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1、GPS监控平台值班制度 1、GPS监控人员必须按时值班，如有事不能值班，提前报告，由其他GPS监控人员值班。2、值班期间，值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。3、值班期间，值班人员必须履行职责，认真监控，发现企业监控平台不在线或运输企业存在超速报警等违规现象，要及时提醒告诫，并做好有监控关记录。4、值班期间，如发现严重超速违规的，经提醒后仍不及时改正的，应及时向分管领导报告并填写抄告单，填写好有监控关记录。交接班制度1、值班人员按时交接 ，并主动询问前班监控情况和有无其他交接事项。2、交接班时要逐项点清有关器材数量，并检查设施设备（电脑监控、报警设施和其它设备）等运行情况，发现问题要查明原
2、因，并在值班记录本上作详细记录，由交接班人员共同签字确认。3、本班的工作应尽可能在交接班前处理完毕，需要续办或移交的事项，应向接班人员详细说明，并做好记录。4、交接班双方要认真履行交接班手续，如因设备器材，交接不清或续办事宜交代不明，事后发现或出现问题，交接班人员应负相应责任。安全监控中心岗位责任1、值班人员人为损坏监控设备或值班时设备工作损坏而未作记录，未及时报告，应负赔偿责任。2、值班人员违反值班制度以及公司相关规章制度，安全科应根据情节作出相应处理。3、值班人员私自泄露录像内容，造成不良影响的，应受到纪律处分，情节或后果严重的，应负法律责任。安全监控中心接处警制度1、安全监控中心值班人员
3、接到报警信号时，应立即对报警部位进行复核（电话询问、视频搜索、录像回放等），并迅速通知出警人员出警，同时向安全主管领导汇报，并接受指挥处理。2、如出现突发紧急事件，值班人员应迅速拨打110、120或119等电话，请求救援，同时报告安全主管领导指挥处理。3、做好接处警记录，以备查考。GPS管理考核奖惩制度（一）、GPS监控平台人员奖惩制度l、公司GP S监控平台未在规定时间内对营运中的客运车辆实施监控的，发现一次对公司监控人员处以 50元的罚款。2GPS监控中对运行中超速、紧急报警等未及时提出警告或未上报有关部门的，发现一次处以50元的罚款。3、发送与监控管理工作无关的信息或利用平台进行短信聊天
4、，出现一次处以100元的罚款。4、在GPS平台上发送黄色、反动宣传信息的，发现一次立即下岗。5在没有特别批示下私自向车辆发送调度指令的，出现一次处以50元的罚款，两次以上立即做下岗处理。（二）、营运客车驾驶员使用GPS奖惩制度l、凡安装了GPS的车辆，营运情况下必须24小时开启，否则一次处以50元罚款，节假日加倍。2、擅自拆卸或破坏GPS车载设备的由车主自费修好方可进行营运。3、平台发出指令后，两分钟内不执行者，每次罚款50元，一日内发生两起者，罚款100元；每月发生三次者，除罚款外，公司将取消驾驶员驾驶公司籍车辆的资格。4、营运途中私自关闭GPS车载系统者，每次处以50元的罚款，重者加倍处罚，并处以驾驶员停运学习3天。5、每月超速行驶次数达3次，罚款 100元；3次以上者，除加倍罚款外，驾驶员停运学习2天，屡教不改，取消驾驶公司车辆资格。6假报、误报信息者，每次罚款 50元，重者加倍罚款外，停运并学习3天。7不按规定线路运行的，每次罚款100元。
