形式宣传党和国家安全生产的方针、政策、法令，普及安全技术教育。5.2.2 负责组织员工开展劳动竞赛活动，协助公司搞好员工劳动保护工作。5.2.3 协助督促安全生产各项防范措施和整改措施的落实。5.2.4 参与监督检查安全生产工作，督促检查安全生产规章制度和操作规程的执行情况。5.2.5 参与伤亡事故的调查、分析、处理，并做好相关调解工作。5.3 行政人事部安全职责5.3.1 负责编制并组织安排干部、员工的技术教育和安全再教育，负责对新入厂员工、外来人员的安全教育培训，经培训合格方可上岗工作。5.3.2 执行劳动安全卫生、有毒有害工种和女工劳动保护的规定。5
35、.3.3 执行劳动法，做好劳逸结合、休息休假和工时管理工作。5.3.4 招收新职工时,“职业禁忌症者”不得招收，对在岗“禁忌症”人员应及时调整工作。5.3.5 严格考勤制度，定期或不定期组织并参加劳动纪律检查。5.3.6 做好因工负伤人员的医疗鉴定工作。5.3.7 负责新入厂员工健康查体和离岗员工的职业病查体工作。5.3.8 把安全生产工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。5.3.9 做好各类人员（包括职业病患者）的检查工作，发现问题，及时调离。5.3.10 参与伤亡事故调查和处理，执行对事故责任者的处理
36、与处罚，在规定期间内不予晋极和提职。5.4 财务部门安全职责5.4.1 认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策，负责落实本公司安全生产投入的有效实施。5.4.2 监督保证安全生产投入费用，解决不安全隐患和改善劳动条件的费用，避免因安全投入费用得不到保证造成的事故相关领导责任。5.4.3 负责安全生产投入费用的及时提取和使用，确保职工劳动保护用品及保健费用能得到及时安排。5.4.4 编制财务计划时，应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。5.4.5 负责对分管部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全生产教育、竞赛等活动，提高全员安全意
37、识。5.5 物资管理部安全职责5.5.1 对供应商资质进行审查，不得向无资质或资质不全供应商采购。5.5.2 保证供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收时必须检查。5.5.3 采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。5.5.4 对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应。5.5.5 对化学、危险物品（易燃、易爆、剧毒、酸等）进行采购、运输、保管和发放时，必须符合安全技术要求。5.5.6 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，向公司劳动部门提供使用情况。5.6 生产品质部安全职责5.6.1 贯彻国家、上级部门关于设备检修、
38、维护、保养、施工方面的安全规定和标准，负责做好主管范围业务内的安全工作。5.6.2 负责编制工艺安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。 5.6.3 在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。5.6.4 编制和修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标执行情况进行检查、监督和考核。5.6.5 在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。5.6.6 参加部
39、门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。5.6.7 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。5.6.8 在技术改造和新建、改扩建装置建成时，负责组织危险区域划分和审查工作。5.6.9 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。5.7 设备保障部安全职责5.7.1 对外签订施工合同时，要对承包施工单位进行资格认定，并订立施工安全协议或合同的安全条款。5.7.2 组织外来施工作业人员进行入厂施工安全交底与教育。5.7.3 组织定期或不定期（按季节特点）的所有建筑物、厂房、宿舍等的专业安
40、全检查，并对隐患提出整改方案，负责落实整改。5.7.4 负责施工过程中发生的各类重大事故的调查、分析、处理和统计上报。5.7.5 参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。5.7.6 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、防护装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。5.7.7 负责配合技术监督局每年对起重机械、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件的年检、维护和整改。有重大隐患要坚决停用。并建立健全特种设备管理档案。5.7.8 组织设备安全大检查，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。5.7.9 组织
41、开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。5.7.10 在技术改造和新建、改扩建装置建成时，负责参加危险区域划分和审查工作。5.8 熟料部、水泥部、矿山部安全职责5.8.1 保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程。分解落实公司下达的安全目标和指标。5.8.2 组织实施部门安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。5.8.3 组织对新员工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核。5.8.4 组织全部门安全检查,落实隐患整改,保证生产设备,安全装备,消防设
42、施,防护器材和急救器等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。5.8.5 及时报告本部门发生的事故,注意保护现场。5.8.6 建立本部门安全管理网,配备安全技术人员,充分发挥部门、工段和班组安全人员的作用。5.8.7 安全环保办公室安全职责5.8.8 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。5.8.9 组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育；配合上级部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。5.8.10 协助决策机构和主要
43、负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产管理年度工作计划，并组织实施。5.8.11 协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司年度安全生产管理目标，并进行考核。5.8.12 组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。5.8.13 参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。5.8.14 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作的完成情况。不能立即整改的应当立即向本部门负责人汇报。5.8.15 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇
44、有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。5.8.16 配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。5.8.17 负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。5.8.18 组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，不断改善劳动条件。5.8.19 负责对企业各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。5.8.20 检查督促
45、有关部门和工段搞好安全装备的维护保养和管理工作。5.8.21 建立健全安全生产管理网，指导安全生产工作，加强安全生产基础建设，不断提高安全员的技术素质。5.8.22 按照国家有关规定，负责制定员工劳动保护用品及防暑降温保健品的发放标准。5.8.23 对劳动防护用品质量、标准执行及使用情况进行监督。5.8.24 根据国家、行业规定标准，结合公司实际修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。5.8.25 负责对领用劳动防护用品的审批。5.8.26 至少每年一次对公司安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估，并出具评估报告。5.8.27 贯彻党和国家有关环境保
46、护方面的方针政策，负责本部门的环境保护工作，接受上级有关部门的指导与帮助。5.8.28 监督检查本部门的环境治理工作，提出切实可行的办法和要求。5.8.29 加强环境保护“三同时”工作，参加本单位新、改、扩建项目的审查和验收。5.8.30 与有关部门密切配合，做好环境保护和职业安全工作。5.8.31 公司确定的其他安全生产管理职责5.9 生产品质部调度安全职责5.9.1 及时传达、贯彻上级有关安全生产的指标、坚持生产与安全的“五同时”。5.9.2 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全规定的做法，立即制止并向有关领导报告，及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。5.9.3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.10 化验室安全职责5.10.1 做好取样和检验人员安全教育，遵守操作规程。5.10.2 建立、健全化学试剂药品的保管和领用制度，并严格执行。5.11 保卫部
