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1、7.7 上午主题：外企员工过劳死 时间：回答不超过三十分钟（不包括问问题时间） 1、据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康，对此。你有何看法？ 回答完后再有问题追问，其中一题是反映了什么更深层次的问题 2、有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作，对此，你有何办法和措施解决这种情况。 3、如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题： （1）你采取什么方式 （2）调查的重点是什么 （3）调查的对象 （4）调查主要是什么内容，提问什么问题？ 4、如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑，现在，你就是调查员，而考官
2、是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。 7.7 下午第一题：旅游开发和环境保护之间的矛盾，你怎么看？第二题：某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理？以下有三个问题：1：你会主要调查那些内容？2：你会主要调查那些人？3：你会主要调查那些细节？第三题：正值5.1黄金周，旅游景点人满为患，大多买了票的群众进不了景点，情绪愤怒要求做出解释，你做为旅游景点的工作人员，如何处理这种场面？假设考官即为游客，请做三分钟的演讲。第四道是：有人说旅游发展会带来经济发展，又有人说旅游发展会破坏环境，你的看法？2：谈谈如何保护环境的措施？3：如果这两者关
3、系处理不好，会有什么更深层次的影响？ 7.8 上午1、大学生就业难问题,很多人认为读书无用,对读书无用论的看法 2、一间学校大一的时候有xxx名学生，到毕业时只有xx名学生能够顺利毕业，你将用什么方式进行调查. 3、对多读书，读好书你有什么建议 4、一间企业招了xx名大学生，见习期没有工资，承诺见习期满后转正每人5000,但是见习期满了公司把学生全部辞退了，大学生情绪非常激动，上政府反映,让你处理此事你怎么处理。7.8 下午 第一题，国外的什么什么高档商品在中国销量大说明了什么，反映了什么深层次得问题 第二题，说如何确立勤俭节约的荣辱观 第三题，要你搞个勤俭节约的宣传活动 第四题，是做校服，家
4、长不肯做，投诉，让你调解-kpig1983做的这两天面试题目的回答（暂时只答了7号早上的）7号上午：第一题：据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康，对此。你有何看法？第二题：有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作，对此，你有何办法和措施解决这种情况？第三题：如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题：1：你采取什么方式？2：调查的重点是什么？3：调查的对象？4：调查主要是什么内容，提问什么问题？第四题：如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑，现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时
5、间三分钟。答：第一题：这是一种普遍存在于现代中国企业的现象。对此，我们应该辨正的去分析： （1）企业要求员工加时加量工作，必须严格按照劳动法的相关规定进行。如果企业的要求违反劳动法规定而且又损害了员工的身体健康的，相关政府部门应该对该企业做出处罚，并责令其对员工进行赔偿。 （2）如果企业是在严格按照劳动法相关规定的基础上，要求员工加时加量工作的，事后必须对员工进行补偿，例如增加工资或者提高福利等等。 （3）一般情况，企业应该尽量少要求员工加时加量工作，一方面可以保证员工的身体健康，一方面又出于对企业日后的发展的考虑，因为好的身体才是革命的本钱！第二题：这家外资企业没有按照劳工法的规定，随意要求
6、员工加班加量，是一种违法行为，严重危害员工的身体健康。 （1）员工应该学会运用国家赋予的权力，遇到不公正对待的时候，应主动向有关部门投诉 （2）监督部门应加强企业的生产监督工作，切实要求企业贯彻落实劳工法的规则规定 （3）政府部门应加强对企业员工，尤其是外来民工的自我保护意识的宣传工作。开通投诉热线，增加他们申诉的方式第三题：由于这次的调查对象是工厂的员工，所以数量比较大，针对这种情况，我会采用问卷调查的方式；由于这次调查的目的主要是了解工厂员工的健康状况，所以，我会把这次调查的重点设定在员工的身体健康状况以及劳动损害度上面；至于调查的对象，主要是工厂的生产工人，其中以外来员工为主；针对这次调
