《监控班组管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《监控班组管理制度.doc（22页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、监控室班组管理制度（一）班前、班后会制度为了合理安排监控工作，提高监控工作质量，实现矿井安全生产，特制定如下班组班前、班后会制度，望大家认真落实实施。1、根据每日生产及日常工作安排，由班长召开班前、班后会议，并由专人负责记录。2、班前会要具体分配当日任务，将具体工作落实到人头，做到分工明确，责任落实。3、根据当日安排情况，班前会要学习相应的规程、措施，提出各环节中安全要点，注意事项等。4、班后会要总结当日工作完成情况，讨论施工质量、工艺水平，分析遗留隐患，做到总结经验，堵塞漏洞。5、班后会根据当日个人工作完成情况及工作表现，进行考核，并认真填写工作日志、报表等资料。6、根据工作及人员实际情况，
2、必要时对相应人员可做适当调整。7、相关人员进行调换工种后，必须经再培训合格后，方可上岗独立操作。8、班内各相关人员要严格按作业规程、操作规程相应程序，认真操作，严防发生事故。 9、班内所有人员要团结协作，相互照应，做到三不伤害。10、班组长要带头遵守矿上各项规章制度，并督促班内全体人员遵守矿上各项规章制度。11、班内人员发现各种不良现象时，要及时上报相关人员或单位，以便将各种问题消灭在萌芽状态。（一） 班组长随班工作制度为了强化安全生产动态管理，抓好现场安全生产管理，切实落实好安全生产责任，严格措施的现场落实，认真排查、消除影响安全生产的行为和环境因素，根据班组安全建设管理办法要求，特制定本办
3、法。1、每班上班的班组长必须到科内报到，领取任务。2、班组长要加强作业现场的管理，对现场存在的安全隐患，必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向主任汇报。3、在作业过程中，班组长首先要遵守“三大规程”，杜绝“三违”。4、凡是发现本班工人有违反各项法规、制度的，班组长要立即制止，并上报主任。（三）安全质量标准化管理制度为进一步加强安全监控管理，提高安全监控管理水平，防止发生安全事故，特制定本制度。一、在施工工程中，施工人员必须按作业规程、操作规程，进行规范的操作。二、在作业时的技术标准和安全措施要以煤矿安全规程和煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法执行说明的实施行为为准
4、则进行作业。三、每日由班组长进行日检，根据标准进行打分。四、每周按照监控安全质量标准化进行一次验收，并根据实际情况进行打分。五、检查验收的项目包括：安全监控设备备用量不少于20%。监控设备传感器的种类、数量、安设位置、信号电缆和电源电缆的敷设。监控设备的报警点、断电点、断电范围、复电点、信号遥传。安全监测监控设备定期进行校验。监控中心站应能24h连续正常工作，有断电状态和馈电状态检测、报警、显示、存储和打印报表功能。中心站主机不少于2台，1台备用。按时打印报表。建立监控机构，配齐管理人员、工程技术人员和监测工。有设备仪表台账、故障登记表、检修记录、巡检记录、中心站运行日志、监控布置图及监控日（
5、月、季）报表，瓦斯数据应保留一年以上。是否文明施工、有三违事故发生。（四）隐患排查制度1、坚持开好科室内每十天一次的监控例会，对查出的隐患及时安排处理。2、每天由维检员对井下安全监控设备和线路等进行全面检查，对查出的安全隐患，当班能整改的责成立即整改，一时不能整改的及时书面向监控室主任汇报。主任负责落实整改方案，限期整改。3、凡限期整改的安全监控隐患，明确整改负责人，整改期限及安全质量要求和整改复查负责人，“通知单”一式三份，一份交整改负责人，一份交整改复查负责人，一份留底备查。由整改复查负责人对整改情况作信息反馈报监控室主任。4、凡未按期限整改安全隐患的，对责任者一项一次罚款50100元，若
