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1、,企业安全生产标准化创建与运行,xx,2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局以2010年第9号公告发布了企业安全生产标准化基本规范安全生产行业标准，标准编号为AQ/T90062010，自2010年6月1日起实施。根据企业安全生产标准化基本规范，制订了冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则,标准化内涵,什么是标准:对重复性事物和概念作出的统一规定。它以科学、技术和社会实践的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管部门批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。标准的特征 标准的本质 标准的对象特征就是“重复性”。标准的本质在于统一。标准的载体 标准的属性是一种规范性文件;标准
2、要具有统一的格式和制定颁布程序。,标准化内涵,什么是标准化 标准化是一个过程。主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程。标准化的活动是有目的的。目的就是在一定范围内获得最佳秩序。标准化的作用 现代化大生产的必要条件；科学管理的基础；调整产品结构和产业结构的需要；扩大市场的需要。,1、严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化；2、加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”；3、加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件；4、通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业
3、达标和企业达标，企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。,安全生产标准化目的,管理方法的先进性 采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。,1,内容的系统性 内容涉及到了安全生产的各个方面，从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规和安全管理制度、隐患排查和治理、培训教育、生产设备设施、作业安全、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、绩效评估和持续改进等
4、十三个方面提出了比较全面的要求，而且这十三个方面是有机、系统的结合，具备系统性和全面性。,2,较强的可操作性 结合我国已经制定的标准化工作的做法和经验，对核心要素的都提出了具体、细化的内容要求。企业在贯彻时，全员参与规章制度、操作规程的制定，并进行定期评估检查，这样使得规章制度、操作规程与企业的实际情况紧密结合，避免“两张皮”情况的发生，有较强的可操作性，便于企业实施。,3,广泛的适用性 总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了安全生产管理的共性基本要求，是各行业安全生产标准化的“基本”标准，既适应各行业安全生产工作
5、的开展，又避免了自成体系的局面。,4,管理的量化性 基本规范吸收了传统标准化量化分级管理的思想，有配套的评分细则，在企业自主建立和外部评审定级中，根据对比衡量，得到量化的评价结果，能够比较真实地反映自身的安全管理水平和改进方向，便于企业进行有针对性的改进、完善。量化的评价结果也是监管部门分类监管的依据。,5,主体责任与外部监督相结合 基本规范要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定，自主评定后申请外部评审定级，并由安全生产监督管理部门对评审定级进行监督，体现了企业主体责任与外部监督相结合的思想。,6,强调预测预警 安全生产标准化要求企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预
6、测预警技术，定期分析安全生产情况，分类研究产生的原因及可能引发的后果，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。,7,先进管理思想与传统管理经验相结合 隐患排查与危险源辨识相结合 持续改进与分级考评相结合,1,落实企业主体责任、规范安全生产工作的必要途径 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，充分调动企业及其主要负责人在内的全体人员的积极性和主动性，使其自觉承担安全生产管理的各项工作和相应的责任，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任
7、落实到位。进一步明确了安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实主体责任，建立安全生产长效机制，持续改进提高安全管理水平。,2,体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法 安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、规范的、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的
8、不断提升。,3,强化企业安全生产基础工作的长效制度 安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平搞好安全生产的基础保障、提高企业本质安全水平的有效途径。,有效预防控制风险、防范事故发生的重要手段 有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，提升了设备设施的本质安全程度，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。,4,政府实施安
9、全生产分类指导、分级监管的重要依据 实施安全生产标准化建设考评，要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定和申请外部评审定级，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。,5,（一）策划(P)依据法律法规、标准规范以及本规范等要求，分析企业基本信息，提出安全生产目标，确定创建安全生产标准化的目标和方案，包括工作过程、进度、资源配置、分工等。配备相应的组织机构，并对职责提出要求；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，将相关要求，融入到安全生产规章制度、安全操作规程中去；建立安全投入保障制度，确保安全投入
10、到位。,（二）实施(D)将策划中所制定的目标、组织机构、职责、制度等进行实施的过程。根据制度规定，做好全员的安全教育培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，保障各项安全生产规章制度和操作规程顺利实施；通过生产设施设备管理、作业现场安全管理等，将各项制度落实到位，实现安全生产标准化工作有效实施，实现安全生产的目标；通过应急救援，事故报告、调查和处理，对实施过程中可能发生的事故，一旦发生，能及时采取有效措施，将损失降低到最低。,（三）检查(C)对照策划的要求，检查实施的情况和效果，判断是否达到了预期的效果，及时总结实施过程中的经验和教训。通过治理隐患、重大危险源监控等方式，将实施的效果与预定