7、查的目的，我会设置以下几条问题1你们工厂是否经常要求你们加时加量开工？2你觉得工厂现在的工作环境、工作时间对你的健康影响大吗？3从你进入工厂工作的第一天到现在，你的健康状况稳定吗？是好了还是差了？4其他情况（请在以下横线填写）第四题：一直没想到很好的表达，努力中.有好文章的朋友也可以跟贴，大家相互学习后面的在考虑中，纯粹个人意见，欢迎大家批评，指出建议，相互学习.=第一题：旅游开发和环境保护之间的矛盾，你怎么看？第二题：某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理？以下有三个问题：1：你会主要调查那些内容？2：你会主要调查那些人？3：你会主要调查
8、那些细节？第三题：正值5.1黄金周，旅游景点人满为患，大多买了票的群众进不了景点，情绪愤怒要求做出解释，你做为旅游景点的工作人员，如何处理这种场面？假设考官即为游客，请做三分钟的演讲。第四道是：有人说旅游发展会带来经济发展，又有人说旅游发展会破坏环境，你的看法？2：谈谈如何保护环境的措施？3：如果这两者关系处理不好，会有什么更深层次的影响？答：第一题：我觉得，旅游开发与环境保护之间没有必然的矛盾。这个问题，可以换成从经济发展与保护环境的角度来分析。主要有以下几点： （1）旅游开发，在一定程度上能促进当地经济的发展，增加当地的知名度，对当地的发展是有益的 （2）旅游开发不一定就要以破坏环境为代价
9、，像四川的九寨沟，就是一个旅游开发与保护环境结合得很好的例子 （3）旅游开发与环境保护是否存在矛盾，关键还是在于人们的行为。我们应该辨正地看待两者之间的关系，在保护环境的基础上进行旅游开发，让人与自然更好的结合在一起，这才是符合长远利益的举措第二题：1、我会针对这次调查的目的对以下内容进行调查： 1当地环境是否适合进行大规模的拍摄活动 2如果第一题的答案是肯定的话，那么，我会调查造成这次破坏生态环境的责任人员 3调查责任人员造成这次生态环境破坏的原因 2、至于调查对象，我会把目光主要放在演员、摄影师、导演的身上，因为他们是拍摄电影的关键人物 3、调查的细节主要有以下几个方面： 暂时不会，请大家
10、指教第三题：请大家先保持冷静，我代表我们旅游部门对我们这次失误表示衷心的歉意。人数的火爆远远超出我们之前的预算，这是我们在工作中的失误，对于这次失误给大家带来的麻烦，我们旅游部门除了换你们一个满意的答复，还会进行相应的补偿措施： 1因为黄金周持续的时间较长，对于今天买了票不能进去的朋友，我们在明天会给你优先进去的机会，当然，当中的酒店费用，由我们旅游部门负责 2不想明天进去的朋友，我们完数退回票款，并赠送我公司的小礼品一份，以示歉意 最后，我希望朋友们能原谅我们这次失误，在以后的工作中，我们一定会努力改善，务求让大家玩得开心，愉快的渡过假期！PS：想了N久，就是不知道该说什么，看来这方面是我的
11、薄弱之处啊第四题：对于这种看法，我会持辨正的态度去看待： 1旅游业是我国新兴的第三产业，随着国家设立5.1、10.1两个黄金周，旅游业在我国的发展显得更加的蓬勃。在对我国GDP的增长，拉动我国经济发展是有利的 2旅游发展不一定就要以破坏环境为代价，发展旅游也能很好的与保换环境结合在一起。例如四川的九寨沟就是一个很好的旅游发展与环境保护相结合的例子 3我们应该正确看待发展旅游与保护环境之间的关系。发展旅游应该以保护环境为前提，而环境得到保护，又在一定程度上对旅游业的发展产生积极的影响2.措施：1人们应该树立正确的人生观、价值观，懂得在保护环境的基础发展旅游才是复合长远利益的做法 2政府部门、法制
12、部门应加强对环境保护的教育宣传工作，通过媒体对破坏环境的行为进行曝光时间关系，其他措施暂时没去想了，请大家补充3.如果旅游开发与保护环境两者的关系处理不好，会带来以下更深层次的影响： 1生态失衡，破坏当地居民的正常生活，引起当地居民对旅游局以及政府的不满，不利于和谐社会的构建 2生态环境遭到破坏，除了给旅游局带来经济损失，还会损害这个地区的形象，不利于以后经济的发展，尤其失旅游业-laogou445关于7.8上午面试题的回答7.8 上午1、大学生就业难问题,很多人认为读书无用,对读书无用论的看法 2、一间学校大一的时候有xxx名学生，到毕业时只有xx名学生能够顺利毕业，你将用什么方式进行调查.