6、造成严重后果，追究相应责任。5、当班组长负责当班施工地点的安全隐患排查工作，若有由公司查出不应出现的安全隐患，将给责任者一次30100元的罚款。（五）班组各岗位安全评估制度1、班组隐患评估活动，就是以班组为单位开展。2、班组各岗位安全评估由班组长牵头进行，一般每旬开展一次。3、开展安全评估活动时，可组织全班人员参加。发动职工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使事故隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。事故报告和处理步骤:班组长接到事故报告后，应立即向监控室主任和调度室报告。事故报告内容： 1、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 2、事故简要经过、伤亡人数
7、和初步估计的直接经济损失。 3、事故发生的初步原因。 4、事故发生后采取的措施及控制情况。（六）事故报告和处理程序制度 1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。 2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。 3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。 4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：（1） 事故发生的时间、地点、单位；（2） 事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估
8、计；（3） 事故发生原因的初步判断；（4） 事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5） 事故报告单位。 5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。 7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。 8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。 9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安
9、全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任（七）事故分析处理制度1、现场施工人员要严格按照煤炭安全规程、操做规程、作业规程要求进行施工。2、施工过程中要经常检查施工现场的安全隐患情况，发现安全隐患及时排除。3、杜绝违章指挥，违章作业。4
10、、施工期间发生事故后现场人员要积极组织营救，及时向矿调度室汇报。5、事故分析会要由记录员做好相关的记录，包括事故类型、调查结果、处理意见等。5、事故分析要按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过）。认真分析情况，找出原因，查明责任，制度措施，吸取教训。6、参加事故分析人员：现场施工人员、队组主管领导、调度室、安全科等有关人员参加。7、事故档案要建立健全，认真收集整理，对历次事故均留有详细记载，为今后的安全生产管理提供借鉴。（八）安全检查及奖罚制度为落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，消除安全隐患，
11、做到防患于未然，预防事故的发生，并对各种违章行为进行处罚，起到警示作用，特制定安全检查及奖惩制度，各班组遵照执行。一、检查依据1、日常检查和矿逢五安全检查依据公司安全规定。2、各种专项检查依据国家有关标准检查。二、安全检查的方式安全检查的方式分为定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。具体要求为：1、日常检查由科室成员和各班组自行组织，按照质量标准化的要求对所有的监控设备及线路进行检查。2、定期检查由公司每十天组织一次，逐项检查，及时下发安全隐患通知书。3、专项检查由主任负责组织，专项检查每月不少于一次。三、安全检查的内容（1）查各班组安全生产责任制落实情况。（2）查是否做到了