11、目标进行对比，对发现的问题，采取相应措施及时进行整改；同时做好职业健康管理工作，这是从人员健康角度检查各项安全法律法规、制度规程等是否落实到位的方法和手段。,（四）改进(A)企业要每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，并据安全生产标准化的评定结果、预测预警技术所反映的问题等情况，提出完善措施，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，进行新一轮的循环改进。通过这种自我检查、自我纠正和自我完善的方式，实现持续改进的目标，不断提高安全生产水平和安全绩效。,1 目标,2 组织机构和职责,3 安全生产投入,4 法律法规与安全管理制度,5 教育培训
12、,6 生产设备设施,7 作业安全,8 隐患排查治理,9 重大危险源监控,10 职业健康,11 应急救援,12事故报告、调查和处理,13 绩效评定和持续改进,核心要求,冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考 评 说 明,1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。,冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考 评 说 明,2.本标准共有13
13、项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。,冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考 评 说 明,4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1000不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入
14、，取小数点后一位数。,冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考 评 说 明,6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级标准化得分安全绩效一级90分，一年内，未发生死亡生产安全事故；二级75分，企业死亡人员未超过1人。三级60，累计死亡人员未超过2人。7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总管四201449号）的有关要求执行。,1.1建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等
15、环节内容。,1 目标,1.2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。1.3 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。,1 目标,1.4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。1.5定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。,2 组织机构和职责,2.1 组织机构,2.1.1建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2.1.2按照相关规定设置安全管理机构或
16、配备安全管理人员。,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。,主要内容,2.1.3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。,2 组织机构和职责,2.2 职责,规范要求,企业主要负责人全面负责安全生产工
17、作，并履行安全生产义务。建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。,主要负责人职责,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。,安全生产管理机构以及安全生产管理人员职 责,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（
18、一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施2。,3 安全生产投入,规范要求,建立安全生产投入保障制度；按规定提取安全费用，专款专用；建立安全费用台账。,建立识别获取适用的法规标准的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式
19、，及时识别和获取；各职能部门及时识别和获取，及时提供并汇总；及时传达给从业人员；及时转化为本单位的规章制度。,4 法律法规和安全管理制度,规范要求,4.1 法律法规、标准规范,4 法律法规和安全管理制度,4.2 规章制度,建立健全安全生产规章制度；发放到相关工作岗位；规范从业人员的生产作业行为。安,规范要求,4 法律法规和安全管理制度,4.2 规章制度,安全生产职责安全生产投入文件和档案管理隐患排查与治理安全教育培训特种作业人员管理设备设施安全管理,建设项目安全设施“三同时”管理生产设备设施验收管理生产设备设施报废管理施工和检维修安全管理危险物品及重大危险源管理作业安全管理相关方及外用工管理职
20、业健康管理防护用品管理应急管理事故管理等,4 法律法规和安全管理制度,4.3 操作规程,编制岗位安全操作规程；发放到相关岗位。,规范要求,4 法律法规和安全管理制度,4.4 评估,每年至少一次；安全法规标准、规章制度、操作规程的执行情况；检查评估。,规范要求,4 法律法规和安全管理制度,4.5 修订,及时修订；确保有效和适用；保证各岗位所使用的为最新有效版本。,规范要求,4 法律法规和安全管理制度,4.6 文件和档案管理,严格执行文件和档案管理制度。建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案；加强对安全记录的有效管理。,规范要求,5 教育培训,5.1 教育培训管理,确定主管部门，定期
21、识别需求，制定、实施教育培训计划，提供相应的资源保证；做好教育培训记录，建立教育培训档案，对培训效果进行评估和改进。,规范要求,5 教育培训,5.2 安全生产管理人员教育培训,主要负责人，安全生产管理人员；具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；经考核合格后方可任职。,规范要求,5 教育培训,5.3 操作岗位人员教育培训,对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业；新入厂（矿）人员“三级”安全教育，“四新”人员，转岗、离岗人员安全教育，特种作业资格。,规范要求,5 教育培训,5.4 其他人员教育培训,对相关方的作业人员进行安