13、 3、对多读书，读好书你有什么建议 4、一间企业招了xx名大学生，见习期没有工资，承诺见习期满后转正每人5000,但是见习期满了公司把学生全部辞退了，大学生情绪非常激动，上政府反映,让你处理此事你怎么处理。一、对读书无用论的看法对这个问题应当辨证的来看待：1、古语有云：万般皆下品，惟有读书高。虽然这句话有一定的片面性，但是也能说明读书的重要性，读书能增长知识，陶冶情操，又怎能说读书无用2、但从另一方面来说，如果读书仅仅停留在读的层次，那离无用也相去不远了，现代社会里并不乏高分低能的人，因为我们不能死读书，读死书，更要能学以致用，读书才能对个人自身素质的提高起到促进作用，读书方能有用。二、一间学
14、校高一的时候有xxx名学生，到了高三只剩下xx名学生，让你对此事展开调查 还没读懂题，是不是回答如何进行调查或是进行调查的步骤？还是其他？以下解答由网友iochun提供某学校的在校学生剧减，这一现象反映的问题比较严重。对这种现象必须从方方面面调查处导致学生退学的深层次原因，才可以避免继续出现这种情况。我将按照以下步骤进行深入调查：调查分为校方调查，在校学生调查，家庭调查三个渠道，准备调查之前，拟好调查的计划以及调查问卷的问题，报领导批准后着手开展。校方调查，即到该学校，找学生领导了解情况，了解的情况包括学校的生源，升学率等方面的相关内容，以及退学学生的名单，退学的原因，联系方式等；在校学生调查
15、可采取抽样问卷调查方式，问卷的内容包括学生家庭收入状况，对于学校收费的意见，对学校教育方式以及升学率是否满意，对自己将来的设想，是否有退学打算，以及同学退学的可能原因等；然后，根据拿到的退学学生联系方式，到几个有代表性的学生家中，对其家庭状况，现状，退学原因，对原来学校教育的意见，等等方面进行调查。这三种调查结束后，再根据调查的问卷，笔录，进行统计分析，写出一份详细的调查报告，上报上级领导。三、对多读书，读好书你有什么建议书是人类进步的阶梯（随便说句什么话都好）我们不仅要多读书，更要读好书。我的建议如下：1、制定好详细的读书计划，读书必须持之以恒，因此我们有必要确定好固定的读书时间；2、根据自
16、己的兴趣爱好，选择好要读的书籍；3、多做读书笔记，记下心得体会；4、多与他人交流，交换读书的心得。四、一间企业招了xx名大学生，见习期没有工资，见习期满后全部辞退了，大学生情绪非常激动，让你处理此事你怎么处理（没要求演讲）如果发生这种事情交由我来处理的话，我会采取如下措施：1、首先安抚好这些学生的情绪，防止因为情绪激烈导致过激行为，并向学生和企业双方了解情况；2、让学生们选出代表，与企业负责人面谈，进行沟通，找出不发工资和全部辞退的原由，要求负责人作出合理的解释；3、如果其解释确有合理之处，就怎么怎么样（没想好）。如果解释不合理，要求负责人做出书面承诺，对学生进行补偿（三方协商），并将情况及时
17、上报。-面完回来了，题目记得不是很全，但还是大概地告诉大家吧。第一题，有很多小问题，是关于一个企业污水排放超标，如果你是一名工作人员，你怎么去调查，涉及的小问题，好像是调查对象，调查方法之类的。第二题，是企业污水排放超标，附件的群众情绪很激烈，要求赔偿，和工厂搬迁，假如你是工作人员，怎么样做?第三，好像是媒体曝光的企业中，有13家污水超标的是污水处理厂，你如何评论这件事大概就是这样，不是很全面，仅供参考。-7月9号下午的题我做了下，答案如下，大家请指教=_=第一题参考答案： 去找这位学生了解情况，做笔录，安抚学生的情绪。尽快调查考证机构，查实有关情节，如发现其有不法行为立马追究其责任，为被骗大
18、学生讨回骗款，还要把考证机构的名称立在黑名单，公布在报纸等媒体上，严重时勒令其关闭，吊销有关资格证件。第二题参考答案： 面对日趋激烈的就业竞争和就业压力，许多大学生纷纷加入考证的大军，从而大学生考证热成了势不可挡的趋势。究其原因，是许多大学生认为多拿几张证书，能为求职多加些砝码，提高自己的就业竞争力，然而证书是否能对大学生求职起决定性作用呢？证书是不是多多益善呢？大学生又该如何看待考证呢？一、大学生应走出考证三大误区：1.证书多多益善 很多学生认为证书多多益善，能为自己在求职中增加优势。但大学生拿着很多证书，有时反而被用人单位以其学习精力分散，职业定位不清晰等理由拒绝录用。因此，证书并非越多越
