银行面试题与面试经验汇编大全.doc

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1、中国人民银行面试 走进那个面试室,前面做了十几个考官,一看就是行长级的人物,更加紧张了.问了四个问题，要求十分钟内回答完毕 第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解” 我是大体是这样回答的:“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进

2、一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。” 第二个问题是“毛#泽东同志曾经说过学习就是工作对这句话你是如何理解的。回答完毕。” 回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于

3、工作。回答完毕。” 第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？” 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？” 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，

4、严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。” 我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。 在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我和人民银行签了约。 总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是

5、辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。在一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。中国银行面试6月2日，早上8：30面试，很早就起床了，穿的很正式，花了点淡妆，外面下着暴雨，为了保持个好形象去面试，打算直接打车过去，出门后，打了半小时的车，也没有打到！眼看就快要迟到了，心里那个急呀！实在没有办法，只好打摩的GO了，

6、可想而知！妆花了点，头发的流海也湿了，一副狼狈样！上楼，坐在座位上，大概的整理了一下，因为时间还早，一天就要面试完2000多个人，所以就不叫号了，来了人，就直接排队进去面试！轮到我面试了，自我介绍半分钟，2V1面试，分成7个面试组，有点像超女的海选，真是无语呀！在我自我介绍的时候，一个男人跑来，跟其中一个男主考官说话，递烟！那人真是的，存心影响我！另一个女主考官，也叫那人不要影响面试！自我介绍完了后，那位女主考官说，非常感谢你们，下这么大的雨还来参加我们的面试，非常感谢，如果有机会可以进入复试，会有更多的时间面试，谢谢虽然整个面试过程不到一分钟，快的几乎是让我还没有反映过来，但是在面试完了以后

7、，见那女主考官低声问那男主考官：怎么样？还可以也！我觉得自己今天的表现应该不错，进复试应该是没有问题的。6月3日，复试结果出来的日子，一整天心都是悬着的，看结果的时候心也是砰砰跳的，结果非常出乎意外，我没有进入复试，感觉很失落，打个电话去问情况，原来，早就内定了的，我们只是陪“考”的！银行面试自我介绍 主要就是不要显得过分紧张 调节好自己情绪 然后就是细节上，要有礼貌 大方得体就可以了 记住 即使输了工作，也绝对不能输了礼数 这很重要 1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的 2。银行的面试要求你具备能力： （1）出色的个

8、人素质。 这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要 （2）较好的表达能力。 有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本 （3）赏心悦目的外表。 很抱歉不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。 （4）一定的行内关系。 这点恐怕也会引起你的

9、不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的 （5）资历。 如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等） 这对于你中标可是很重要的。 （6）专业。 如果你是毕业生，请看这一点。 你的专业最好是金融、经济、法律、会计。 如果不是，你就要找关系。 如果也没有，那就抱歉了 （7）硬件基础。（针对学生） 比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。银行面试问题银行面试问题一：“请你自我介绍一

10、下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、 简单地罗列家庭人口。3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、 宜强调父母对自己教育的重视。5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、 宜强调自己对家庭的责任感。银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应

11、聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、 最好不要说自己没有业余爱好。3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。银行面试问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、 不宜说自己谁都不崇拜。3、 不宜说崇拜自己。4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、 最

12、好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、 参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口”银行面试问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点

13、，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、 所谈经历的结果应是失败的。5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。银行面试问题八：“你为什么选择我们公司？”思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，

14、我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”银行面试如何自我介绍 换角度思考的问题其实很简单就领悟了，但你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都找出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。 就如：你说为什么为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观，和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观和个人情绪因素，都应该去分析到位，一时要达到这个境界不是简单达到的，你应该在面试前自己去练习一下。 把自信挂在脸上，就是为了让面试人看的！要大方，不要有小动作（那是紧张造成的，一定要克服）尽量少点口头语，其次就是临场发挥，看他问什么了！不要死板，灵活回答，

15、带点幽默更好！ 比如说，你的优点是什么？ 答：为人老实，做事踏实，身体结实！ 缺点呢？ 答：时间观念比较差，一工作起来经常忘记吃饭和下班的时间！ 彩排就没必要了，我不觉得面试需要彩排，往往需要彩排就是太过于紧张，反而随机应变其实也足以应付（一个个人能力不同）。万一彩排得偏差不太，你到时一时紧张，哑口无言，你彩排也就白费了，工也没找到。 自信是必须的，你要表现得相当自信，你不必管他是银行，还是微软，谷歌大公司，其实越大的公司对于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思维与众不同，那就是大公司想要的人才。你必须自信，你不必看他脸色而变得卑微，当然，适当的礼义是必须。 回答问题最好照实回答，公司的面试

