《6S培训讲义课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《6S培训讲义课件.ppt（38页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、6S培训讲义,一、目的,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全这6个S的综合推进，让办公生活区、施工现场的各个要素（人、机、料、环境等）都得到有效管理，并进行持续改善，使本项目在效率、质量、成本、安全等方面都得到提升，使施工现场维持在常态化、标准化状态。,二、6S管理内容,整理（SEIRI）将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（SEITON）把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。清扫（S
2、EISO）将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。清洁（SEIKETSU）将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。目的：创明朗现场，维持上面3S成果。,安全（SECURITY）重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。素养（SHITSUKE）每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。用以下的简短语句来描述6S，也能方便记忆：整理：要与不要，一留一弃;整
3、顿：科学布局，取用快捷;清扫：清除垃圾，美化环境;清洁：形成制度，贯彻到底;安全：安全操作，生命第一;素养：养成习惯，以人为本。,三、项目部6S组织机构,四、卫生区划分,五、检查标准,1.检查细则如下：E:北京项目部01 6S北京考核办法中铁五局北京地铁6号线二期15标项目部6S检查细则.doc北京项目部01 6S北京考核办法中铁五局北京地铁6号线二期15标项目部6S检查细则.doc,2.办公室（1）个人办公桌布置标准,E:北京项目部01 6S北京定置标准办公桌6S标准.doc北京项目部01 6S北京定置标准办公桌6S标准.doc,综合办公室,合同成本部,财务会计部,总工办公室,副经理办公室,
4、测量室（改进前）,测量室（改进后）,3.四人间宿舍（1）改进前4人间的宿舍,E:北京项目部01 6S北京6S照片2012年7月20日北京项目部01 6S北京6S照片2012年7月20日,（2）4人间宿舍布置标准,（2）5.4m*3.6m房间布置,5.4m*3.6m房间,（3）3.6m*3.6m房间布置,3.6m*3.6m房间,4.会议室,5.食堂,仓库,物品架,6.公共区域,男厕所,女厕所,洗漱间（按值日表值日）,门厅,灭火器,垃圾桶,垃圾筐,窗户（未清理前）,清理后,六、奖惩办法,1目的“6S”活动奖惩目的在于鼓励先进，鞭策后进，形成全面推行的良好气氛。奖惩的具体实施应以促进“6S”工作开展
5、为中心。因此，6S管理的考核结果纳入项目员工工作考核。6S管理作为现场管理的主要工作，是一流企业现场管理目标达成的基础，将作为全员绩效考核、人事考评的参考依据。2范围 项目部全体员工及劳务人员。3考评办法 考评以扣分制进行，项目部每周进行两次检查，即一次定期检查，一次突击检查。,4.检查人员 领导带头、各片区责任人参加。考核小组要以中铁五局北京地铁6号线二期15标项目部6S检查标准的依据，评分要做到公正、公平。检查后公布检查结果，并完善资料（考核表、检查结果公示及本次检查的所有照片）。E:北京项目部01 6S北京检查整改北京项目部01 6S北京检查整改 在考核过程中，被考核人员应友善配合，积极
6、整改，不得以任何形式刁难、责怪甚至辱骂（当面和背后）考核员，否则视影响程度扣510分。,5.考核办法,1.公司对项目考核方法 公司6S推行委员会每季度对公司本部及所属各项目部进行一次6S考核，原则上每季度检查不少于两次，每季度得分由现场检查平均得分（每次检查得分之和除以检查次数）与上报资料得分两部分组成（现场检查占70%，资料上报占30%）。2.正式员工考核方法 所有正式员工采取管理岗位考核方法，管理岗位包括：办公室、库房、材料堆放区、相应工作场所、生活管理。员工宿舍采取集体考核方法。,6.奖惩办法,1）公司对项目考核标准 考核基数为员工岗位工资的10%（见习生按见习工资的10%）。对于该季度
7、扣分超过20分（含）的项目部，扣发项目部员工当月岗位工资的10%；扣分在1910分的扣发当月岗位工资的5%；扣分在90分的，不奖不罚；公司对推行6S管理做得好的项目部，经公司6S推行委员会研究给予项目部员工岗位工资10%的奖励。对于公司6S考核人员在检查中项目部被扣分的地点，项目部要落实到责任人，在个人当月内三倍扣除。,2）个人岗位考核标准（1）个人岗位考核标准项目上每月对员工进行考核，每周考核2次（一次定期检查，一次突击检查），采取累积扣分制，考核基数为员工岗位工资的10%（见习生按见习工资的10%）。对于该月扣分超过20分（含）的人员，扣该员工当月岗位工资的10%；扣分在1910分的扣该员
8、工当月岗位工资的5%；扣分在94分的，不奖不罚；扣分在30分的，经6S管理小组评议给予奖励。对于责任区的责任人的考核，所管辖责任区的每扣1分，扣责任人0.1分。,（2）宿舍考核标准项目部对员工宿舍每周考核2次（一次为定期检查，一次为突击检查），采取累积扣分制。累计扣分在20分（含）以上的，罚款 200元/人；累计扣分在1910分的，罚款100元/人；94分的，不奖不罚；30分，奖励50元/人。对于连续2个月扣分在3分以内的，奖励100元/人，连续3个月（含）以上的，奖励200元/人，该宿舍检查时只做抽检。,5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕
9、的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。13、时间，抓住了就是黄
10、金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界
11、，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的
12、牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；
13、给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了，就忘了吧，残缺是一种大美。9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。10、没人能让我输，除非我不想赢！11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。14、当你决定坚持一件事情，全世界都会为你让路。15、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。,