19、好，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，不应盲目考证。2.证书越热越好 不少学生喜欢报考热门证书，认为热门证书的含金量高。其实，有些热门证书只是阶段性流行而已。因此大学生在考证前，一定要对证书的发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，而不能盲目跟风。3.证书就是“入场券” 考一些名牌证书，确实能证明持证者在某一方面具有一定的知识和能力，对其就业有积极作用。但随着持证人数的不断激增，以及企业用人观念的转变，名牌证书的作用有所减弱，不再被作为录用员工时的决定性因素。如今，企业在选拔人才时会运用各种方式，测试应聘者的真实水平。因此，大学生不能把宝全都压在考证上，而应注意提升自身的实际工作能
20、力。二、大学生考证需理性 面对考证热，大学生应保持清醒头脑，理性考证。证书不在多，而在于精。HR（人力资源）经理较为关注与招聘职位相关，能体现求职者的能力，市场认可度高，含金量高的证书。那些通过率高的证书在求职时并没有多大优势。因此大学生考证应充分考虑自身的特色和职业目标，慎重选择。证书固然重要，但能力才是大学生提升就业竞争力的根本。特别是一些强调专业能力的职位，如技术、管理、营销等岗位，企业招聘人才时更看重应聘者的实际能力而非证书。因此，大学生考证应以提升能力为终极目标，这样才能赢得更多就业、升职、加薪的机会，反之，再权威的证书也只是一张废纸。此外，毕业生在校的各科成绩是否优秀，是否拿过奖学
21、金，是否担任过学生干部，是否有参加社团的经历等条件都非常重要。一个拿过各类证书的毕业生，和一个拥有良好成绩和企业实习经验的毕业生相比，企业一般会选择后者。 第三题参考答案： 四六级考试考的是心态，考的是努力，更能考查出一个学生大学期间的学习成果。 存在即合理，没有哪种考试在一定程度上都能够考查学生的水平。四六级考试令很多大学生更加努力学习英语，提高自己的英语水平。 虽然从目前的情况来看，四六级英语考试依然是属于应试教育，无论是教学方法还是内容，都与实际运用相去甚远。但话又说回来，人人都知道应该施行素质教育，可在没有拿出具体的可行性操作方案以前，原有的制度还是应该保留。 英语的学习和应用在当今社
22、会的各个层面都得以体现。既然有学习的必要，势必就要有评判的标准。四六级作为当前的一种英语学习水平评判手段，难免会存在或多或少的缺陷和不足，这可以通过改革使其完善合理。但取消它却不是可取之举，即使今天取消了四六级，明天可能会出现另外一种考试方式，只不过名称不同而已。 取消显然是不实际的。不能从如何培养人才这个角度出发去考虑问题。凡是有利于人才培养的事，我们就应该坚持去做，不能受少数人的忽悠。-补充一下，7月9号下午面试题是:1、是一些大学生反映一个考证机构骗人行为，叫你去调查 分几个小问:调查的内容、调查的对象和问题、有什么细节要注意 这是这几天都出现了的问题，大家应该准备。 调查的准备主要是目
23、的、时间、地点、范围、人员安排、资金预算等； 细节可以通过严格控制预算、突发事件如何处理等2、对于骗人的考证机构，政府应该采取什么措施解决？ 一、国家出台相应的政策，做到有法可依 二、相应部门有法必依，执法必严，绝不手软 三、对广大学生进行宣传，防止上当受骗 3、组织一个大学英语四六级考试是否该取消的辩论赛，你代表负方，论点是不该取消来辩论，叫你做三分钟的辩论 这题楼上很详细，我就不说了4、是对这种大学生考证热，你有什么看法，评论 还有一个追问，这个现象反映了一个什么深层次的问题？这个问题我回答了国家的就业难问题，以及企业改变观念，不要以证书论能力，应该制定合理的评测人才的标准等。 这几天的题
24、目都有一题会问反映什么深层次问题，这个可以从国家层面回答。另外，注意每一题考官最后都会问有没有什么需要补充的，其实这是问题的一部分，是考官必须问的，不管你答的怎样，所以只要大家认为回答完直接说没有补充就可以了。-7.10早上广东的题目：第一题，对于现在有很多药店都开“处方药”，你对此有什么看法？ 小问，忘记了。第二题。现在叫你去调一下一个药店是不乱开处方药，有两个同事和你一起去的， 小问：1，你调查的重点是什么？ 2，调查的对象？ 3，你怎么调查？ 好象还有，忘记了第三题，对一家药店进入处罚（处方药的吧），现在有店员和群众在场，3分钟演讲，对他们进入教育第四题，对于那些（还是一家）乱开处方药的