22、全教育培训；作业人员进入作业现场前，由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。,规范要求,5 教育培训,5.5 安全文化建设,采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成安全价值观。,规范要求,6 生产设备设施,6.1 生产设备设施建设,所有设备设施符合有关法规标准要求，安全设备设施“三同时”；对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理；执行变更管理制度，履行变更程序，隐患控制。,规范要求,6 生产设备设施,6.2 设备设施
23、运行管理,专人负责管理，建立台账，定期检维修，对安全设备设施制定检维修计划；检维修前制定方案，检维修过程中隐患控制措施并监督检查；安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；因检维修拆除的，采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。,规范要求,6 生产设备设施,6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废,执行到货验收和报废管理制度，使用质量合格、设计符合要求的设备设施；按规定拆除、处置生产设备设施。拆除涉及危险物品的设备设施，须制定危险物品处置方案和应急措施，严格按规定实施。,规范要求,7 作业安全,7.1 生产现场管理和生产过程控制,对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患进行
24、分析和控制。对危险性较高的作业活动实施作业许可管理；爆破、吊装等危险作业时安排专人进行现场安全管理。,规范要求,7 作业安全,7.2 作业行为管理,对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。,规范要求,7 作业安全,7.3 警示标志,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志；在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。,规范要求,7 作业安全,7.4 相关方管理,执行相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行
25、管理。建立合格相关方的名录和档案，识别风险，采取控制措施；对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。项目协议明确规定双方的安全生产责任和义务。,规范要求,7 作业安全,7.5 变更,执行变更管理制度，对永久性或暂时性的变化进行有计划的控制；变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。,规范要求,8 隐患排查和治理,8.1 隐患排查,组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施；隐患排查的时机；隐患排查前应制定排查方案。,规范要求,8 隐患排查和治理,8.2 排查范围与方法,范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员
26、、设备设施和活动；采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式。,规范要求,8 隐患排查和治理,8.3 隐患治理,制定隐患治理方案（内容），对隐患及时进行治理（措施）；重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案；对治理情况进行验证和效果评估。,规范要求,8.3 隐患治理,目标和任务方法和措施经费和物资机构和人员时限和要求,隐患治理方案,工程技术措施 本质安全管理措施 管理缺陷消除 教育措施 杜绝不安全行为防护措施 保障人员安全应急措施治理情况验证和效果评估,隐患治理措施,8 隐患排查和治理,8.4 预测预警,根据生产经营状况及隐患排查治理情况；运用定量的安全生产预测
27、预警技术；建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。,规范要求,9 重大危险源监控,9.1 辨识与评估,规范要求,物质、设施及场所重大危险源辨识；重大危险源安全评估。,9.1 辨识与评估,辨识依据1、危险化学品重大危险源辨识（GB 182182009）2、关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见（安监管协调字200456号）3、河北省重大危险源分级评定办法(冀安监管应急201393号),9 重大危险源监控,9.2 登记建档与备案,规范要求,对确认的重大危险源及时登记建档；按规定备案。,9 重大危险源监控,9.3 监控与管理,规范要求,建立健全重大危险源安全管理制度。制定重大危险源安全管
28、理技术措施。,10 职业健康,10.1 职业健康管理,规范要求,为从业人员提供工作环境和条件，配备相适应的设施、工具；定期对职业危害检测，告知，存入档案；有毒、有害工作场所设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区；防护器具存放地点，专人负责，定期校验和维护；经常检、维修，处于正常状态。,10 职业健康,10.2 职业危害告知和警示,规范要求,订立劳动合同时，告知，并在劳动合同中写明；采取有效方式宣传；设置警示标示和警示说明。,10 职业健康,10.3 职业危害申报,规范要求,按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监
29、督。,11 应急救援,11.1 应急机构和队伍,规范要求,建立安全生产应急管理机构，或指定专人负责安全生产应急管理工作；建立专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。,11 应急救援,11.2 应急预案,规范要求,制定生产安全事故应急预案，针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施；报当地主管部门备案，通报有关应急协作单位；定期评审应急预案，及时修订和完善。,11 应急救援,11.3 应急设施、装备、物资,规范要求,建立应急设施；配备应急装备；储备应急物资；进行经常性的检查、维护、保养。,11 应急救援,11.4 应急演练,规范要求,组织生产安全
30、事故应急演练，对演练效果进行评估；根据评估结果，修订完善应急预案。,11 应急救援,11.5 事故救援,规范要求,发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。,12 事故报告、调查和处理,12.1 事故报告,规范要求,按规定及时向上级单位、政府有关部门报告；妥善保护事故现场及有关证据；必要时向相关单位和人员通报。,12 事故报告、调查和处理,12.2 事故调查和处理,规范要求,成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门事故调查；分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。,13 绩效评定和持续改进,13.1 绩效评定,规范要求,每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定；主要负责人全面负责，形成正式文件，并将结果通报，作为年度考评的重要依据；发生死亡事故后重新进行评定。,13 绩效评定和持续改进,13.2 持续改进,规范要求,根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。,谢谢！,
