《3362711135武汉凯迪电力股份有限公司基本财务比率分析研究.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3362711135武汉凯迪电力股份有限公司基本财务比率分析研究.doc（21页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、武汉凯迪电力股份有限公司2010-2012年基本财务比率分析研究摘 要：凯迪电力是我国从事垃圾发电领域的企业中的先进代表，垃圾发电环保节能，对经济可持续发展具有非常重要的意义。本文对凯迪电力2010-2012年的财务数据做出基本比率财务分析，以了解其运营状况、存在的优势、潜在的问题，从而对该企业有所了解，对该类型的企业有一定借鉴意义。凯迪电力是一家拥有高等院校技术支持的企业，从事的又是环保能源的生产，虽然现在还不够壮大，但通过财务基本比率的分析可以看出凯迪电力2010-2012年的盈利能力一直在提高，但资产使用效率较低，偿债能力也有待提高，并且比较不注重销售，总的来说凯迪电力是比较具有发展潜力
2、的。关键词：凯迪电力 财务分析 财务比率绪 论一、研究的背景和意义随着经济社会稳步快速发展，能源资源瓶颈制约日益突出，环境约束日益加剧。优化能源结构、保障能源供给、保护生态环境已经成为事关全局的重大战略任务。加快新能源和节能环保产业化进程，可以从根本上优化能源结构、减少煤炭消耗、促进节能减排、保护生态环境、缓解能源约束，保障能源和经济社会的可持续发展。新能源产业是战略性先导产业，发展前景广阔、潜力巨大，加快新能源产业发展，对培育新的经济增长点，促进产业结构升级，转变经济发展方式，推动经济平稳较快发展有着十分重要的意义。该类企业的财务状况可以说对经济社会的影响重大，受到各方各面很大程度的关注。对
3、凯迪电力股份有限公司的财务分析，可以使我们详细深入了解该公司的资产、负债、所有者权益、营业收入的来源和构成，营业成本具体主要有哪些部分。对该企业的财务报表进行分析可以为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来，做出正确决策提供准确的信息或依据。可以使人们了解国家对发展新能源产业的某些具体措施，为潜在投资者提供信息。二、研究的主要内容和方法论文主要内容：第一部分：绪论。第二部分：基本财务比率分析的内涵、体系及基本方法。第三部分: 凯迪电力股份有限公司2010-2012年基本财务比率分析研究。第四部分: 针对分析出的问题提出建议及对策。第五部分
4、: 全文结语。文章主要拟采用案例研究法方法进行研究。正 文一、基本财务比率分析内涵、体系及基本方法（一）基本财务比率分析的内涵财务比率主要是以财务报表资料为依据，将两个相关的数据进行相除而得到的比率。财务比率分析从不同的方面以财务比率为依据对企业的经营状况和财务成果等进行分析。财务比率分析可以恰当的反映企业过去或当前的财务活动和财务状况，可以超出本企业规模和行业间的差别进行观察比较，有利于具体分析企业财务业绩和财务状况，并且计算过程也比较简单，是财务分析的主要内容。（二）基本财务比率分析的体系基本财务比率分析的主要内容包括：偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析。偿债能力分析包括短期偿债能力
5、分析和长期偿债能力分析。盈利能力分析的指标包括营业毛利率、营业净利率、资产报酬率、权益报酬率、每股收益。营运能力分析包括流动资产营运能力分析和固定资产与总资产营运能力分析。各种比率之间也存在密切联系，如从营业利润率中我们即可也了解到盈利状况，也可以了解到成本状况，通过连续几年的营业利润率我们还可以了解企业的成长状况。将这些基本的财务比率联系起来，我们就可以对一个企业的财务状况有一个比较全面的了解。（三）基本财务比率分析的基本方法作为企业财务管理重要组成部分的财务分析，是一项专业性、技术性、实践性都很强的工作，其方法的恰当性与否影响财务分析的结果及其相关性与合理性。通常，财务分析的基本方法有：
6、1比较分析法所谓比较分析法，是指把主要项目或指标数值及其变化与设定的标准进行对比，以确定差异，进而分析、判断及评价企业经营及财务等情况的一种方法。通过比较分析，人们可以发现差距，寻找成因，据以评价和判断情势，因而它是一种原理最基本、应用最广泛的分析方法。按照分析对象的不同，比较分析法可以分为：（1）绝对数据比较分析法：编制比较财务报表，将同项目的几个数据进行比较，以了解其绝对数的增减变动。（2）绝对数增减变动分析法：在比较报表中增设“增减变动金额”栏来列示各项目之间的差额。（3）百分比增减变动分析法：在比较报表中增设“增减变动百分比”栏来列示各项目的增减变动百分比，以消除规模等因素的影响，提供