25、店进行整治，你有什么措施？-7.10下午广东的题目：第一题，有一个超市发生蔬菜农药超标事情，要你去开展调查。第二题，该超市造成30多人中毒，据了解，售出100多份，你如何处理。第三题，你对加强食品安全问题有什么好的建议？好象是这样的题目，一出来就忘记得差不多了。-补充一下，7月9号下午面试题是:1、是一些大学生反映一个考证机构骗人行为，叫你去调查 分几个小问:调查的内容、调查的对象和问题、有什么细节要注意 这是这几天都出现了的问题，大家应该准备。 调查的准备主要是目的、时间、地点、范围、人员安排、资金预算等； 细节可以通过严格控制预算、突发事件如何处理等2、对于骗人的考证机构，政府应该采取什么
26、措施解决？ 一、国家出台相应的政策，做到有法可依 二、相应部门有法必依，执法必严，绝不手软 三、对广大学生进行宣传，防止上当受骗 3、组织一个大学英语四六级考试是否该取消的辩论赛，你代表负方，论点是不该取消来辩论，叫你做三分钟的辩论 这题楼上很详细，我就不说了4、是对这种大学生考证热，你有什么看法，评论 还有一个追问，这个现象反映了一个什么深层次的问题？这个问题我回答了国家的就业难问题，以及企业改变观念，不要以证书论能力，应该制定合理的评测人才的标准等。 这几天的题目都有一题会问反映什么深层次问题，这个可以从国家层面回答。另外，注意每一题考官最后都会问有没有什么需要补充的，其实这是问题的一部分
27、，是考官必须问的，不管你答的怎样，所以只要大家认为回答完直接说没有补充就可以了。-7.10早上广东的题目：第一题，对于现在有很多药店都开“处方药”，你对此有什么看法？ 小问，忘记了。第二题。现在叫你去调一下一个药店是不乱开处方药，有两个同事和你一起去的， 小问：1，你调查的重点是什么？ 2，调查的对象？ 3，你怎么调查？ 好象还有，忘记了第三题，对一家药店进入处罚（处方药的吧），现在有店员和群众在场，3分钟演讲，对他们进入教育第四题，对于那些（还是一家）乱开处方药的店进行整治，你有什么措施？-7.10下午广东的题目：第一题，有一个超市发生蔬菜农药超标事情，要你去开展调查。第二题，该超市造成30
28、多人中毒，据了解，售出100多份，你如何处理。第三题，你对加强食品安全问题有什么好的建议？好象是这样的题目，一出来就忘记得差不多了。-7月10日下午的题1、消费者反映某超市农产品农药超标，让你负责调查，如何处理2、超市熟食有问题，40多人食物中毒，共出售100多份，去向不明，你是超市负责人如何处理3、有关食品安全你觉得应该采取什么措施4、有工商局查处私宰肉同时将所查处的肉拿到外地销售，你怎么看-深圳7月6日公务员面试试题评析1、工作在基层的公务员，一般都会工作量大，晋升机会少，你怎么看待？ 参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作
29、年限挂钩的，因此要正确看待； 第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的； 第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职； 第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定； 第五，我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。 2、在一些机关，执行政策的时候，经常会出现贯彻不到位，工作布置后不落实的情况，你怎么看待这一问题？ 参考答案：
30、一些机关存在的这一问题是“上有政策、下有对策”的一种主要表现形式。“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，对确保政令畅通危害极大，扼制“上有政策、下有对策”的现象，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。 “上有政策、下有对策”现象存在的主要原因及表现在以下几个方面： 第一，“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”，他们口头上喊的是
31、政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。 第二，象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和权威性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。 第三，改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。 第四，表面一