12、生产活动“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（3）查班组长的安全责任心。（4）查“安全第一、预防为主、综合治理”的方针是否深入人心。（5）查安全责任制和各项规章制度受否健全和落实。（6）查生产文明情况以及物品是否摆放整齐。（7）查劳动纪律和安全规程的遵守情况。（8）查劳保用品的穿戴情况。四、安全奖罚 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，有下列情况之一的，给予适当奖励；1、对于井下生产调度电话线路维护好，回收率高，电话使用率高的班组,奖励200元。2、对地面及井下监测监控设备维护、保养、使用、回收率高的班组进行
13、奖励200元。3、对所使用的各类传感器能够定期进行调校的，牌板数据内容填写齐全及时的奖励200元.有下列情况之一的，给予责任班组罚款100元，多次出现累计处罚：1、传感器及管理牌板没有在规定的距离范围内及正确的位置上，监控通信电缆的吊挂不符合标准化要求；2、传感器牌板丢失或损坏不能再使用时。3、采掘工作面、主要进回风巷道、风机房等没有按规定配备传感器、断电仪或便携式瓦检仪，罚款100元；4、采掘工作面没有及时移动探头安装位置，造成安装位置不符合要求的，罚款500元；5、不能定期维修、校验探头，造成显示数据明显失真，罚款200元；6、监测装备种类、数量、位置、报警点、断电点、断电范围、电缆敷设不
14、符合规定的，罚款100元；7、在敷设、回收及其它作业过程中，如发现监控通讯线缆与动力电缆、水管、风管等管路交叉、打扭、挤压和死节等现象，对该队组当班监控设施负责人罚款100元，由于上述现象造成线缆破损、断裂影响信号传输的加倍处罚；8、队组私自改接、拆卸、破坏、偷窃监控通讯设备，堵塞、私调、水冲传感器和割破风筒直接吹传感器等恶劣行为，上报矿有关单位，对责任队组罚款1000元。9、擅自切断监控通讯系统电源，摄像仪电源。因检查等原因停电，在检修完毕后未及时恢复送电，给予责任队组合责任人各200元罚款；10、监控通讯设施在运输过程中出现损坏、丢失、运输错误等情况影响生产的，对相关责任队组罚款500元，
15、责任人罚款200元；11、对造成通讯监控设备、设施丢失或严重损坏的，由责任单位（或责任人）照价赔偿外，对直接责任人罚款200元；12、上级有关部门检查人员和矿领导在检查中，发现检查监控通讯设施被破坏，或不符合相关标准、规定的，对责任队组罚款300元，当班监控设施负责人罚款200元；（九）班组学习培训制度1、安全教育：科内每月不少于一次，由主任负责主持全科职工参加。教育内容：主要传达国家及上级有关部门对安全工作的指示及要求，结合本矿实际，指出我科安全工作中的经验、教训，学习国家煤矿安全法律、法规和本矿安全管理制度。2、安全培训：科内每月不少于一次，由主任负责主持全科工人参加，培训内容：“煤矿三大
16、规程”和各工种技术操作，矿井灾害知识及预防、处理措施等。3、科内每季度至少进行一次安全教育，培训后的考试或测验，全科职工参加，对优胜者给予3050元的奖励，成绩、不合格者给予3050元的罚款。4、安全教育，培训纪律规定：无故不参加一次罚款20元，累计2次及以上不参加者，将停工教育并加倍处罚。5、每年的安全教育培训计划根据矿井实际情况，在上年明确制定。（十）岗位练兵技能竞赛制度一、引导员工立足本职岗位学练技能，每月至少要有一次竞赛活动。二、创造条件鼓励各岗位员工勇于创新、建功立业，成为技术尖子。三、采取各种鼓励政策掀起比、学、赶、帮、超热潮。四、培育一流人才，通过岗位练兵，发现和培养各方面人才，
17、为煤矿的可持续型发展做贡献。岗位练兵活动：引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为煤矿技术尖子，掀起比、学、赶、帮、超热潮，培育一流人才。（十一）监控员交接班制度一、每个班组必须对当班工作情况逐一详细记录，对当班未完成需处理的情况应逐一交待清楚，重点事项应反复强调，让接班人员妥善处理。二、对上一班交待事项，当班人员必须逐项进行处理，对不清楚内容应反复询问明白，做好上班遗留工作，接班监控员应仔细翻阅上班各种记录及报表，做到心中有数。三、对上一班遗留工作，当班如情况有变化，可灵活进行处理，但事后必须将处理过程向下一班交待清楚。四、上下班交接时，必须在交接簿上签字，注明时间，如出现差错
