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1、信用社内勤人员业务考试试题 得分： 1， 选择题：1. 营业费用科目职工工资帐户列支的加班费明细表，2. 包括具体人数，3. 、工资基数加班工资，4. 签字及批复5. 等内容。6. 分户帐记载摘要、不7. 能填写“现金”、转帐等字样。8. 业务状况表中，9. 各项贷款小计按贷款形态包括，10. 正常贷款、。11. 业务状况表中，12. 各项存款小计包括_科目（可填代码）。13. 损益表中，14. 利润总项加加减加。15. 资产负债表中，16. 中长期贷款包括科目。17. 成本核算表中，18. 其它生息资产实收利息栏应与损益表中项一致。19. 损益表中，20. 固定资产折旧费如果与1521科目贷
2、方发生项不21. 一致，22. 是由于或原因造成的。23. 低成本存款包括科目。24. 单位定期存款的期限包括、。25. 2000年前退休人员工资补差部分从科目列支。26. 残疾人保障基金，27. 河道管理费等公共事业性收费列支科目。28. 洗衣粉、毛巾、肥皂等日常卫生性开支帐户。29. 享受奖励年薪人员每月预发的500元工资，30. 月初预发时应从1391科目中帐户列支，31. 次季再进行冲减。2， 判断并改正：1. 单位定期存款支取时可以支取现金或转帐。2. 挽帐、鞭炮、花圈、保洁费等与业务经营无直接关系的开支应列支其它营业支出科目。3. 劳动保护费帐户列支，4. 吸磁费、服5. 装费、回
3、民补贴等项目。6. 因业务需要在报刊上登摘的贷款催收公告，7. 声明公告等费用列支营业费用科目广告费帐户。8. 无奖励年薪人员的创收年薪实行预提制度。即季初先从“专项奖金”中提取转入应付工资科目，9. 次季按实际考核情况发放。10. 信用社办理现金支付业务时，11. 应严格执行现金审批和授权制度，12. 即313. 5万14. 元（含）由信用社会计授权审批。515. 10万16. 元由信用社主任，17. 监事长共同18. 审批，19. 10万20. 元（含）以上由联社审批。21. 对填错作废的重要空白凭证，22. 应回盖“作废”戳记，23. 附在传票销号单的前面，24. 并在“重要空白凭证”销
4、号登记簿上注明作废凭证的日期、号码。25. 填制资产负债表时，26. 当月盈余金额应填制在“未分配利润”项目栏中，27. 当月亏损金额应填制在“未弥补历年亏损”项目栏中。3， 选择题：1.费用帐户凡规定帐户限额的，存在下列情况必须附有批复。（）A.超规定限额B.单笔开支超本社最高限额C.逐笔2.修理费帐户列支，下列哪种情况可不上报审批。（）A.分社500元B.主社2000元C.限额之内3.业务宣传费列支，下列哪种情况正确。（）A.本社权限之内B.营业收入的2.5%之内C.不论金额大小逐笔上报4.广告费列支，下列哪种情况正确。（）A.本社权限之内B.控制营业收入的2%之内C.未经联社批准不得列支5.固定资产与低值易耗卡管理应实行。（）A.一物一卡B.同物品同时间购置可建卡一张
