面试评估表.doc

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面试评估表新吉阳房地产咨询有限公司Xin Ji Yang Real Estate Consultation Co., Ltd.候选人姓名 :应聘部门及岗位:A. 初试(由管理部负责)评估内容优秀良好一般较差极差相关工作经验专业知识语言能力主动敬业性 团队协作性沟通能力稳定性对此工作兴趣程度待人接物外表总体印象综合评定 :意见 : o 复试o 储备 o 不合格o 不合适但可考虑适用岗位为 _面试官 :签署 : 日期 :B. 复试结果等级 : _ (1极差 5 优秀) 综合评定 :决定 :o 录用o 储备 o 不合格o 不合适但可考虑适用岗位为 _面试官 :签署 : 日期 :C. 雇佣条件(由管理部负责填写)录用岗位 :部门 :试用薪资 :转正薪资 :到职日期 :试用期限 :D. 批阅管理部 :审批 :日期 :日期 :ANGF/0201

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