18、，便于查询。五、要在现场交接班，不准提前下班。如交接班时间已到而接班人员未到，交班人员应坚守岗位，到接班人员或上级指派的代理人员到现场办理交接手续后，方可下班。六、接班监控员在接班后，应认真检查试验计算机、打印机、传真、大屏幕和电话等设施，确认其完好正常，交班者方可离岗。七、若交接班时，有未尽事宜需两班人员同时处理时，应延迟交班。（十一）现场安全文明生产制度煤矿机房卫生要求一、值班人员要保持操作台平净、整洁。二、保持微机机柜上无灰尘、无污痕。三、保持机房地面干净、无杂物。四、档案室各种文件分类摆放，衣物摆放整齐。五、鞋柜内拖鞋摆放整齐，定期消毒。六、严禁吸烟。井下作业场所要求：一、安装各个系统
19、，要符合操作规程要求，安装完毕后，要及时清理现场杂物。二、安全监控的各类传感器安装位置要符号相关规定。三、井下作业人员定位系统的安装数量要符合安全要求。四、产量监控系统要准确无误，不得随意调动设备。五、工作时按要求佩戴好劳动防护用品，严格执行安全操作规程。六、使用各种设备、设施的安全防护装置、防爆合格证等要配置齐全，各种管理牌板要整齐、清晰。（十二）安全举报制度为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产，特制定如下安全举报制度：一、认真组织队内员工学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度
20、，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。二、干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入相关举报箱或亲手交给安全科主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安全科主管人员汇报，矿负责对举报人保密。四、奖惩办法： 1、根据举报内容，经追查核实后，矿对举报个人一次性给予50200元的奖励。 2、对现场制止“三违”，避免事故发生的有功人员一次性给予100500元的奖励或记功。 3、泄露举报人姓名，除一次性给予10
21、0500元处罚外，并调离岗位。 五、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予一定处罚（十三）员工安全权益维护制度一、 督促企业按规定与员工签订劳动合同，并办理劳动用工备案手续。二、 督促企业落实“先培训、后上岗”的制度，进行好职业技能培训、轮训。三、 督促指导企业及时为员工办理工伤保险参保手续，同时为井下职工办理意外伤害保险。四、 督促企业按时足额发放劳动报酬，落实煤矿井下艰苦岗位津贴等职工福利。五、 对安排加班的，要按照劳动法的规定支付加班费。六、 主动提供其他相关服务。（十四）安全绩效考核制度为了调高每位职工工作的积极性，充分发挥群体作用，提高工作效率，按质按量完成
22、工作，特制定本制度。考核按监控室员工绩效考核评分标准进行。 监控室员工绩效考核评分标准具体参照监控室检查验收项目、进行考核。监控室员工评分标准总分为100分。每违反一项，一次扣5分，每季度对所有考核表进行统计一次进行排名。（十五）工程质量管理、师带徒及培训制度第一部分总则一、本办法适应于在首旺煤业井下施工的所有安全监控设备、井下作业人员管理系统设备、应急广播系统设备等的安装。二、各队组必须有完整的工程质量保证体系和安全保障体系。三、队组按照总体设计和单体设计要求，编制完成施工组织设计，报请监控室主任后方可组织施工。四、必须严格按照设计组织施工。现场情况发生变化时，可按变更、补充设计施工。严禁无
23、设计施工、不按设计施工或私自变更设计进行施工。五、每月生产作业计划下达后，各队组要根据矿部下达的生产计划，精心组织、合理安排，采取强有力的措施，确保完成作业计划。六、每季度召开一次安装工程质量分析会。对本季度完成的安装工程施工质量进行考核评比，对存在的工程质量问题进行分析总结。第二部分施工管理规定一、施工人员必须在接到主任开工通知时才可开工，严禁不按设计施工、无设计施工、私自变更设计施工或在工程技术人员没有放点、进行技术交底的情况下私自施工。二、必须严格按照设计、技术人员现场指导进行施工。现场情况发生改变，必须及时、主动报告本单位领导和生产技术部相关技术人员，并按照变更、补充设计或新的技术指令