16、官比谁都清楚，他看面试的人多了，你的小花招是没有用的，所以，最好如实回答，有时他问一些挺刁难的问题，问：你想象中的回答是感觉不太好的，也不要紧，尽管说，一定要实在。比如说，如果我调你去另一个位置去做活你会怎么办？如果你觉得另外一个职位是你不喜欢和不适合的，你就照直说，你会辞职或者是你会去尝试一下，不适合会辞职。没关系，这不是自挖坟，这是一个优秀员工所应该具备的思想。 这类人被称为EQ高，EQ高很大程度上决定一个人的很多。甚至有时他会问一些IQ题，你算算看，不懂就别勉强，说不懂。 你要时时刻刻要学会用独立的分析能力去思考问题，关于自信的问题，这是必须的，如果是一些有水平的考官，他会千方百计去考验

17、你，让你改变你自己觉得对的观点，你万一改变了，你就输了，这需要心理素质和独到的分析能力，还有自信心，最好懂一些哲学。其实你只要掌握了思维智慧，面试的问题很简单的，他经过一轮的刁难他会转入正题的，那时谁都会答了。当然，面试的花招五花八门，你最好学会随机应变，但通常如果没底子或者是不是真的那种很有智慧的人，如果你去装，遇上一个好的面试官后果会更糟糕。学历高很多人都有，有这种思维模式的人却很少很少。不要紧张，他没有什么大不了的。上海银行面试上海银行是我第一家面试的银行，难免有所紧张。我们班的同学投的都没得到面试机会（现在想想我们专业真的有点受歧视），所以以为人不多，谁知到哪里才发现一个会议室已经坐满

18、，而且基本上都是财大和复旦的，填完一张表后就开始了漫长的等待。我是被通知2点到的，一点多就到了，可一直等到四点多才轮到，先是我们一个组五个人被带到休息区等，互相认识了一下，都是我们学校的，然后就被带到面试室，面试官共有六个，三男三女，由一个男的主持。先是自我介绍，然后他们开始提问，先是一个问题五个人分别回答，无非就是如果工作琐碎，待遇低微怎么调整自己的心态。我回答的时候观察了一下考官，看到一个女考官在微微点头，其他人都故做高深表情，突然放松下来了，觉得他们搞的面试和我以前在HDZX主持的两次面试也差不多。然后一个女考官问我们0.25*0.28等于多少，我抢先回答出来后，她竟然转而对另外四个人说

19、，下面我问你们四个人一个问题，晕。接下来开始个别提问，没有考官单独问我问题。那个时候我只能看起窗外的风景，心头那个悔啊，怎么说自己也当过几次面试官了，怎么还是那么爱出风头呢，“出头的椽子先烂”啊。我们组有个男生就是我当主面都会喜欢的那种，语调沉稳，不紧不慢。接下去用英语问了我们三年后的目标，我英语口语本就一般，此时能想起来的职位也只有MANAGER了，硬着头皮说出去，还举了招行的工作人员平均年龄只有27岁，很多经理都很年轻的例子，那个女考官还是说我too aggressive。郁闷，觉得自己其实可以更稳重些，装的更傻些的。后记及待遇：一周后通知我体检，体检回来顺道去看了一下隔天要面试的中行。一

20、月份电话通知签约。第一年都是见习期，工资统一由总行发放，基本工资2175/月，饭贴450/月，车贴450/季度，高温费一年发四个月共计2000。一年后发房贴，共发六年，计180000左右。平均第二年转正后税前年薪88100。邮政储蓄银行面试 2009年邮政储蓄银行面试，我经历了一个有没有录取到被录取的过程，具有一定的戏剧性！一个从失落到喜悦的过程！感觉很奇妙！ 2008年12月23日，我到洛染股份有限公司去实习做会计。2009年1月6号找个借口请假出来参加考试邮政储蓄银行笔试，考过之后，自我感觉良好，能进入面试，果不其然我顺利进入面试。但是面试让我很担心，因为我对面试没有太大把握。不管怎么样我