7、或寻找更多有用的信息。在比较分析法中，比较、评价的标准有：绝对标准，即被广泛接受、公认的标准或目标标准；行业标准；历史标准，包括历史最高水平、历史同期数、上期实际数等。在选用比较分析法是要注意全面、可比性、结合基数。2比率分析法所谓比率分析法，是指利用项目指标间的相互关系，通过计算比率来观察、分析及评价企业经营及财务状况的一种方法。通过计算财务比率，反映它们之间的关系，据以分析企业财务状况、经营业绩及各项财务能力的方法。按照分析内容的不同，比例分析法分为相关比率分析法和构成比率分析法。在进行比率分析时应注意用来计算比率的有关项目之间必须有某种内在联系，所用数字的正确性与一致性，比率的有用性。3
8、趋势分析法趋势分析是为了揭示财务状况和经营成果的变化及其原因、性质，帮助预测未来。用于进行趋势分析的数据既可以是绝对值，也可以是比率或百分比数据。通常用定基百分比或环比百分比来做趋势分析，其计算公式如下：定基百分比=本期金额/基期金额*100%环比百分比=本期金额/上期金额*100%二、凯迪电力股份公司2010-2012年基本财务比率分析研究（一）公司简介武汉凯迪电力公司是1993年2月经批准，由北京中联动力化学公司（原名北京中联动力化学技术实业公司）、武汉水利电力大学、武汉东湖新技术创业中心、武汉水利电力大学凯迪科技开发公司共同发起，以定向募集方式设立的股份有限公司，总股本为3060万股。该
9、公司主要从事环保产业、新能源及电力工程等领域的新技术、新产品的开发和应用。主要业务是燃煤电厂脱硫工程、洁净煤燃烧发电厂技术及工程、城市污水处理工程、城镇生活垃圾处理工程，以及火力发电厂凝结水精处理工程的设计、成套、安装、调试、培训等工程总承包业务和以环保业为核心的资本运营。（二）偿债能力分析偿债能力是指企业如期偿付债务的能力，它包括短期偿债能力和长期偿债能力。由于短期债务是企业日常经营活动中弥补营运资金不足的一个重要来源，通过分析有助于判断企业短期资金的营运能力以及营运资金的周转状况。长期负债是企业资本化资金的重要组成部分，也是企业的重要融资途径。通过对长期偿债能力的分析，不仅可以判断企业的经
10、营状况，还可以促进企业提高融通资金的能力。而从债权人的角度看，通过偿债能力分析，有助于了解其贷款的安全性，以保其债务本息能够即时、足额地得以偿还2。1短期偿债能力分析所谓短期偿债能力，是指企业对短期债权人权益或其担负的短期债务的保障程度，它主要取决于企业资产的流动性与变现力。衡量短期偿债能力的比率指标通常有以下几种：流动比率=流动资产/流动负债 速动比率=速动资产/流动负债现金比率=现金类资产/流动负债现金到期债务比率=经营现金净流量/到期债务表2-1 凯迪电力2010-2012年短期偿债能力分析源数据 单位：元年度/指标流动资产存货预付款项应收账款流动负债2010年度1,294,290,94
11、5.48200,917,079.96210,690,771.28294,710,804.002,308,083,789.942011年度1,987,359,069.11372,464,297.73209,618,812.18357,588,848.612,832,159,074.962012年度3,401,405,904.98555,287,529.24210,027,291.88805,711,244.353,728,727,951.53资料来源：和讯网表2-2 凯迪电力2010-2012年短期偿债能力指标年度 / 指标流动比率速动比率现金比率2010年度0.560.380.252011年度
12、0.700.500.372012年度0.910.710.49 00.10.20.30.40.50.60.70.80.912010年度2011年度2012年度流动比率速动比率现金比率图2-1 凯迪电力2010-2012年短期偿债能力分析从表2-1、表2-2和图2-1可以看出，凯迪电力2012年的各项短期偿债能力指标是从2010年至2012年呈上升趋势。企业的流动资产及流动负债、存货与应收账款连年上升，尤其是2012年度。整体看来，企业的短期偿债能力不断提高，这样就能够保证企业的短期资金、运营的安全性，同时也增强了投资者的信心，有利于吸引更多资金来发展壮大。2长期偿债能力分析长期偿债能力是从长期、
13、动态的角度对企业的财务和经营状况进行考察评价。衡量长期偿债能力的比率指标通常有以下几种：资产负债率=负债总额/资产总额100%产权比率=负债总额/所有者权益100%利息保障倍数=息税前利润/利息支出100%现金全部债务比率=经营现金净流量/负债总额100%表2-3 凯迪电力2010-2012年长期偿债能力分析源数据一 单位：元年度/指标资产负债所有者权益2010年度4,694,554,542.692,897,519,390.881,797,035,151.812011年度6,970,357,549.794,468,606,934.262,501,750,615.532012年度8,660,26