24、组织施工。四、施工中必须严格遵守安全操作规程，坚决做到“不违章”。五、应积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。六、施工中应采取各种有效措施，降低贫、损“两率”、降低材料消耗，严格成本控制。七、施工材料、设备等必须有合格的出厂检验证明。八、施工人员必须持证上岗，并定期接受有关的安全、技术培训。九、所有正在安装设备的场所，照明必须充足。师带徒制度总则第一条 为进一步加强操作技能队伍建设，提高操作技能人员素质，规范操作技能人员“师带徒”管理，结合我矿“师带徒”工作实际，制订本制度。第二条 “师带徒”培训工作原则1、坚持工种对口原则；2、坚持分层次培训原则；3、坚持培养与考核评价相结合原则。第一
25、章 师傅条件第三条 师傅应同时具备以下条件：1、具有良好的职业道德，熟悉掌握本工种的理论和实际操作知识，技能水平高、技术全面；2、岗位业绩突出，能够解决生产过程中的突发问题；3、一般应具备中级工及以上资格；4、一般在本岗位工作二年及以上，具备指导培训对象的条件和能力。第四条 师傅职责：（1） 承担对徒弟的全面培养工作，制订有针对性的培训计划、目标和学习书目,监督检查徒弟对计划的执行情况。（2） 耐心、细致地指导徒弟学习，严格训练、严格要求，及时帮助徒弟解决工作学习中遇到的问题，真正把技术本领和自身所长传授给徒弟。（3） 在传授技艺的同时，要把优良作风和安全生产以及各 种规章制度知识等传授给徒弟
26、，培养徒弟认真负责、爱岗敬业、安全生产、遵纪守法的思想作风和刻苦钻研、知难而进的学习态度。（4） 定期检查徒弟的工作、学习情况，协助做好对徒弟的考核评价。（5）认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。第五条 徒弟职责：（1）按照制定的培训目标努力学习，有计划、有步骤、有措施地圆满完成培训计划。（2）尊敬师傅，虚心请教，服从指导，勤问、勤记、勤练。 经常向师傅汇报工作、学习和思想情况。（3）在学习技艺的同时，要学习师傅的优良作风，学习安全生产知识，学习各项规章制度知识。（4）认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。第二章 其他要求第六条 “师带
27、徒”培训是提高技能操作人员技能水平和综合素质的重要培训方式，通过不脱离生产岗位的“传、帮、带”活动，较好地解决了工学矛盾，各部门要将“师带徒”工作纳入日常管理范畴，加强对“师带徒”工作的检查、指导和考核评价工作，采取切实有效的措施做好这项工作。劳动人事教育科和部门要做好考核评价结果的登记备案工作，为合理优化配置人员、岗位流动、技能鉴定、薪酬调整等工作打好基础。（十六）推行“手指口述安全确认法”近来，在我们首旺煤业掀起了一种安全管理的新方法手指口述安全确认法。在了解了此管理方法的目的后，我不仅为此大声叫好。打开英特网我们不难知道，手指口述安全确认法其实是一种泊来产物，它源自于日本。它是一种通过心
28、想、眼看、口说、手指的指向性联动，达到强化记忆、过程控制的操作方法。它的最终效果显现在岗位、落实在现场，它将理论教学口语化、复杂记忆简单化，通过肢体和语言的配合，使每一步工作程序都在确认后进行。战后的日本之所以能在经济领域迅速崛起，成为世界经济大国，这和他们的严格、科学的管理是分不开的。例如我们泊来的这个手指口述安全确认法，在日本就得到了广泛的运用。要是能将其很好地运用在我们的工作实践中，那我们的安全工作一定会大大改观。 当然，泊来的东西我们不是一味地照搬照抄，就能用好。而是要根据我们自己的实际情况，取其精华，并加以改进，要紧密结合生产实际，组织员工学习培训，在借鉴中完善，在完善中创新，举一反