21、也得去一次试试。知道的当天下午，我就去网吧搜面试方面的东西，因为邮政储蓄银行与信用社有一定的相似性，面邮政方面没有相关方面的面试，所以我就找了信用社方面的面试题。看了看熟悉一下！邮政面试有一个自我介绍。我和我同学付耀伟专门练习了自我介绍。进行了好几遍。但是总感觉说不好。 到了上考场，考官问了我两个问题，和我看的问题没有一个用得上的！白看了，呵呵！第一问题是什么最近中国成立一个什么消费公司，是干什么？我晕，我实习时，上网很麻烦，我怎么知道！只是瞎扯了一通。就说什么扩大内需，推动经济增长，让大家放心消费，能够让我国的经济活起来。也就这么多了。其他的我也答不上来！感觉答的不好。第二个问题是破产的顺序

22、是什么？因为我说我过了注册会计师的经济法和税法，就问了我一个经济法方面的问题，天呀，我就快有一年没有看了，我那能记得呀，就是现在我还没搞清楚呢！我把破产时清偿顺序说了一下！问我的都是专业方面的知识！都把我问懵了！至于那个自我介绍，是完全按照昨天晚上写的自我介绍背下来的。我感觉有点不自然！ 出来之后，我遇见和我一起面试的一个女生，她说他问的是中国邮政储蓄银行有多少个网点，河南的四大古都是什么？晕，要是让我答，我肯定能答出来！有3。6万个，营业网点有4。5万个。四大古都，是洛阳，开封，郑州，安阳！当时就感觉点背！ 出来之后我是感觉是面试不成功。但是没想到今天一看，竟然成功了，有我翟战喜，太高兴了，

23、因为现在找工作太难了！感谢上天！ 经过这一次，对我感触比较深的是我们面试的时候还是应该比较尊重考官。在我进去时，我先说一句：各位考官大家好！考官让我坐下，我才坐下。然后在快结束时，我又说一个句，希望贵行给我一个机会，我一定会做一名出色的员工的！谢谢，鞠一个弓！进去时鞠了个弓！应该对考官表示尊重，这是一个比较重要的细节吧！反正我感觉我面试的一点都不好！还有就是一定要穿正装，也就是说面试要穿西装！ 最后说一句，我是完全靠自己的实力进去的，没有走后门哦！宁波银行面试昨天收到短信让我明天上午去宁波银行上海分行面试，所以打算今天下午好好准备，可是11点多的时候突然收到另一个短信说今天下午三点面试，区别是

24、这个面试在四楼，前面那条是三楼。匆忙换了正装出发了，什么也没准备，只能见招拆招了。半路上又收到了昨天那个号码的面试确认短信，我晕了，我一度以为我被人耍了。打了电话才知道今天是总行的，而明天的则是上海分行的。三点场是财大场，开始的时候都快4点了，幸好我排在前面，第二个就面了。等了n久，可才面了5分钟，真是伤心啊！hr一看我是宁波余姚的，一直问我回不回余姚的，跟本不管我申的是不是总行！郁闷！问了些什么，让我想想。1、外面等的人还多吗？（这个问题估计他面试得快要吐了）2、你是余姚人？你中学哪里读的？你想回家吗？你父母是干什么的？你回家的话总之是关于家的事情啦3、你当过学生干部吗？4、你在银行实习过？

25、5、你考公务员吗？差不多就这样了，都很简短，也可能是因为我不够会说吧。随便啦，反正笔试考专业课，估计也很难过。而且就过了，估计也要去余姚。呜呜！明天还有上海分行的面试，抓紧时间准备吧！11月22日我就知道，今天面完我就会不开心了。今天可以说是起了个大早（当然是相对与平时而言），乘537到人民广场，10点不到就到了宁波银行。我是十点半那场的，结果九点半场的才开始面没几个，于是一直等到12点多才轮到我。面试分三组同时进行，单面，两组是有两个面试官的，就随便聊聊，第三组是一个人面的，但是要问专业知识。fine，至少我还是有点准备的，兵来将挡吧。面试真的很简短。我是在第一组面试的，面试倒是很和蔼，首先

26、是一分钟自我介绍。这是熟之又熟的东西，可是我不知道是因为到了午饭时间了他们没精力了呢，还是因为我不是上海人而一下子就没了兴致（今天面的是上海分行，n多上海人），第一句就是你是宁波人，那你愿意回宁波吗？这个问题真是有趣了，你一个上海分行又没权利派我去宁波，而且我想回宁波工作我申你上海分行干什么！随后问了我对公司业务岗的认识，然后一个男的说其实这个就是营销岗，有很多业务指标，压力很大什么什么的，意思就是你一个外地人能完成嘛。呜呜，郁闷了，我还不想干营销呢。你不情我不愿的，初面就草草结束了。听天由命了。昨晚在工商银行浙江省分行的宣讲会上投了简历，说是晚上通知，今天面试。结果我手机开了一晚上，接了个骚

