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1、安庆市国土资源执法监察支队公开选调工作人员实施方案为进一步深化国土资源体制改革、优化人才结构，根据原国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定（第6号令）和市编委关于调整安庆市事业单位进人程序的意见（庆编20045号）文件精神，特制定如下工作方案：一、 选调计划市国土资源执法监察支队工作人员4名。二、 选调范围及条件1、选调范围：为市国土资源局直属自收自支和差额拨款事业单位中在编在岗人员。2、选调条件：（1） 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱国土资源执法监察工作。（2） 遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有符合岗位要求的专业和身体条件。（3） 年龄在40周岁以内（1969年10月1日以后出
2、生）。（4） 具有国家承认大专以上学历。三、 选调程序和办法：1、发布选调公告、选调办法在市国土局网站上进行公布，并在局机关及直属事业单位张贴。2、组织动员：由各事业单位主持召开职工大会，公开选调办法，对选调工作进行动员布署。3、报名：报名工作由选调办公室组织。参加应聘者个人自愿报名，填写报名登记表（见附表1），办公室统一组织资格审查。报名应携带下列材料：身份证、学历证书原件及复印件，所在单位同意报考证明，同底版一寸照片三张。报名时间：12月1日2日。报名地点：市国土局人事科。选调人数与应聘人数原则上应达到3：1的比例，对出现选调人数与应聘人数1：1的，应聘者综合得分不得低于65分。4、资格审
3、查：由选调办公室统一组织，主要审查应聘者是否符合应聘条件。5、公示名单：资格审查合格后，在国土局机关及所属事业单位张榜公布参加应聘者人员名单。6、笔试：（1）笔试内容：国土资源法律法规、行政执法法律法规、公文写作，分值4：3：3，一张合卷，满分100分。（2）笔试时间：12月5日上午8：3011：00。（3）笔试地点：另定。7、面试：面试采取结构化进行，主要考察应聘者分析判断能力，处理事务的能力、人员协调能力等。面试时间15分钟，满分100分（评分表见附件2）。面试评委由七人组成，人员临时从有关部门抽取。面试时间12月5日下午，面试地点另定。面试对象为参加笔试的全体人员。8、竞职演说：参加应聘
4、的全体人员均参加竞职演说，内容为近两年工作总结与上岗后的工作思路，时间10分钟。竞职演说结束后，由国土局领导、机关各科室主要负责人、各分局局长及直属事业单位主要负责人组成考评组，对应聘者进行民主测评打分，满分100分（评分表见附件3）。竞职演说时间：12月6日上午，地点设在市国土局七楼会议室。9、笔试、面试、竞聘演说按4：3：3权重进行总分合成。10、确定拟聘对象：以选调单位岗位1：1比例，按合成成绩从高分到低分等额确定拟聘对象。如拟聘对象中出现合成成绩并列者，以笔试成绩高低顺序为准。11、考察：拟聘对象确定后，由市国土局人事科组织考察，考察方案另定。12、公示：经考核合格后的拟聘对象，由市国
5、土局在局机关及所属事业单位进行公示，公示时间7天。四、 聘用人员待遇根据国务院办公厅转发关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发200235号）精神，选调人员一律实行聘用制，工资待遇按事业单位同类人员同等标准执行。五、 组织领导选调工作在市国土局党组领导、市人事局指导下进行，市监察局派人参与监督。设公开选调办公室，工作人员由市人事局、市编办、市监察局、市国土局及支队组成，承担具体选调工作，其中：笔试、面试工作由市人事局具体组织，竞职演说工作由市国土资源局具体组织。六、 纪律要求此次选调工作严格按规定程序办事，坚持按标准实施，实行回避制度。在市监察局的全程监督下进行，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位责任制，责任追究制。