29、三，触类旁通，得出一套完全适合我们的生产需要的新的管理方法。在这一点上，我监控室早就有了丰富的经验。 我们在安全监控的操作上，有一个完善的流程。例如，接到系统报警后，他们先将异常情况进行登记，然后在现场操作时，根据异常情况的内容认真核对操作步骤。操作时，一人负监护任务，另一人负责实际操作，在这个过程中，最重要的一步是以手进行位置确认，只有位置确认了、找对了设备，才能谈正确操作。 当然，对于每一个新生事物来说，都会经历一个认识、接受与认同的过程。有个别职工对手指口述安全确认法还认识不足，多年养成的习惯被这个陌生的方法替代，他们会感到不好意思，认为难看、难听，有抵触情绪，即使无抵触情绪，也还只是停
30、留在嘴上、手上，并没有入脑、入心，以至于在实际操作时，“手指”与“口述”没有达到协调统一。这就要求我们的管理者下功夫，多进行言传身教，多改革，在创新方面有建树，订立职工喜闻乐见的、易接受的手指口述安全确认法，而不是强行灌输，那样将会适得其反。 任何指令性的文字都不只是仅仅写在纸上就行了，最重要的是如何去执行这些指令。 建立手指口述安全确认法后，我们重点抓的就是执行力。人都有惰性心里以及侥幸心里，在某件事上如果不经常敲打、提醒，那在执行上一定会打折扣。为此，我们除了进行经常教育，还要制定切实可行的监督、奖惩制度，来辅助完成指令的执行。我们还要充分利用可靠的手段进行监督检查，例如现场的监控系统，确
31、保现场操作落实到位。发现未严格执行的必须严厉考核，当然，对于做得突出的，也不能忘记对其进行表扬、奖励。这样做到奖惩结合，必然有一个好的结果。 作为一名企业职工，我们不光要为手指口述安全确认法口头叫好，更重要的是还要为这个新的管理方法的实施进行身体力行、出谋画策，要充分认识到认真执行这个管理方法对我们的自己的好处，那就是：能确保我们在工作中自身的安全。所以，这个方法施行得好不好，最根本的还是职工，只有职工思想通了，紧跟上级部门的管理思路，干部职工上下一心，何愁我们的安全工作做不好！附：监控室维检员一、 岗位描述领导您好！我是首旺煤业监控室维检员，我的岗位职责是负责安全信息网络的全程维护、检查、巡
32、检工作，对井下各工作面监控系统设备和线路进行检查、巡检，检查各监控设备安装位置是否符合国家相关规定，发现问题及时处理，上报监控室主任和矿值班领导，并存档备案，认真做好监控系统日检查和巡检工作。岗位描述完毕，请领导指示！二、危险源辨识1、机电设备易触电伤人：严格按规程操作进行验电、放电，不擅自接触电气设备可预防。2、电气火灾烧伤：消防设施齐全、完好、有效可预防。3、操作不当易造成事故：注意力集中，严格按规章制度可预防。 危险源辨识描述完毕！三、 手指口述（以主要地点、工作面进行描述）1、安全监控设备运行正常。确认完毕！2、人员定位读卡器运行正常，确认完毕！3、有线通信防爆电话运行正常。确认完毕！
33、4、无线通信手持机信息清楚，运行正常，确认完毕！5、广播系统音箱音质清楚，运行正常。确认完毕！6、监控设备按规定时间进行检验、更换。确认完毕！7、工作面“三大闭锁”功能实现，运行正常，确认完毕！8、监控设备安装到位、符合标准，运行正常，确认完毕！9、监控线路悬挂整齐，符合标准。确认完毕！10、监控设备管理牌板整洁，填写正确，责任到人，确认完毕！手指口述完毕！监控室监控员一、岗位描述领导您好： 我是首旺煤业监控员，我的岗位职责是负责安全信息网络的全程监控工作，并将各种监测数据存档备案，发现监控系统出现故障和异常时及时向监控室主任和矿值班领导汇报，同时将情况上报县监控调度室，认真做好各监控系统报表
34、填写工作和交接班记录，确保监控系统设备运行正常。 岗位描述完毕，请领导指示！二、危险源辨识1、电气火灾烧伤：消防设施齐全、完好、有效可预防。2、操作不当易造成设备故障：注意力集中，严格按规章制度可预防。 危险源辨识描述完毕！三、手指口述1、监控室各种规章制度健全。确认完毕！2、井下作业人员管理系统运行正常。确认完毕！3、安全监控系统无报警、运行正常。确认完毕！4、产量监控系统无报警、设备运行正常。确认完毕！5、三大监控系统双机热备功能正常。确认完毕！6、视频监控系统运行正常。确认完毕！7、通信设施（电话、打印机、传真机）畅通。确认完毕！8、监控系统运行记录和交接班台账填写规范、完整，没有遗留问题。确认完毕！9、消防设施齐全、完好、有效。确认完毕！10、环境卫生良好。 确认完毕！ 手指口述描述完毕！