27、扰电话，都没等到他家。居然浙江的银行都无视我。无语了郁闷了中国人民银行面试 走进那个面试室,前面做了十几个考官,一看就是行长级的人物,更加紧张了.问了四个问题，要求十分钟内回答完毕 第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解” 我是大体是这样回答的:“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦

28、的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。” 第二个问题是“毛#泽东同志曾经说过学习就是工作对这句话你是如何理解的。回答完毕。” 回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到

29、工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。” 第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？” 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？” 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导

30、致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。” 我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。 在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我和人民银行签了约。 总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分

31、数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。在一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。工商银行银行面试问题工商银行面试分两轮第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试

32、，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。银行面试常问问题1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的2。银行的面试要求你具

33、备能力：（1）出色的个人素质。这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要（2）较好的表达能力。有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本（3）赏心悦目的外表。很抱歉不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。（4）一定的行内关系。这点恐怕也会

34、引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的（5）资历。如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对于你中标可是很重要的。（6）专业。如果你是毕业生，请看这一点。你的专业最好是金融、经济、法律、会计。如果不是，你就要找关系。如果也没有，那就抱歉了（7）硬件基础。（针对学生）比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。建设银行面试试题 你为什么选择来建行工作？你对建行的映象

35、如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？ 首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。 对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。 请你说一下你的个人

36、情况、兴趣、爱好、过去的成绩。 我叫 ，来自湖南吉首，今年24岁。2001年在.任职资料管理及文印。2003开始在.任聘用教师，主要任教计算机科目。能够熟练使用各类软件，排除电脑一般故障，同时通过自学拿到了会计证，电算会计证。我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、诚实自信。 我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；电脑则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于建行和客户。我相信把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，一定可以做到最好。 在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎

37、样面对客户？ 在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心 你是否愿意接受公司的任何岗位安排（包括工作地点）？ 愿意 谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。 我跟家人的关系很融洽。家中有父母、爱人、弟弟。父亲现在下岗在家，母亲在一家建筑公司做会计。 弟弟还在上大学。 如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。 工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?(1)冷静对待

38、，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)了解情况，分析问题，找出症结所在。(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度

39、看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 如果你遇到了挫折你将怎么办?事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要

40、敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战. 再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。工商银行面试题目首先要说的是，还从来没有面过这种面试，7个面试官1个喊号的，一共8个他们的人坐在桌子的一面，然后对面坐的就是一个我！ 从让我分辨在座的哪几个是人力资源部的人开始的，我蒙对一个，

41、却把人事部的头给猜成是更高的经理级人物，虽然猜错了，估计他心里还是暗暗高兴吧_ 接着让介绍简历上面没有的个人情况面试经验 然后在座的各位开始轮番提问了,题目实在是问得太多了，我都记不全了，把我记得的写一下吧： 1、我国的收入分配制度的历史沿革和现状 2、按劳分配是否公平？马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么？ 3、劳动争议处理的程序是什么？劳动仲裁是否具有强制性？ 4、岗位工资和绩效工资的差别？ 5、基尼系数和恩格儿系数的含义？面试题目 6、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样？ 7、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？ 8、你如何在保持优秀的学习成绩的

42、同时还能有那么多的实习经历？ 9、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？面试技巧 10、你为什么没有入党？是你不优秀还是入党的程序标准有问题？ 下面是英文的问题： 1、你如何看待中国的经济改革？其中存在什么问题？未来的发展如何？ 2、央行最近升息了，你对此如何评论？ 总共历时30分钟，出来腿都软了农村信用社面试题目（1） 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。-学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。（2） 为什么报考农信社？ 农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力

43、军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。（3）、谈谈对农信社的印象 出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展

44、息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。（4）、谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行 在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。（5）、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作

45、好它，就是不容易）的评价 其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。（6）、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？ 困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。（7）、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？ 像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能

46、锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。（8）、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？ 我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。（9）农信社如何支持三农（新农村）建设作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好

47、契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。1 、调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。2 、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。（10）如何搞好信用社1深化农村信用社改革-通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理