14、9,327.825,881,412,126.432,778,857,201.39资料来源：和讯网表2-4 凯迪电力2010-2012年长期偿债能力分析源数据二 单位：元年度/指标净利润所得税利息支出经营现金净流量2010年度347,760,230.6959,826,716.5378,979,572.9832,524,408.072011年度142,950,285.4989,974,278.68157,256,110.37841,033,793.652012年度310,271,041.3994,814,095.56146,524,319.48364,784,035.13资料来源：和讯网表2-5
15、凯迪电力2010-2012年长期偿债能力指标年度/指标资产负债率产权比率利息保障倍数（）现金全部债务比率2010年度0.621.616.160.012011年度0.641.792.480.192012年度0.682.123.760.062012年度2011年度2010年度图2-2 凯迪电力2010-2012年长期偿债能力分析由表2-3、表2-4、表2-5和图2-2可以看出，企业的资产负债率呈上升趋势，且高于0.4-0.6的最佳值，说明企业对投资者权益保障程度不高；企业的产权比率连年升高，且远远大于最佳值，2012年甚至达到2.12，即负债额为所有者权益额的2倍多，对于投资者而言风险很大；利息保
16、障倍数2011年下降后于2012年上升，2011年对于利息的支出较其他年度较高，主要是由于公司2011年度借款本金增加所致，根据报表看出长期借款较2010年增加了1,008,000,000.00元，2012年长期借款又下降199,000,000.00元，所以利息保障倍数呈现出这样的趋势。长期借款的增加在很大程度上是促进了公司的发展；企业的现金全部债务比率2011年有小幅度上升，但2012年又有下降，且其值较低。总体而言，企业的长期偿债能力较低，投资风险较大。（三）盈利能力分析严格来说，企业的盈利能力很难加以界定与衡量，在现实经济生活中，不同时点上的等量利润，其经济含量是不同的，主要是由于受到时
17、间、物价、风险等因素的影响。然而，财务分析者又必须根据会计利润来进行盈利能力分析，一般会计意义上的收入、毛利、净利润都需要和投入资本集合起来分析才有意义。营业毛利率=（营业收入-营业成本）/营业收入100%营业净利率=净利润/营业收入100%资产报酬率=息税前利润/平均总资产100%权益报酬率=净利润/平均权益100%表2-6 凯迪电力2010-2012年盈利能力分析源数据一 单位：元年度/企业营业收入营业成本净利润2010年度1,756,928,870.111,459,987,962.10347,760,230.692011年度1,855,135,844.501,216,782,597.07
18、142,950,285.492012年度2,005,881,455.031,244,429,687.10310,271,041.39资料来源：和讯网表2-7 凯迪电力2010-2012年盈利能力分析源数据 单位：元年度/企业息税前利润平均总资产平均权益2010年度486,566,520.204,585,552,485.301,639,429,918.102011年度390,180,674.545,832,456,046.202,149,392,883.702012年度551,609,456.437,815,313,438.802640303908.50资料来源：和讯网表2-8 凯迪电力2010
19、-2012年盈利能力分析指标年度/企业营业毛利率100营业净利率100资产报酬率100权益报酬率100每股收益（加权）2010年度20.34%19.79%10.61%21.21%1.152011年度52.46%7.71%6.69%6.65%0.042012年度61.19%15.47%7.06%11.75%0.52资料来源：和讯网由表2-6可以看出，企业2010-2012年度的营业收入逐年增加，营业成本则于2011年下降，但净利润2011年为三年最低，企业在费用方面的控制较2010年度较松，导致2010年营业收入较低及营业成本较高的情况下净利润较高，而2011年营业收入在2010年的基础上上升，
20、营业成本较低的情况下，净利润则大幅下降的局面。企业在2012年加强了对费用的控制，净利润明显上升。（四）营运能力分析1流动资产营运能力分析应收账款周转率（次数）=销售收入/应收账款应收账款周转率（天数）=360/应收账款周转次数存货周转率（次数）=销售成本/平均存货存货周转率（天数）=360/存货周转次数流动资产周转率（次数）=销售收入/流动资产流动资产周转率（天数）=360/流动资产周转率表2-9 凯迪电力2010-2012年流动资产营运能力分析年度应收账款周转率（次数）存货周转率（次数）流动资产周转率（次数）2010年度5.966.651.362011年度5.194.240.932012年