32、致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案。 3、有人把顾炎武说的话倒过来说，“匹夫兴亡，天下有责”，你是怎么认为的？ 参考答案：第一，顾炎武这句话的意思是全社会都要关心全社会的人。 第二，结合当前社会实际这句话有一定现实意义。随着我国经济的发展、政治法制的日益完备正在逐步实现每个“匹夫”的利益、权益得到保障。但是目前也存在着贫富不均、地区差距加大、不同群体权益不同等不正常现象；下岗职工再就业及生活保障问题、进城务工农民权益保障问题、残废人生存问题等不同程度地影响了和谐社会的建立和科学发展观的实现，制约和影响经常建
33、设和改革开放的顺利实现。 第三，解决“匹夫兴亡”问题，首先是国家和各级政府的责任(从法律、政策、财政等方面答)。 第四，解决“匹夫兴亡”问题，也是每个公民的责任(从公民自强自立、向弱式群体献爱心等方面答)。-2006年广东公务员面试试题 第一题：据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康。对此，你有何看法？ 第二题：有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作。对此，你有何办法和措施解决这种情况？第三题：如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题：1、你采取什么方式？2、调查的重点是什么？3、调查的对象是什么？4、略。(忘记了)第四题：如果在调
34、查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑？现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。点评广东省今年的面试出现这类题型，其实并不难，只是形式的变化，其内容是一种社会现象，我把这种题称为：串题。所谓串题，就是同一社会现象，要求考生从不同角度作答，一般是四个小题：1、看法； 2、对策(措施)；3、组织能力；4、讲演。大家知道申论考试一般有三道题，第一、二题类似面试题的第一、二题。我想如果能作好申论的三道题，讲演就好办了。申论考试往往针对某一现社会现象，一般来讲，所列举的社会现象，大家都应该有所了解，只是程度不同而已。当然，如果你对一些热点社会知道地
35、很少，显然，很难回答好申论考试中的题目。其实，我们作答申论的第二题(对策)，是有些套路可运用的，比如：1、制度、法律的完善问题；2、宣传、观念问题；3、执法、监管问题；4、查处、惩罚问题。即一个帽子、三个环节。(供参考)-7月11号上午的试题1、有一批假冒伪劣种子进入农村，你组织一个调查小组进行调查对象是什么？方法？有什么要注意的细节？2、农民因为假冒伪劣种子收到损失，上访到你的单位，你怎么接待3、对于假冒伪劣种子，你有什么深层次的看法？4、地方政府强制征用农业用地建立开发区之类的，你怎么看待-7月11日下午面试题：1.收到很多对美容院的投诉，单位让你去做调查，在做调查计划是，你觉得需注意哪些
36、？(追问：应注意哪些细节等)2、对于这种投拆，你觉得应采取什么样的措施？3、有一群顾客聚集在一美容院处，投拆此美容院并将一些仪器打坏，你作为一单位工作人员如何处理？4、你对美容变成毁容，你有什么看法？反映了什么深层次的问题？-完整的2006年7月9日上午面试题：第一题：接到群众举报，一个企业污水排放超标，如果你是一名调查的工作人员，你怎么去调查？1、你调查的内容是什么？2、你以什么方式去调查？如何展开？3、你调查的对象是什么？4、你调查的细节是什么？第二题：制止超标排放，你有什么建议？第三题：企业污水排放超标，附近的群众情绪很激烈，要求赔偿，和工厂搬迁，假如你是工作人员，怎么样做?第四题：在媒体曝光的排污企业中，有13家国有企业污水，你对国有企业成为排污源头，如何评论这件事？这件 事有什么深层的问题？1.烟花爆竹解禁的问题2.要不要向上级领导汇报你直接领导的问题1.北京有些学生下农村工作上为了当村官,为了使考研更方便等,请问你有何解决方法?2.你有个朋友的部门来了这什么都争着做的领导,你那位朋友非常郁闷,觉得自己的晋升机会和表现机会少了,请你站在他的角度说一下你的看法.3.昨天有个记者还找你的领导,结果你领导不在,你打发了那名记者走.第二天报纸却说你很凶的赶走那记者,你该如何向领导解析.题目大概是这个内容,祝各位好运!