21、度2.492.680.59资料来源：和讯网2012年度2011年度2010年度图2-3 凯迪电力2010-2012年流动资产营运能力分析从表2-9和图2-3可以看出，企业应收帐款周转率（次数）从2010年到2012年不断下降至3年来的最低值，说明其对应收账款管理工作的效率出现了问题；存货周转率（次数）也是在2010年以后不断下降至2012年达到3年来最低点，说明企业的销售能力较弱；流动资产周转率（次数）同样于2012年下降到最低点，说明企业资产使用率于利用效果较低。2固定资产与总资产营运能力分析固定资产周转率（次数）=销售收入/固定资产固定资产周转率（天数）=360/固定资产周转率总资产周转率
22、=营业收入/资产总额表2-10 凯迪电力2010-2012年非流动资产营运能力分析源数据 单位：元年度/企业资产固定资产营业收入2010年度4,694,554,542.691,696,780,111.881,756,928,870.112011年度6,970,357,549.792,547,675,025.861,855,135,844.502012年度8,660,269,327.822,865,855,447.232,005,881,455.03资料来源：和讯网2012年度2011年度2010年度图2-4 凯迪电力2010-2012年非流动资产营运能力分析从图2-4可以看出，企业的固定资产周
23、转率（次数）与总资产周转率（次数）均从2010年到2012年不断下降，说明企业没有有效利用资产，发挥资产的作用，但是由数据可以看出公司的资产增加速度远大于营业收入的增加速度，由此推断这些资产可能在初期效用没有达到最佳状态，应该在以后年度会发挥更大作用，创造更大收益。三、分析结论及建议根据分析凯迪电力股份公司近三年财务比率，我得出如下结论：1偿债能力有待提高。根据诸多企业的长期实践所形成的经验规则，一般推断认为流动比率为2:1比较适宜。该企业2010-2012年流动比率虽然在逐年提高，2012年上升为0.91，但仍未达到一般标准。该指标过低，表明企业可能捉襟见肘，偿还短期债务会发生困难，短期偿债
24、能力不强。企业的资产负债率较低，产权比率太高，而现金全部债务比率低，长期偿债能力不理想。2盈利能力有所提高。营业净利率、资产报酬率、权益报酬率、每股收益都在2011年有个较大的转折，究其原因是因为2011年企业遭遇到燃煤市场供应紧张，电煤价格飞速上涨等诸多困难，所以导致净利润急剧降低，盈利能力下降到最低值；但是还应该看到，企业的营业收入和营业成本是一直处于良好状况，营业毛利率是一直上升的。在2012年公司加强了费用控制，净利润明显上升，企业在经历短暂危机后迅速恢复，逐渐走上正轨。3资产使用效率较低。从企业的各项流动资产周转率及总资产周转率可以看出，其各项营运能力指标从2010年到2012年处于
25、下降的趋势，流动资产变现能力低，固定资产利用不充分。企业的存货2011年与2012年分别上升了85.38%、49.08%，而营业成本2011年与2012年分别上升了-16.66%和2.27%，营业成本上升速度明显小于存货增加的速度，因此导致存货周转率的下降；同样企业应收账款的增长速度远远大于营业收入的增长速度，导致应收账款周转率的下降。企业持有存货具有风险，应收账款的周转率过低，其回收速度越慢，坏账产生的概率增加，对于企业发展不利。4不注重销售。从上面的存货增加快、存货周转率低，再加上由这三年的利润表中看到的销售费用偏低，可以看出凯迪电力在销售环节做得不够好。企业的产品只有销售出去才能创造价值
26、，企业所做的一切才有意义。针对这些问题，我提出如下建议：（1）提高采煤工作的生产能力，提高绝对产量，以提高边际利润。由于煤炭高危行业的特点，决定增加产量时，同样提高了安全风险。安全是煤矿最大的效益、职工最大的福利。通过加强员工技能培训、隐患定期排查、安全装备投入、提高管理水平、采用科学的采掘工艺、缴纳风险抵押金等手段实现矿井安全高产高效。（2）提高煤炭销售价格、拓宽煤炭销售市场。利用煤炭销售不景气的现状，另辟新路，拓宽市场寻找客户，提高销售价格；争取分煤销售，加大成本考核力度。增强营销意识，适当增加销售环节的投入，如投放广告等，提高知名度，宣传企业先进的环保理念，增强企业综合竞争力。（3）大幅
27、降低各项费用。各部门、各口、各系统都要节支降耗、开源节流。一是加强委托采购的市场询价，降低材料、配件、设备的采购成本；二是控制工资总量，体现工资总量与企业效益的比例关系；三是降低吨煤电量消耗，从地面、井下生产、生活用电上进行量化考核、限量用电；四是堵塞漏洞、降低采煤塌陷赔偿费用；五是压缩非生产性开支费用。（4）加强对应收账款及存货的管理，适当提高企业的信用标准，提高其他流动资产及固定资产的利用效率。结 论本文主要运用比率分析法，依据凯迪电力2010-2012年财务数据，通过对企业偿债能力、盈利能力、营运能力的分析，我们发现企业大部分指标良好，但同时存在一些问题制约着公司的发展。凯迪电力成本控制
28、良好也再次证明环保能源的发展是可持续的、高效率的，凯迪电力研究垃圾发电，原材料成本低，技术要求高，是技术密集型企业，对其成本费用的分析对其他技术密集型企业也有非常大的借鉴作用。凯迪电力股份作为新能源企业，在当前节能环保的社会背景下，具有很大的发展前景，企业应把握机遇，面向市场，并解决上述问题，以实现公司能够健康快速发展。由凯迪电力的例子，我们对比率分析法有了更为深刻的理解。通过比率分析，我们可以发现各项数据的联系及变动趋势，有时还可能把某些绝对数不可比的指标转化成为相对数可比的指标，从而比财务报表中的各项具体数据更为重要、更有意义。因此，在采用比率分析法进行财务分析时，应注意以下几个问题：1用
29、来计算比率的有关项目指标之间必须有某种内在联系，存在直接和重要的关系；否则，比率及比率分析就毫无意义。2在计算和运用比率时，务必确定所用数字的正确性与一致性，也必须了解、分析及评价对比率具有影响及具有潜在影响的因素，包括公司内部营运状况、重大经济事件、行业因素、管理政策及会计方法等。3在计算和运用比率时，要确保比率的有用性。这一方面依赖于在比率计算中所运用数字的质量，另一方面依赖于对比率的理解与解释能力，这也使比率分析富有挑战性。以上是作者根据所学专业知识对凯迪电力股份公司的财务报表分析所得出一些结论，由于数据和作者水平经验的局限，分析存在一定的不足，请读者多多批评指正。参考文献1宋常.财务分
30、析学M.北京：中国人民大学出版社，2007.2中国注册会计师协会. 2010年度注册会计师全国统一考试辅导教材-财务成本管理.M.北京：中国财政经济科学出版社，2010.3唐文君.财务报表分析与企业价值研究J.财会研究，2007(8).4李心合，赵华.会计报表分析M北京：中国人民大学出版社，2003.5李晶.企业获利能力和偿债能力浅析J.经济视角，2005(3).6Leopold.A.Bernstein and John.J.Wild. Financial Statement analysis:Theory,Application and InterpreationM，1999.7 詹姆斯范霍
31、恩.财务管理与政策M.大连：东北财经大学出版社，2000.8刘姝威.上市公司虚假会计报表识别技术M.北京：经济科学出版社，2002.9刘新华.企业财务分析指标体系的缺陷及对策J.财务研究，2001(8).10郭菲菲.昆明云内动力股份有限公司财务分析与评价D.西南交通大学硕士学位论文，2008.11 张先治，韩季瀛.现代财务分析M.北京：中国财政经济出版社，2003.12 陈俊.企业现行财务指标分析的的改进构想J.会计之友，2006(8).13崔也光.财务报表分析M.天津：南开大学出版社，2003.14樊行健.财务经济分析国际比较研究M成都：西南财经大学出版社，2006.15李凌.财务指标在我国
32、上市公司分析中的应用A.企业技术开发，2009.下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织
33、的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率1
34、00%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落
35、实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百
36、余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏
37、应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增
38、多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工
39、作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号
40、进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群
41、可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要
42、我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
43、在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的提高。
44、以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很
45、快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才
